浙江工商大學(xué)大地計劃實施辦法

PAGE—PAGE1—浙商大人〔2013〕368號浙江工商大學(xué)關(guān)于印發(fā)“大地計劃”實施辦法的通知校內(nèi)各部門：現(xiàn)將《浙江工商大學(xué)“大地計劃”實施辦法》予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。浙江工商大學(xué)2013年12月31日浙江工商大學(xué)“大地計劃”實施辦法第一章總則第一條為促進(jìn)教職工實踐鍛煉，豐富業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，進(jìn)一步加強(qiáng)實踐教學(xué)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)，推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合，落實“大地計劃”，制定本實施辦法。第二條本辦法適用于我校在編在崗教職工和與我校簽訂勞動合同的人事代理人員(以下統(tǒng)稱“在職教職工”)。第三條本辦法所指的“大地計劃”實踐鍛煉，是指在職教職工為提高專業(yè)技能和實踐能力而進(jìn)行的實踐活動，包括掛職鍛煉、合作研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、企業(yè)管理實踐等形式。第四條通過學(xué)校組織部安排的校外掛職鍛煉，由組織部負(fù)責(zé)實施，按《浙江工商大學(xué)關(guān)于干部掛職鍛煉工作的實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行；其他形式的校外實踐鍛煉由人事處負(fù)責(zé)實施，按本辦法執(zhí)行。第五條學(xué)校根據(jù)專業(yè)學(xué)科的不同特點及教學(xué)科研要求,每年編制《“大地計劃”年度實施方案》，經(jīng)學(xué)校會議審定后頒布實施。學(xué)校設(shè)立“大地計劃”專項經(jīng)費，列入經(jīng)費預(yù)算。第六條各學(xué)院要充分重視和支持本學(xué)院教職工參加實踐鍛煉，應(yīng)結(jié)合自身實踐教學(xué)（課程設(shè)置的實踐環(huán)節(jié)、實習(xí)實訓(xùn)等）需要，學(xué)科發(fā)展、平臺建設(shè)需求，本學(xué)院教師結(jié)構(gòu)和自身優(yōu)勢等，制定相應(yīng)的支持教職工實踐鍛煉方向指南，負(fù)責(zé)聯(lián)系和確定適合本學(xué)院教職工實踐鍛煉的企業(yè)或單位，簽訂合作協(xié)議?！按蟮赜媱潯毙Ｍ鈱嵺`鍛煉單位原則上應(yīng)為學(xué)院備案的企業(yè)或單位，以確?！按蟮赜媱潯比〉脤嵭А５谄邨l學(xué)校鼓勵教職工參加各種形式的實踐鍛煉。教職工實踐鍛煉經(jīng)歷及表現(xiàn)，記入相應(yīng)檔案。第二章選派及考核第八條實踐鍛煉人員須符合以下條件：（一）品德優(yōu)良，身心健康，有較強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；（二）在本校工作一年以上，年齡一般在45周歲以下；（三）近三年年度考核合格或稱職以上；無校外企事業(yè)單位工作經(jīng)歷或在校外企事業(yè)單位工作經(jīng)歷不到半年者，同等條件下優(yōu)先考慮。第九條實踐鍛煉人員的選派程序如下：（一）學(xué)校人事處會同學(xué)校相關(guān)部門，按“大地計劃”年度實施方案，將選派名額分配到各學(xué)院或部門；學(xué)校管理部門和其他教學(xué)科研輔助部門的選派名額，原則上不超過當(dāng)年總數(shù)的10%。（二）符合條件的教職工填寫《“大地計劃”申請表》，向所在學(xué)院或部門提出申請，學(xué)院或部門選拔后上報學(xué)校。（三）學(xué)校人事處審核，評議小組投票表決確定擬派人員，并公示5天；公示結(jié)束后，報主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；（四）正式公布選派人員名單，通知有關(guān)部門及入選人員；（五）選派人員落實實踐鍛煉單位，在入選后二年內(nèi)，入選人員應(yīng)完成實踐鍛煉任務(wù)。第十條“大地計劃”實踐鍛煉時間一般為六個月。實踐鍛煉時間需要超過六個月的，須由入選人員在計劃實施前提出書面申請，所在學(xué)院或部門同意，人事處審核，報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批，實踐鍛煉時間最長不超過一年。第十一條“大地計劃”入選人員，應(yīng)安排好工作，與擬接收的企事業(yè)單位簽訂掛職鍛煉協(xié)議，并與學(xué)校人事處簽署相關(guān)協(xié)議，保證全職參加實踐鍛煉。入選人員與擬接收的企事業(yè)單位的協(xié)議應(yīng)明確實踐鍛煉的起訖時間、所任職務(wù)、承擔(dān)的具體工作及有關(guān)權(quán)利、責(zé)任與待遇等；與學(xué)校人事處簽署的協(xié)議應(yīng)明確要完成的工作，要達(dá)到的目標(biāo)，如對承擔(dān)的實踐類課程、實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)工作的意義及為專業(yè)學(xué)科建設(shè)、科研工作發(fā)展具有的貢獻(xiàn)等。第十二條學(xué)校給予“大地計劃”全職參加實踐鍛煉的入選人員提供相應(yīng)的資助。資助標(biāo)準(zhǔn)按入選人員所聘崗位，參照管理部門相應(yīng)人員標(biāo)準(zhǔn)確定。入選人員為教師的，學(xué)校資助核撥給相關(guān)學(xué)院，由學(xué)院具體負(fù)責(zé)發(fā)放。第十三條對全職參加實踐鍛煉的入選人員，學(xué)校根據(jù)距離遠(yuǎn)近，酌情給予一定的交通補(bǔ)貼。第十四條在經(jīng)批準(zhǔn)的期限內(nèi)，“大地計劃”實踐鍛煉人員正常參加教職工年度考核。考核依據(jù)是實踐鍛煉表現(xiàn)、科研及社會服務(wù)成果及其他業(yè)績等。第十五條“大地計劃”實踐鍛煉人員，在批準(zhǔn)的期限內(nèi)，享受國家規(guī)定的基本工資待遇，績效工資享受標(biāo)準(zhǔn)由所在學(xué)院或部門決定。教職工實踐鍛煉結(jié)束后,應(yīng)及時向所在學(xué)院或部門、人事處提交詳細(xì)的實踐鍛煉總結(jié)，具體匯報鍛煉經(jīng)歷、表現(xiàn)、收獲、成果等，并提供必要的證明材料。第三章附則第十六條用于資助教職工實踐鍛煉的學(xué)校專項經(jīng)費、學(xué)院師資培養(yǎng)專項經(jīng)費、重點學(xué)科經(jīng)費等，均屬于學(xué)校資助經(jīng)費。第十七條本辦法若有與國家法律法規(guī)和上級規(guī)定不一致的，