【基于EVA的公司績效評(píng)價(jià)研究文獻(xiàn)綜述2400字】

基于EVA的公司績效評(píng)價(jià)研究國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述目錄TOC\o"1-2"\h\u20558基于EVA的公司績效評(píng)價(jià)研究國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述 1307091國外研究現(xiàn)狀 1190511.1企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀 1106111.2EVA績效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀 1125592國內(nèi)研究現(xiàn)狀 2297752.1企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀 29672.2EVA績效評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀 2213553文獻(xiàn)述評(píng) 33401參考文獻(xiàn) 41國外研究現(xiàn)狀1.1企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀國外對(duì)企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究已有百年歷史。自杜邦財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)問世以來，有關(guān)財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)的相關(guān)研究日益豐富。Dufera-MetaA（2012）認(rèn)為財(cái)務(wù)績效對(duì)于企業(yè)發(fā)展有重要影響，進(jìn)行績效評(píng)價(jià)有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[1]。BulgurcuB（2012）指出，客觀的財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)方法可以使企業(yè)認(rèn)識(shí)到自身的不足，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱藏的危機(jī)，有利于企業(yè)的長期健康的發(fā)展[2]。XiongHuanhuanetal.（2019）在環(huán)境價(jià)值鏈的新視角下，建立了涵蓋金融、社會(huì)、生態(tài)三個(gè)不同維度的企業(yè)經(jīng)營績效評(píng)價(jià)體系，認(rèn)為企業(yè)綜合績效的提高應(yīng)兼顧三個(gè)維度之間的平衡[3]。1.2EVA績效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀美國斯騰斯特公司在1982年提出經(jīng)濟(jì)增加值概念。EVA理論因其科學(xué)性和實(shí)踐有效性受到世界各行業(yè)的廣泛認(rèn)可，也取得了豐富的研究成果。Wallaceetal.（2007）認(rèn)為EVA能更真實(shí)地反應(yīng)企業(yè)的績效，并以此作為經(jīng)營管理的基礎(chǔ)，有利于企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造和提升[4]。Founraine（2008）以斯騰斯特年報(bào)中的1000家美國公司為樣本，研究了EVA在投資決策上的作用，結(jié)果顯示EVA在篩選和評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目時(shí)具有一定的有效性和可信度[5]。RobertKleinman（2014）以實(shí)施EVA績效評(píng)價(jià)的公司作為實(shí)驗(yàn)組，其他公司作為對(duì)照組，通過對(duì)比兩組4年的股利回報(bào)，發(fā)現(xiàn)EVA績效評(píng)價(jià)對(duì)投資回報(bào)具有正向影響[6]。EddieHuietal.（2015）通過對(duì)18家汽車企業(yè)的研究，發(fā)現(xiàn)運(yùn)用EVA績效評(píng)價(jià)的企業(yè)能夠更全面的了解自身經(jīng)營性質(zhì)和市場(chǎng)特征，進(jìn)而改善企業(yè)經(jīng)營情況和盈利能力[7]。IbrahimHafid（2018）認(rèn)為企業(yè)進(jìn)行EVA績效評(píng)價(jià)時(shí)，企業(yè)經(jīng)營者會(huì)選擇投資回報(bào)率高的項(xiàng)目，提升企業(yè)的盈利能力[8]。2國內(nèi)研究現(xiàn)狀2.1企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀上世紀(jì)八十年代中期，我國開始重視企業(yè)績效評(píng)價(jià)，并開展相關(guān)研究。（1）我國績效評(píng)價(jià)發(fā)展歷程相關(guān)的研究。張玉琴（2014）對(duì)當(dāng)前我國企業(yè)主流的績效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行梳理，分析了我國企業(yè)績效評(píng)價(jià)中存在的問題，提出完善企業(yè)現(xiàn)行績效評(píng)價(jià)體系的對(duì)策[9]。柳學(xué)信等（2018）梳理了國有企業(yè)績效評(píng)價(jià)發(fā)展歷程中的四個(gè)階段，并總結(jié)了各個(gè)階段績效評(píng)價(jià)的特點(diǎn)[10]。（2）績效評(píng)價(jià)方法相關(guān)的研究。李丹等（2011）認(rèn)為傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方法主要有沃爾評(píng)分法、杜邦財(cái)務(wù)分析體系、財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)指標(biāo)評(píng)價(jià)法、相對(duì)值指標(biāo)法等，現(xiàn)代方法主要包括經(jīng)濟(jì)增加值評(píng)價(jià)法、平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)法、績效金字塔評(píng)價(jià)法、聚類分析法等[11]。王玉紅等（2015）以H公司為例，運(yùn)用功效系數(shù)法對(duì)H公司績效情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，為提高光伏產(chǎn)業(yè)企業(yè)績效評(píng)價(jià)的綜合水平提供了有益參考[12]。李方圓等（2020）探究了績效“金字塔”評(píng)價(jià)模式的邏輯框架，并認(rèn)為該模式可以更好的進(jìn)行企業(yè)績效評(píng)價(jià)[13]。2.2EVA績效評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀我國根據(jù)央企經(jīng)營績效評(píng)價(jià)的需要，引入EVA，并將其作為一種重要的績效評(píng)價(jià)方法，自此許多學(xué)者展開研究。（1）EVA績效評(píng)價(jià)基本理論及內(nèi)涵方面的相關(guān)研究。徐瑾（2008）分析了現(xiàn)行以凈利潤、凈資產(chǎn)收益率為主要指標(biāo)的經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系中存在的問題，并進(jìn)一步分析了EVA績效評(píng)價(jià)的內(nèi)涵、特點(diǎn)和實(shí)用價(jià)值[14]。歐陽祖友（2010）重點(diǎn)介紹國資委發(fā)布的EVA績效評(píng)價(jià)體系，分析EVA績效評(píng)價(jià)體系的優(yōu)點(diǎn)與局限性[15]。岳亮等（2013）分析了EVA的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵，探討了EVA正確運(yùn)用的方法[16]。林斌等（2016）認(rèn)為，EVA計(jì)算過程中在進(jìn)行科目調(diào)整時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同的評(píng)價(jià)目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，調(diào)整出最佳模型[17]。孫健云等（2017）認(rèn)為企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目EVA考核時(shí)，應(yīng)構(gòu)建覆蓋全體員工的考核體系，并配合相應(yīng)的決策權(quán)下移[18]。（2）EVA績效評(píng)價(jià)應(yīng)用方面的相關(guān)研究。魏巍（2014）通過計(jì)算分析，表明青島啤酒引入EVA績效評(píng)價(jià)體系大大提升了青島啤酒的盈利能力[19]。桂玉敏（2019）為積極引導(dǎo)我國房地產(chǎn)企業(yè)開展EVA績效考核，將萬科企業(yè)股份有限公司確定為研究對(duì)象,深入分析EVA調(diào)整項(xiàng)目的調(diào)整方法[20]。徐光華（2019）對(duì)中國船舶重工股份有限公司進(jìn)行EVA績效評(píng)價(jià)，并針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出相應(yīng)的改進(jìn)建議[21]。李凌等（2020）選取2007年-2017年我國制造業(yè)上市公司為研究對(duì)象，研究發(fā)現(xiàn)EVA考核制度有效降低企業(yè)成本粘連性[22]。3文獻(xiàn)述評(píng)綜上所述，國外學(xué)者在財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)與EVA績效評(píng)價(jià)的研究方面均取得了較豐富的成果。隨著我國對(duì)績效評(píng)價(jià)的重視，國內(nèi)越來越多的學(xué)者對(duì)EVA績效評(píng)價(jià)及應(yīng)用展開研究，成果主要集中于EVA與傳統(tǒng)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的優(yōu)勢(shì)比較、EVA的財(cái)務(wù)績效管理、薪酬管理等方面，但是尚未形成完善的研究體系。基于此，本文以得利斯為例，研究EVA績效評(píng)價(jià)在案例企業(yè)中的應(yīng)用，以期豐富EVA績效評(píng)價(jià)的研究范圍。參考文獻(xiàn)[1]Dufera-MetaA.FinancialPerformanceEVAluation[J].JournalofEmergingMarketFinance,2012,11(1):1-36.[2]BulgurcuB.ApplicationofTOPSISTechniqueforFinancialPerformanceEVAluationofTechnologyFirmsinIstanbulStockExchangeMarket[J].Procedia-SocialandBehavioralSciences,2012,62(62):1033-1040.[3]XiongHuanhuan,ZhouYuqian.ConstructionandApplicationofOceanShippingEnterprisePerformanceEvaluationSystem.2019,:29-34.[4]JamesWallace,JohnMartin.Value-basedmanagementwithcorporatesocialresponsibility.Oxford:OxfordUniversityPress,2007,198-215.[5]Fountaine.UsingEVAasaportfolioseparationcriterion.QuarterlyJournalofFinanceandAccounting,2008,2(47):69-81.[6]RobertKleinman.Drivinggrowth:economicvalueaddedversusintellectualcapital.ManagementaccountingResearch,2014,(9):461-482.[7]EddieC.M.Hui,YunzhiOrangeGao,KaKwanKevinChan.DoesEVAtrulyreflecttheperformanceofpropertycompaniesinChina.InternationalJournalofStrategicPropertyManagement,2015,19(3):260-270.[8]HafidI.TheImpactofImplementationofFinanceManagementFunctionsandtheConceptofEconomicValueAdded(EVA)TotheDevelopmentofBusinessOperationalPerformance.2018.[9]張玉琴.關(guān)于企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系的思考[J].財(cái)經(jīng)問題研究，2014，(S2):107-111.[10]柳學(xué)信,苗寧檸.國有企業(yè)績效評(píng)價(jià)40年的回顧與展望[J].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