2024年項(xiàng)目經(jīng)管理崗位職責(zé)16篇

2024年項(xiàng)目經(jīng)管理崗位職責(zé)16篇

目錄

投資管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(不良資產(chǎn)投資管理)崗位職責(zé):

1.參與不良資產(chǎn)投資項(xiàng)目的全流程或部分流程;

2.獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評(píng)估與考察、投資方案的制訂以及執(zhí)行項(xiàng)目投資;

3.盡職調(diào)查、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目投資報(bào)告;

4.參與或主導(dǎo)投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、項(xiàng)目投資談判、簽約和資產(chǎn)交割、項(xiàng)目管理與監(jiān)控、直至退出等;

5.長期出差,可以適應(yīng)高強(qiáng)度的出差和工作壓力。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,熟悉行業(yè)情況,具備復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn)和投資背景的優(yōu)先;

3.能獨(dú)立實(shí)施開展工作,具備較好的市場(chǎng)開拓、學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)作能力;

4.工作積極主動(dòng),勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神;

5.能適應(yīng)長期出差。崗位職責(zé):

1.參與不良資產(chǎn)投資項(xiàng)目的全流程或部分流程;

2.獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評(píng)估與考察、投資方案的制訂以及執(zhí)行項(xiàng)目投資;

3.盡職調(diào)查、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目投資報(bào)告;

4.參與或主導(dǎo)投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、項(xiàng)目投資談判、簽約和資產(chǎn)交割、項(xiàng)目管理與監(jiān)控、直至退出等;

5.長期出差,可以適應(yīng)高強(qiáng)度的出差和工作壓力。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,熟悉行業(yè)情況,具備復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn)和投資背景的優(yōu)先;

3.能獨(dú)立實(shí)施開展工作,具備較好的市場(chǎng)開拓、學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)作能力;

4.工作積極主動(dòng),勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神;

5.能適應(yīng)長期出差。

人力資源管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任管理咨詢項(xiàng)目(政府項(xiàng)目)的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作,參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;協(xié)助咨詢專家設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

6、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,條件優(yōu)異并經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮;

2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);(2)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);(3)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、有駕照優(yōu)先。

職位特色:

1、主要對(duì)接大型央企,既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機(jī)制,可復(fù)制到各行業(yè)推廣;

3、公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;

4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進(jìn)的政策或者行業(yè)資訊,快速學(xué)習(xí)和提升自我;

5、對(duì)上匯報(bào)與對(duì)下溝通較為扁平通暢,無復(fù)雜人際關(guān)系。

合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.合同能源管理項(xiàng)目的潛力評(píng)估和分析、策劃;

2.合同能源管理項(xiàng)目的開發(fā)管理和運(yùn)行;

3.合同能源管理項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和其他材料的編寫;

4.合同能源管理技術(shù)方案及實(shí)施全程的技術(shù)支持;

5.項(xiàng)目行業(yè)的相關(guān)政策研究，行業(yè)的動(dòng)態(tài)分析，信息收集，發(fā)展方向分析;

6.按照公司和部門的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，完成既定的經(jīng)營任務(wù)。

任職要求:1、建筑環(huán)境與設(shè)備、暖通空調(diào)、制冷、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、熟悉建筑能源系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)管理;

3、有住宅、學(xué)校、醫(yī)院、酒店、商業(yè)樓宇、市政大樓節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉國家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

5、能夠獨(dú)立操作合同能源管理項(xiàng)目，熟悉節(jié)能技術(shù)者優(yōu)先;

6、良好的文字組織能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性報(bào)告及商務(wù)合同編纂等文字工作;

7、具有獨(dú)立的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

8、中國共產(chǎn)黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位

工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理項(xiàng)目經(jīng)理廣東省國際工程咨詢有限公司廣東省國際工程咨詢有限公司1、建筑、工民建、機(jī)電、市政專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱;

2、具有獨(dú)立運(yùn)作全過程項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)，有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較強(qiáng)的指揮力和駕馭復(fù)雜局面的能力;

3、具有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)監(jiān)理師、注冊(cè)造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.

工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位

廣場(chǎng)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及操作細(xì)則（保安管理）

廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及操作細(xì)則(保安管理)

職位:項(xiàng)目經(jīng)理

工作大綱:負(fù)責(zé)整個(gè)**廣場(chǎng)保安、消防工作,包括廣場(chǎng)保安工作計(jì)劃擬定、組織落實(shí)、監(jiān)督管理及總結(jié),擬定部門規(guī)章制度,及協(xié)助處理投訴事宜。

匯報(bào)職級(jí):物業(yè)經(jīng)理

崗位職責(zé)及操作細(xì)則:

(1)全面負(fù)責(zé)保安部日常運(yùn)作管理,負(fù)責(zé)擬定和建立保安部長期工作計(jì)劃及制度,貫徹執(zhí)行管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并向物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(2)在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下密切與公安機(jī)關(guān)配合,做好廣場(chǎng)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的綜合治理工作,維護(hù)好廣場(chǎng)治安秩序,保衛(wèi)廣場(chǎng)的安全。

(3)結(jié)合廣場(chǎng)的具體情況,根據(jù)綜合治理責(zé)任制的要求,編制培訓(xùn)課程,有計(jì)劃地對(duì)保安員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)保安人員日常勤務(wù)、能力、裝備進(jìn)行檢查評(píng)估,督促執(zhí)行,認(rèn)真搞好保安部的組織管理工作。

(4)維護(hù)廣場(chǎng)內(nèi)治安秩序及周邊的治安,監(jiān)管保安員日常工作及對(duì)各崗位督導(dǎo)檢查,提供一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境。

(5)一旦發(fā)生治安災(zāi)害事件,負(fù)責(zé)組織搶救工作,保障廣場(chǎng)內(nèi)人員的生命及財(cái)產(chǎn)安全。

(6)公開招聘本部門員工,報(bào)物業(yè)經(jīng)理審批并報(bào)保安管理委員會(huì)審查、備案。

(7)培養(yǎng)訓(xùn)練保安部全體成員服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守國家法律、履行保安職責(zé)。

(8)建立與完善各項(xiàng)制度,抓好保安員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(9)完成管理處交付的各項(xiàng)任務(wù)。

(10)負(fù)責(zé)處理或協(xié)助處理廣場(chǎng)內(nèi)的刑事及治安案件。

(11)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)重要部位的安全保衛(wèi)工作。

(12)負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的保衛(wèi)工作。

(13)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)公共設(shè)施的安全工作。

(14)負(fù)責(zé)配合場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作。

(15)負(fù)責(zé)管理處組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)的保衛(wèi)工作。

(16)為配合各業(yè)戶的遷入,提供保安建議。

(17)協(xié)助業(yè)戶做好廣場(chǎng)裝修監(jiān)管工作。

(18)耐心接待業(yè)戶或員工提出的各項(xiàng)要求,及時(shí)處理并反饋。

(19)與公安、消防等部門定期聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)有關(guān)廣場(chǎng)的保安對(duì)外聯(lián)系工作。

(20)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及策劃整個(gè)廣場(chǎng)的消防工作,包括組織義務(wù)消防隊(duì)、安排消防演習(xí),聯(lián)系消防部門及監(jiān)督消防監(jiān)控中心,確保其順利運(yùn)作。

(21)定期按時(shí)檢查各部門落實(shí)治安消防承包制度情況,加強(qiáng)各部門的安全、消防防范工作,對(duì)重點(diǎn)部門采取一定措施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

(22)如有發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并配合有關(guān)部門做好調(diào)查工作,同時(shí)報(bào)告物業(yè)總經(jīng)理。

(23)定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)廣場(chǎng)保安情況及作出建議。

管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1)參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判；

2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃，組織團(tuán)隊(duì)成員完成全部項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定；

3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控，為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行；

4)負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，并對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問題提供支持；

5)負(fù)責(zé)配置使用項(xiàng)目人力資源，并進(jìn)行績效管理；

6)負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn)；

7)根據(jù)客戶需求，組織咨詢方案的實(shí)施。

職位要求：

1)本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2)具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3)在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)及一定的見解；

4)在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先；

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力；

6)熟練使用powerpoint/excel等office辦公軟件；

7)具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；

8)刻苦耐勞，能夠勝任出差。

管理處項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

28-45歲,大專以上文化,兩年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),寫作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上崗證。(待遇4500-5000元)中午13:00-15:00午休時(shí)間,請(qǐng)勿打擾!

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書

項(xiàng)目經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理工作，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的編制、施工策劃和組織協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各工種工作計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部考核工作。

4、定期組織生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行檢查、總結(jié)、報(bào)告。

5、參加甲方、監(jiān)理工作例會(huì)，匯報(bào)工程進(jìn)度和計(jì)劃情況。

6、組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收。

7、執(zhí)行《質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系》相應(yīng)的程序文件。

8、處理好與本項(xiàng)目有關(guān)的相關(guān)事宜。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、施工項(xiàng)目管理執(zhí)行處于受控狀態(tài)，保證施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃、方案全部得到有效的執(zhí)行。

3、對(duì)公司、處規(guī)定的考核內(nèi)容及時(shí)執(zhí)行到位。

4、組織各參建單位對(duì)工程進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題限期整改，保證項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

5、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行貫標(biāo)程序，工程資料滿足各級(jí)評(píng)審、城建檔案需要。

6、及時(shí)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全、質(zhì)量問題的調(diào)查與處理，參與并配合上級(jí)主管部門的調(diào)查，對(duì)問題及時(shí)組織整改。

7、及時(shí)組織各類評(píng)審，原則上不得超過48小時(shí)，特殊問題及時(shí)溝通，并不超過72小時(shí)，保證及時(shí)到位。

8、對(duì)項(xiàng)目部運(yùn)營的整體承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)并接受公司、甲方的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)比例分?jǐn)偂?/p>

維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

任職要求:1、25歲以上,大專及以上學(xué)歷,受過艾默生、動(dòng)力源、中達(dá)、中興、中恒等相關(guān)通信電源的培訓(xùn)及教育。2、兩年以上維護(hù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉通信開關(guān)電源維護(hù)管理流程、故障處理流程。3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具有與運(yùn)營商溝通的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,有在維護(hù)單位及通信電源廠家工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。4、為人正直、誠實(shí)守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和主人翁精神。5、能適應(yīng)四川境內(nèi)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開關(guān)電源的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)管理、技術(shù)支持、故障分析工作。2、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢工作。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;4.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底,帶領(lǐng)并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的整理和建檔工作。

設(shè)備管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理-設(shè)施設(shè)備管理世邦魏理仕北京世邦魏理仕物業(yè)管理服務(wù)有限公司,cbre,世邦魏理仕,世邦魏理仕職責(zé)描述:

團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括日常運(yùn)行/維護(hù)綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì),行政服務(wù)團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),以及綜合管理平臺(tái)(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場(chǎng)分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)

?構(gòu)建并持續(xù)改進(jìn)支持客戶方現(xiàn)場(chǎng)操作的高效和合理的組織架構(gòu)

?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團(tuán)隊(duì)行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程序,有步驟有計(jì)劃地實(shí)施項(xiàng)目管理

?組織和計(jì)劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

?通過各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)及水平,減少流動(dòng)率,提高穩(wěn)定性

客戶服務(wù)和管理

?領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供良好的設(shè)施維護(hù)和環(huán)境服務(wù),及時(shí)的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運(yùn)行

建立并維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系,通過新的場(chǎng)地改進(jìn)計(jì)劃或全新的項(xiàng)目,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長的機(jī)會(huì)

?按時(shí)進(jìn)行即時(shí)溝通并提交定期報(bào)告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場(chǎng)的狀態(tài)或重大問題及變化

?建立并實(shí)施高效的運(yùn)行流程,尤其是定期查驗(yàn)關(guān)鍵的系統(tǒng)測(cè)試和應(yīng)急程序

?跟客戶方保持良好的互動(dòng),通過周會(huì),月會(huì),季度會(huì),年會(huì)等方式,對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通,商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案

財(cái)務(wù)控制和管理

?確保駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù),制定符合服務(wù)要求的工作計(jì)劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運(yùn)營成本

管控并優(yōu)化所有服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)費(fèi)和收款流程

?通過世邦魏理仕管理設(shè)定來預(yù)測(cè)、匯報(bào)、承諾和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、績效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤,人力資源,安全,審計(jì)等)

任職要求:

?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn);

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團(tuán)隊(duì)(不少于50人的團(tuán)隊(duì)規(guī)模)的管理經(jīng)驗(yàn);

?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗(yàn);

?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。

?具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理

?具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn),在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);

風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

pe財(cái)務(wù)盡調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理/風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào),項(xiàng)目審核;

2、把控投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),撰寫評(píng)估報(bào)告;

3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;

2、具有cpa資格證書優(yōu)先;

3、具有3年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)股權(quán)、并購類項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào),項(xiàng)目審核;

2、把控投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),撰寫評(píng)估報(bào)告;

3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;

2、具有cpa資格證書優(yōu)先;

3、具有3年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)股權(quán)、并購類項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

systemprogrammanager發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理馬瑞利馬瑞利(中國)有限公司,馬瑞利,馬瑞利responsibilities

1.beresponsibleofproductprofitability(productunderdevelopmentandon-going).

2.beresponsibleofproductdevelopmentbudgetassuringtheobservanceofcosts,expensesandcustomercontribution.

3.managesproductdevelopmentresourcesinsideownprogramarea.

4.hastheresponsibilitytoprepareandimplementthe“initiative”forinvestmentapprovalincaseofnewproducts.

5.intheacquisitionorderactivity,givessupporttocommercialdepartment(kam)inpreparinganddiscussingtheofferinfrontofcustomer.

6.sustainstheproposalcomingfrommanufacturingaimingimprovingqualityperformances.

7.guaranteestheengagementwithcustomersintermsofrequirement,timinganddeliverables.

8.throughtheprojectleader,managestheproductdevelopmentactivitiesverifyingmilestonesachievementandtargets(timing,quality,cost).

9.controlsthecostevolutionandtheextracostinthelaunchphasepayingattentiontocontributionmargins,defininggircandefficienciesplanstoachievetheexpectedprofitabilitylevels.

10.promotesactionstoreducecostonon-goingproducts.

11.inthedevelopmentphase,assuresthelinkandthecoordinationbetweenr&d,industrial,qualityandsourcing.

12.othertasksassignedbythemanager.

qualifications:

1.bachelororabove,majorinmechanicalengineeringorrelevant;

2.min.7yearsworkingexperiences,3yearsatmanagerialrole,autoindustryispreferred;

3.knowstheoryoffmea;

4.capacitytoapplyapqp,ppap,iso/ts16949,costcontrol,profitabilitymanagement,product&industrializationunderstanding,p2.

5.goodknowledgeofprogrammanagement.

6.goodcommunicationskillbothininternalandexternalcontact;

7.goodpcskillsespeciallyforms-officesoftware;

8.fluentenglishbothinoralandwritten;

管理流程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理流程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理(流程優(yōu)化與財(cái)務(wù)管理)?supportbusinessexpense&compliancethroughregionalfinancialkpimanagement(15%)

?providetrainingandconsultanttofosterandreinforcemind-setoffullcomplianceofbothfinancialandbepolicy(10%)–providetrainingandconsultanttoensurefullunderstandingandexecutionoffinancialandbepolicy，taxregulationandactivitymanagement.

?supportbusinessspendingoptimization(10%)-provideprofessionalexpensesanalysisandtrainingtosupportlobtomeetexpensesbudgetandoptimizespending

?complianceofbusinessethics(5%)–buildupbusinessethicscultureincompliantwithfcpa，rdpaccodeandbesopinchinathroughtrainingandconsulting.performauditagainstexpenseclaimandmarketingactivitiesaswellascaseinvestigationtoensureabecompliantenvironmentinregionchina

?project(35%)-independentlyandobjectivelymanageprojectstoachievetheeffectiveandefficientoperation，thereliableoffinancialsandcompliancewithlawsandrules.

?continuouslyimprovementoftheworkprocedures(25%)-ensuretheoptimalperformancebeingdeliveredinthemostefficientandeffectivemanners.英文工作語言，讀寫流利，口語可以溝通。財(cái)務(wù)專業(yè)與工作背景，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，良好的溝通能力。?supportbusinessexpense&compliancethroughregionalfinancialkpimanagement(15%)

?providetrainingandconsultanttofosterandreinforcemind-setoffullcomplianceofbothfinancialandbepolicy(10%)–providetrainingandconsultanttoensurefullunderstandingandexecutionoffinancialandbepolicy，taxregulationandactivitymanagement.

?supportbusinessspendingoptimization(10%)-provideprofessionalexpensesanalysisandtrainingtosupportlobtomeetexpensesbudgetandoptimizespending

?complianceofbusinessethics(5%)–buildupbusinessethicscultureincompliantwithfcpa，rdpaccodeandbesopinchinathroughtrainingandconsulting.performauditagainstexpenseclaimandmarketingactivitiesaswellascaseinvestigationtoensureabecompliantenvironmentinregionchina

?project(35%)-independentlyandobjectivelymanageprojectstoachievetheeffectiveandefficientoperation，thereliableoffinancialsandcompliancewithlawsandrules.

?continuouslyimprovementoftheworkprocedures(25%)-ensuretheoptimalperformancebeingdeliveredinthemostefficientandeffectivemanners.

物業(yè)管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理部項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理北京美瑞泰富置業(yè)有限公司北京美瑞泰富置業(yè)有限公司,美瑞泰富,美瑞泰富職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目各類外委服務(wù)(包含但不限于日保、消殺、石材養(yǎng)護(hù)、綠植綠化)的招投標(biāo)及供方評(píng)估、考核、退出等工作;

2、完成分管項(xiàng)目年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核、執(zhí)行及考核工作;

3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的催繳督導(dǎo),并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行收費(fèi)考核;

4、負(fù)責(zé)審定及督導(dǎo)分管物業(yè)項(xiàng)目年、季、月度工作計(jì)劃及實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)組織及審定分管物業(yè)項(xiàng)目所有崗位(除工程外)作業(yè)指導(dǎo)書落地,并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域重大事件與重大投訴的處理,處理進(jìn)度及結(jié)果及時(shí)上報(bào)物業(yè)管理中心;

7、指導(dǎo)分管物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)的開展;不定期針對(duì)項(xiàng)目開展品質(zhì)督導(dǎo)、暗訪等工作;

8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)拓展和投標(biāo)組織等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,行業(yè)從業(yè)不少于