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文檔簡介
④技術(shù)理論課教師和實習指導教師總數(shù)占教師總數(shù)的70%以上。記10分。⑤兼職教師人數(shù)不超過教師總數(shù)的三分之一,記10分。⑥理論實習教學一體化教師達到技術(shù)理論課教師和實習指導教師總數(shù)的60%以上,記10分。備查材料及考核內(nèi)容①教師花名冊及聘書;②有企業(yè)經(jīng)驗教師的證明材料;③《擬設(shè)專業(yè)師資配備表》;④《學校教職工情況統(tǒng)計表》;⑤兼職人員聘書等;⑥全校教師學歷資料;⑦專任教師教師資格資料。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:教師花名冊類別序號姓名性別身份證號學歷職稱職業(yè)資格等級(注明職業(yè))任教課程或任職崗位專、兼職注:1.“類別”欄中填“文化理論”、“技術(shù)理論”、“實習指導”、“管理人員”;2.“專、兼職”欄中填“專職”、“聘用”;3.此表可續(xù)。06師資隊伍標準:技師學院教師應符合國家規(guī)定學歷要求,專任教師應具備相應的教師資格。技術(shù)理論課教師至少具備相關(guān)專業(yè)初級技能職業(yè)資格。其中,具備中級技能以上職業(yè)資格的達60%以上。11-2評分辦法(滿分50分)①專任教師學歷符合國家規(guī)定學歷要求,記15分。②專任教師具備相應教師資格,記15分。③技術(shù)理論課教師具備相關(guān)專業(yè)初級技能職業(yè)資格,記10分。④技術(shù)理論課教師具備中級技能以上職業(yè)資格的達到60%以上,記10分;備查材料及考核內(nèi)容①專任教師教師資格資料;②全校教師學歷資料;③技術(shù)理論課教師職業(yè)資格證明材料。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:
06師資隊伍標準:實習指導教師應具備相關(guān)專業(yè)高級技能以上職業(yè)資格。其中,具備高級實習指導教師職務或技師、高級技師職業(yè)資格的占50%以上。11-3評分辦法(滿分30分)①實習指導教師應具備相關(guān)專業(yè)高級技能以上職業(yè)資格,記15分;②具備高級實習指導教師職務或技師、高級技師職業(yè)資格的占50%以上,記15分。備查材料及考核內(nèi)容①實習指導教師花名冊;②實習指導教師學歷證書、職稱證書及職業(yè)資格證書。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:07辦學規(guī)模(60分)自評分省評分標準:技師學院培養(yǎng)規(guī)模應達到5000人以上。其中,學制教育在校生規(guī)模不低于3000人,年職業(yè)培訓規(guī)模2000人次以上。設(shè)立技師學院3年內(nèi)高級技工、預備技師(技師)在校生規(guī)模不低于60%,高級技工、技師、高級技師年培訓規(guī)模不低于1000人次。03評分辦法(滿分60分)①培養(yǎng)規(guī)模應達到5000人以上,學制教育在校生規(guī)模不低于3000人,記20分,每少100人,扣1分;②年職業(yè)培訓規(guī)模2000人次以上,記20分,每少100人,扣2分。③有設(shè)立技師學院3年內(nèi)高級技工、預備技師(技師)在校生規(guī)模不低于60%,高級技工、技師、高級技師年培訓規(guī)模不低于1000人次的實施方案,并合理、可行,記20分。備查材料及考核內(nèi)容①招生方案及相關(guān)材料;②學制教育實施方案等相關(guān)材料;③學制教育在校生花名冊,學籍注冊表;④職業(yè)培訓學員花名冊、成績冊。擬設(shè)專業(yè)未來三年招生計劃自評分()扣分原因:年份專業(yè)人數(shù)小計注:此表可續(xù)未來三年職業(yè)培訓計劃年份專業(yè)人數(shù)小計注:此表可續(xù)專家評價:省專家評分()扣分原因:
08專業(yè)設(shè)置(50分)自評分省評分標準:技師學院專業(yè)設(shè)置應與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合,適應新型工業(yè)化發(fā)展和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,適應社會和企業(yè)對高級技工、技師和高級技師的需求。常設(shè)預備技師(技師)專業(yè)不少于2個。01評分辦法(滿分50分)①專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合,適應新型工業(yè)化發(fā)展和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,適應社會和企業(yè)對高級技工、技師和高級技師的需求,記20分。常設(shè)預備技師(技師)專業(yè)不少于2個,記30分;每少一個,扣15分。備查材料及考核內(nèi)容①擬設(shè)專業(yè)人才需求論證報告;②擬設(shè)專業(yè)教學計劃、大綱、教學資源準備等相關(guān)資料;③擬設(shè)專業(yè)招生計劃等資料。自評分()扣分原因:專家評價:省專家評分()扣分原因:09學校面積(60分)自評分省評分標準:技師學院校園占地面積不少于10萬平方米(約150畝),校舍建筑面積不少于8萬平方米。其中,實習、實驗場所建筑面積不少于2.5萬平方米。企業(yè)辦校的占地面積、建筑面積可包括企業(yè)用于職工培訓的相關(guān)場所面積。05評分辦法(滿分80分)①校園占地面積不少于10萬平方米(約150畝),記20分,每少5畝,扣2分。②校舍建筑面積達標,記30分,每少1000平方米,扣1分。③實習、實驗場地面積達標,記20分,每少500平方米,扣1分。備查材料及考核內(nèi)容①自有場地的,應提交房屋產(chǎn)權(quán)證明;租賃場地的,應提交出租方的房屋產(chǎn)權(quán)證明、具有法律效力的租賃契約和公證材料;②學校功能布局平面圖;③建筑面積相關(guān)資料;④填寫《學校建筑面積分類統(tǒng)計表》(見下頁);⑤在建項目批準文件。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:學校建筑面積分類統(tǒng)計表序號建筑物名稱樓層主要用途占地面積(㎡)建筑面積(㎡)備注注:此表可續(xù)
10實習、實驗設(shè)施設(shè)備(140分)自評分省評分標準:技師學院應配備與辦學規(guī)模、辦學層次、專業(yè)設(shè)置相適應,具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的實習、實驗設(shè)備設(shè)施,并保證每生有實習工位。實習、實驗設(shè)備總值不少于4000萬元。12評分辦法(滿分140分)①學院實習、實驗設(shè)備設(shè)施與辦學規(guī)模和專業(yè)設(shè)置相適應的,記30分;不相適應的,扣10-30分。②實習、實驗設(shè)備設(shè)施具有國內(nèi)領(lǐng)先水平,記30分,未達到先進水平的,扣5-30分;③每生有實習工位,記40分;實習工位明顯不足的,扣10-40分。實習、實驗設(shè)備總值不少于4000萬元,記40分,每少100萬扣3分。備查材料及考核內(nèi)容①實習、實驗設(shè)備臺賬;②實習、實驗設(shè)備使用記錄;《實習、實驗設(shè)備設(shè)施清單》;④擬設(shè)專業(yè)實習、實驗設(shè)備設(shè)施配備表。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:校內(nèi)實習設(shè)備清單序號實習實驗場所設(shè)備設(shè)施名稱設(shè)備設(shè)施型號數(shù)量設(shè)備總值(元)購置時間工位數(shù)123456789101112131415161718192021222324注:此表可續(xù)擬設(shè)專業(yè)實習實驗設(shè)備設(shè)施配備表實習實驗場所設(shè)備設(shè)施名稱設(shè)備設(shè)施型號數(shù)量設(shè)備總值(元)購置時間工位數(shù)注:此表可續(xù)11其他設(shè)備設(shè)施(60分)自評分省評分標準:技師學院應具備完善的學生生活設(shè)施;具備滿足體育教學和學生鍛煉身體需要的體育設(shè)備設(shè)施,運動場地面積不少于1萬平方米;具備滿足師生需求的圖書館、閱覽室;具備滿足多媒體、網(wǎng)絡(luò)教育教學和信息化管理要求的軟硬件設(shè)備設(shè)施,并建有校園網(wǎng)站。08評分辦法(滿分60分)①學生生活設(shè)施完善,記10分;欠完善的,扣1-4分。②體育設(shè)備設(shè)施和運動場地滿足要求,記10分;不能滿足要求的,扣2-8分。③運動場地面積不少于1萬平方米,記10分,每少500平方米,扣1分;④圖書館、閱覽室滿足師生要求,記10分,不滿足的,扣1-4分。⑤具備多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學和信息化管理需要的軟硬件設(shè)備設(shè)施,記10分,不滿足需求的,扣2-8分;⑥建有校園網(wǎng)站,并運行良好的,記10分,未建校園網(wǎng)站的,不計分。備查材料及考核內(nèi)容①學生生活設(shè)施帳冊和相關(guān)資料;②體育設(shè)備設(shè)施賬冊、運動場地平面圖等相關(guān)資料;③圖書館圖書目錄、閱覽室雜志、報紙目錄等相關(guān)資料;④多媒體教學和信息化設(shè)備設(shè)施賬冊及相關(guān)資料;⑤其他設(shè)備設(shè)施清單。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:其他設(shè)備設(shè)施清單場所名稱設(shè)備設(shè)施名稱和型號數(shù)量購置總值(元)購置時間注:此表可續(xù)12辦學經(jīng)費(50分)自評分省評分標準:技師學院學校應具有與培養(yǎng)層次、培養(yǎng)規(guī)模相適應的日常運行、基本建設(shè)、設(shè)備購置、師資培訓等穩(wěn)定可靠的辦學經(jīng)費保障。辦學經(jīng)費(含生均經(jīng)費等)標準不低于當?shù)赝愒盒藴省?2評分辦法(滿分50分)①辦學經(jīng)費來源穩(wěn)定可靠,能保證辦學基本需求,記30分。②辦學經(jīng)費(含生均經(jīng)費等)標準不低于當?shù)赝悓W校標準,記20分。備查材料及考核內(nèi)容①經(jīng)費來源情況匯總表及近三年財務報表;②近三年經(jīng)費收入、基本建設(shè)、設(shè)備購置、師資培訓經(jīng)費統(tǒng)計表;③辦學經(jīng)費標準與當?shù)赝悓W校標準對比材料。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:
13學校管理(50分)自評分省評分標準:技師學院內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置合理,部門職責和教職工崗位職責清晰,規(guī)章制度健全,建立并有效運行質(zhì)量管理體系。02評分辦法(滿分60分)①機構(gòu)設(shè)置合理、部門職責、崗位職責清晰,記15分;②規(guī)章制度健全,記15分;③建立并有效運行質(zhì)量管理體系,記20分。備查材料及考核內(nèi)容①內(nèi)設(shè)機構(gòu)與部門職能、崗位職責相關(guān)資料;②學校規(guī)章制度;③質(zhì)量管理體系相關(guān)資料。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:
14安全管理(30分)自評分省評分標準:技師學院應具有健全和完善的安全管理體系,落實安全責任制度,保證學生日常生活、學習和實習安全。技師學院應具有應對各種突發(fā)事件的預案。04評分辦法(滿分20分)①建立并實施完善的安全管理體系(包括安全責任制度,應對突發(fā)事件預案),記15分;不夠完善的,扣1-5分;未建立的,不計分。②近三年學生日常生活、學習和實習無重大責任安全事故,記15分;有重大責任事故的,不計分。備查材料及考核內(nèi)容①安全管理體系相關(guān)資料;②安全檢查及排除安全隱患采取的措施方面的記錄;③學校安全教育方面的資料;④學校安全設(shè)施設(shè)備配備以及師生勞保用品配備有關(guān)資料。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:15德育與職業(yè)指導(60分)自評分省評分標準:技師學院應重視德育工作和校園文化建設(shè),將社會主義核心價值體系融入全過程,積極開展職業(yè)道德、公民行為規(guī)范和法制等方面的教育。建立學院、家庭、企業(yè)、社會緊密結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。技師學院應對學生開展職業(yè)指導和心理健康教育。12評分辦法(滿分60分)①學校開展多種形式的學生思想品德、法制等方面的教育,成效顯著的,記20分;成效一般的,扣1-10分。②建立學院、家庭、企業(yè)、社會緊密結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò),運行效果良好的,記10分。③重視校園文化建設(shè),記10分;校園文化差的,扣1-5分;④對學生開展職業(yè)指導和心理健康教育,成效明顯,記20分;成效一般的,扣1-10分。備查材料及考核內(nèi)容①開展學生德育教育的相關(guān)資料;②校園文化建設(shè)相關(guān)資料;③開展心理健康教育相關(guān)資料;④德育工作網(wǎng)絡(luò)及運行的相關(guān)資料。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:16教科研與專業(yè)帶頭人(30分)自評分省評分標準:技師學院應設(shè)立專業(yè)教學研究機構(gòu),加強高技能人才培養(yǎng)規(guī)律和方法的研究。學院各常設(shè)專業(yè)至少有一名專業(yè)帶頭人,專業(yè)帶頭人應在當?shù)貙I(yè)領(lǐng)域具有一定的影響力。09評分辦法(滿分30分)①設(shè)有專業(yè)教學研究機構(gòu),有教研、科研計劃、活動計劃和總結(jié),記5分;未設(shè)立機構(gòu)的,不計分;②教研、科研成效明顯,記10分;成效一般的,扣2-3分;③各常設(shè)專業(yè)都配有專業(yè)帶頭人,并有專業(yè)帶頭人培養(yǎng)、評價和使用制度,記10分;④專業(yè)帶頭人在當?shù)貙I(yè)領(lǐng)域具有一定的影響力,記5分。無影響力的,扣2-5分。備查材料及考核內(nèi)容①研究機構(gòu)開展工作相關(guān)文件、人員名單;②教研、科研成果及相關(guān)資料;③專業(yè)帶頭人學歷、專業(yè)技術(shù)職務、職業(yè)資格、業(yè)績等相關(guān)資料。自評分()扣分原因:專家評價:專家評分()扣分原因:16校企合作(140分)自評分省評分標準:技師學院應不斷完善校企合作辦學制度,并貫穿于高技能人才培養(yǎng)的全過程。校企合作指導委員會發(fā)揮指導學校教育教學改革,及時調(diào)整學校發(fā)展方向和規(guī)劃的作用。技師學院應結(jié)合專業(yè)設(shè)置選擇生產(chǎn)設(shè)備先進、技術(shù)處于同行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)合作,共建校內(nèi)外生產(chǎn)實習基地。每個預備技師(技師)、高級技工專業(yè)應有5個以上合作企業(yè)。08評分辦法(滿分140分)①學校建立校企合作辦學制度,記30分;制度不完善,扣5-15分。②設(shè)立校企合作指導委員會,作用明顯的,記20分;未設(shè)立的,不記分;設(shè)立但效果不明顯的,扣5-10分。③積極探索多種校企合作方式,效果顯著,記20分;校企合作方式單一的,扣7-10分。④所選企業(yè)處于同行業(yè)領(lǐng)先地位的,記10分;⑤學校和企業(yè)共建校內(nèi)外生產(chǎn)實習基地,記20分;未建的,不計分;只建校內(nèi)或校外一種的,扣15分;⑥每個預備技師(技師)、高級技工專業(yè)應有5個以上合作企業(yè),記20分,每少一個企業(yè)扣5分。備查材料及考核內(nèi)容①校企合作辦學制度建立及執(zhí)行相關(guān)資料;②校企合作指導委員會文件、人員聘書、活動記錄、指導效果的情況;③校企合作企業(yè)名單、合作協(xié)議;④合作企業(yè)規(guī)模及行業(yè)地位相關(guān)資料;⑤共建校內(nèi)外生產(chǎn)實習基地相關(guān)資料;⑥填寫合作
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