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文檔簡介

司法實踐認(rèn)識實習(xí)報告范文我實習(xí)的部門是組織干部處,是一個綜合性的部門,日常事務(wù)非常龐雜。下設(shè)組織干部處、法官治理處、宣傳教育處、法官治理處、法官培訓(xùn)中心。組織干部處的工作包括:人員的調(diào)配,工資的制定,人事檔案,人事任免、推舉、考核等。由于我們是熟悉實習(xí),處里開頭只交給我們一些簡潔的工作。我的第一份工作就是整理全院干警的公務(wù)員登記表,主要目的是按部門分類,以肯定挨次裝定成冊。外表上工作很簡潔,真正做起來才感到難度不小,全院380份公務(wù)員登記表,要找到指定的一份需要花一番功夫,“事倍功半”。看來簡潔的工作還要制造性的做,才會提高效率,節(jié)省人力,于是我先按部門整理,然后再排序,工作速度就快多了,最終我用了很少的時間順當(dāng)完成了工作。

隨著我和處里教師相互熟悉加深,我們的工作安排多了起來,內(nèi)容各種各樣:統(tǒng)計工資表、分發(fā)文件、收發(fā)傳真、打針文件等,實習(xí)變得緊急而勞碌,對工作的態(tài)度由開頭的新奇亢奮轉(zhuǎn)入倦怠和懶散,每天都是簡潔重復(fù)的工作,漸漸產(chǎn)生了審美疲憊,可后來的一件事給了我的觸動特殊大。一天劉科長叫我拿一疊文件,要我去辦公室蓋章,然后發(fā)到各個科室。我馬上趕到辦公室找小粱(辦公室工作人員)說明狀況,小梁面有難色,由于她立刻要出去辦公,來不及給我蓋章。我便自告奮勇把活攬過來,“你先去辦事,把章給我,我?guī)湍闵w?!毙×好ΨQ謝后匆忙離開了。于是,我自己拿起的印章胡亂的蓋起來。蓋完章后我按劉科長的要求把文件下發(fā)到全院20多個科室,一趟下來,身上也冒了汗。不過終于完成了一項任務(wù)?;氐浇M織干部處,我把發(fā)剩下的幾份文件交給劉科長,有些邀功似的說:“劉科長,文件發(fā)完了,只剩下退休辦的啦,他們辦公室沒人?!眲⒖崎L笑笑說:“小李,辛苦了!”可當(dāng)他拿到我給他的文件,笑容立刻停滯了。他立刻拿起聽筒拔號,同時叮囑我說:“小李,你抓緊把發(fā)下的文件取回來,出錯了。我跟他們打聲招呼。”我沒有說什么,心里感到一陣緊急,匆忙跑去收文件。從20樓跑到3樓,真讓人難以想象我心里不停的埋怨,怨天怨地,怨劉科長不近人情,甚至想撂攤子不干了。但理性告知我,文件肯定有問題,否則怎么會輕易收回呢?我肯定要堅持住,小不忍則亂大謀。靠著這種信念,我把100多份文件全部收回,其中的周折真是一言難盡。由于管內(nèi)勤的人員已經(jīng)把文件到自己部門下面的科室,再收回工作量就大多了,我還要對此進(jìn)展解釋,表示歉意。到最終我是口干舌燥,腿肚子直打顫。當(dāng)我收回文件并放到劉科長的辦公桌上時,劉科長才向我說明白事情的原委,原來我在使用印章時方法不對,印鑒模糊不清,字的方向各有“千秋”。劉科長還把他們以前蓋過章的文件拿來比照。我立即看出了錯誤,臉色刷的一下變紅了,對劉科長表示賠禮。劉科長勸慰我說:“不怪你,肯定是小梁偷懶,讓你自己蓋的。機關(guān)里做事最講‘仔細(xì)’二字,事情不大,卻能看出一個人的工作態(tài)度。你想,假如江院長或者其他庭室的人拿到這樣的文件,看到落款上的印鑒七扭八歪,心里會怎么想呢?他不會認(rèn)為是你個人的失誤,他只會說你工作沒做好。你說呢!”我信服地點點頭。

在我們的生活中,有許多事情和工作都是簡潔而重復(fù)的,我們對此會變得熟視無睹,甚至于變得麻木起來,從而失去了對工作的熱忱和仔細(xì)的態(tài)度,于是問題開頭消失。還記得一個好玩的問題,把一頁16開的紙對折50次的厚度是多少?有一些人對此不以為意,答日:“不過幾米而已。”可是正確的答案卻是:可以到達(dá)地球到太陽距離那么厚。是啊,我們不應(yīng)當(dāng)輕視細(xì)節(jié),埋怨生活總在重復(fù),要信任,只要堅持目標(biāo),認(rèn)仔細(xì)真的做事,終有一天會到達(dá)抱負(fù)的此岸。

固然,更重要的,司法實踐熟悉實習(xí)使用我對法院系統(tǒng)有了深入的熟悉。我在做完的工作后常常到各個庭室去走動、訪問,了解他們的工作狀況,比方:法官的日常工作是哪些,他們之間是如何分工,書記員又是如何開展工作的,他們需要具備哪些素養(yǎng),等等。假如有開庭審理的案件,我每場必到,觀看整個庭審的過程,看法官如何斷案,觀賞律師的唇槍舌戰(zhàn)、縱橫捭闔。前后共旁聽了四次庭審,三件民事案件,一件行政案件。每次都有不同的收獲,不同的感受,真正到達(dá)了實習(xí)的目的。

下面是我重點談?wù)勥@次實習(xí)的熟悉:

一、初步了解了法官這個職業(yè)和法官審理案件的根本方法。

法官也屬于公務(wù)員,特別之處在于他要具備深厚的法學(xué)功底,比擬豐富的人生閱歷,一顆公正正義的良心。據(jù)我所知現(xiàn)在要想?yún)⒓臃ü訇犖椋緱l件是碩士學(xué)位,通過國家統(tǒng)一的司法考試,年齡在23歲以上??梢哉f條件是特別苛刻的,一些中級法院公開招錄法官,卻難覓良才。

許多人以為,法官的形象應(yīng)當(dāng)是手持法律之劍,懲惡揚善,定分止?fàn)帲淠疅o情的。面對紛繁簡單的外部世界,法官應(yīng)當(dāng)有抵擋各類紛擾的力量,不受利誘。我所見到的法官在法庭上同樣是表情嚴(yán)厲,不怒自威。但在庭下或業(yè)余,他們和一般人一樣。法官要為人父母,為人子女,他們的內(nèi)心世界非常豐富。在辦案中,他們既是有情的又是無情的,他在無情中伸張正義,在有情中彰顯人文關(guān)心。

那么法官是如何斷案的呢?法官審判案件要關(guān)注兩個方面:一是案件事實,二是法律適用。法官拿到案件就好比拿到一道證明題,首先要弄清晰其中的已知條件,即案件事實。但案件事實要比證明題的已知條件簡單得多,由于案件事實是不充分的,不明確的,不像證明題的已知條件那么一目了然。案件雙方當(dāng)事人利益是對立的,供述的事實和供應(yīng)的證據(jù)都是有利于自己一方的,誰真誰假在時難以推斷。這時法官就要動用才智和司法技巧,進(jìn)展甄別、認(rèn)定。將這些案件事實與從生活閱歷中積存的自然法則結(jié)合起來推斷真?zhèn)?,然后把虛假的事實剔除。另一方面,要?xì)心觀看,從當(dāng)事人言談舉指中獲得證據(jù),同時要大膽設(shè)計,鋪墊審訊條件,抽絲剝繭,讓證據(jù)從事實中暴露出來。當(dāng)案件事實確定后,就要找到法律案件的法律依據(jù)。這就需要法官運用法律方法,進(jìn)展推理,從而得出正確的結(jié)論。

二、對高院的部門和職能有了深入的熟悉。

高院的主要職能部門有辦公室、政法部、黨委、紀(jì)檢、刑庭(三個)、民庭(三個)、立案庭(三個)、審判監(jiān)視庭(三個),還有執(zhí)行局、法警總隊以及其他后勤保障部門。

高院的受案范圍包括:(1)、法律、法令規(guī)定由它管轄的第一審案件。

(2)、下級法院審判的第一審案件。

(3)、對下級法院判決和裁定的上訴案件和抗訴的案件。

(4)人民檢察院按審判監(jiān)視程序提出的抗訴案件。

高院院長由省人大選舉,副院長、庭長和審判員由省人大常務(wù)委員會任

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