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文檔簡介
第辦公室主任競聘演講稿十篇
辦公室主任競聘演講稿十篇
辦公室主任競聘演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!
感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話說:知人者智,自知者明。能夠與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上這個競聘的舞臺,才疏學(xué)淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安,但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己,更好的為單位的文秘工作做出貢獻,實現(xiàn)新的人生價值。
簡短的介紹下我自己:我叫演講稿,__歲,畢業(yè)于__大學(xué)中文專業(yè)。20__年11月進入住建局政務(wù)服務(wù)股工作,20__年11月進入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任,我認(rèn)為自己有以下幾點優(yōu)勢:
一、熱愛寫作,比較熟悉文秘工作。20__年7月,我兼任__市政府主辦的《城市建設(shè)與管理報》責(zé)任編輯,在日常的工作實踐中,上到綜述紀(jì)實,下到新聞通訊,抑或是散文、詩歌,我都得到很好的鍛煉,所寫的文章多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。20__年11月調(diào)入辦公室后,我主要負(fù)責(zé)信息宣傳和公文寫作,從采寫信息到編輯會議紀(jì)要,從參與撰寫工作報告到獨立起草領(lǐng)導(dǎo)講話,我的業(yè)務(wù)水平在不斷提升。為了把領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項任務(wù)做到盡善盡美,我閱讀了大量業(yè)務(wù)書籍,平時更是養(yǎng)成讀報的好習(xí)慣,每回看到與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)的新聞我都會第一時間剪下來,如今我的抽屜里已經(jīng)收集了厚厚的一本信息合輯。
二、勤奮學(xué)習(xí),文學(xué)功底比較扎實??瓢喑錾淼奈揖哂休^好的文字基本功,為進行公文寫作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時,我積極的將知識與實踐相結(jié)合,勤奮練筆,從去年7月至今,我累計起草各式公務(wù)文書40多份,在《__日報》、《城市建設(shè)與管理報》、網(wǎng)發(fā)表各類文章30多篇。20__年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽,作為__市唯一一個代表湘潭參賽的選手,最終獲得了__市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢,也使我對辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美好的憧憬。
三、迎難而上,無私無畏的進取心。有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差??墒侨绻腥藛栁?,局里這么多股室,你最想去哪一個,我一定毫不猶豫的回答:辦公室。我不是沒有體驗過辛苦:在辦公室的這段時間,手頭總有寫不完的材料,我?guī)缀鯖]有一個周末是真正清閑的,我數(shù)不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班,我也數(shù)不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺,我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明,那些付出可能大家都看不到,但是我依然無怨無悔。記得曾經(jīng)有人說:舒服是留給死人的,這句話可能說得有點過,但我認(rèn)為,最起碼舒服不是留給年輕人的!我未來的高度取決于我現(xiàn)在努力的程度,那我還有什么理由不拼搏,不奮斗,不爭取?
坦白的說,辦公室的確是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,同時也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功,我一定會:第一、找準(zhǔn)定位,做到辦事不越權(quán),責(zé)任不推諉,用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn),贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。第二、轉(zhuǎn)換角色,具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實提高辦事效率,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
空談?wù)`事,實干興邦。我雖沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng),我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的一面,但我相信,有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、指導(dǎo)和支持,我有信心通過不斷努力當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。當(dāng)然,如果我失敗了,我也不會因此而氣餒,惟進步,不止步是我的人生格言,我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。
辦公室主任競聘演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
大家好!
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務(wù),請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一、對競爭職位的認(rèn)識
辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔(dān)了大量工作,也出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù),并不斷創(chuàng)新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎(chǔ),更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,我進行了深入地回顧、總結(jié)、思考,對我個人的能力、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié)、分析,從心理和思想上做足了準(zhǔn)備,要敢于挑戰(zhàn),借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。
二、主要競職優(yōu)勢
競爭辦公室主任一職,我認(rèn)為自己有幾個主要優(yōu)勢:一是__年部隊鍛煉、__年辦公室工作經(jīng)驗,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務(wù)、服從意識,造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng),磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優(yōu)意識強,能善待每一位同志,善于溝通協(xié)調(diào),日常謙虛愛學(xué),工作經(jīng)驗比較豐富,能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律,能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng),尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志,可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培,與同志們的互相關(guān)愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能,為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好服務(wù)工作。
三、努力方向
此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進取,創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,要創(chuàng)新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。三是不斷改進作風(fēng),加強配合。切實改進工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規(guī)范,提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到懂規(guī)矩、講程序,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達準(zhǔn)確及時,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗,提高物資利用率,限度地做到物有所用、物盡其用。
辦公室主任競聘演講稿篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝,感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。
我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”,之所以應(yīng)聘這個職位,是因為我具有以下8個條件:
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢,它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。
二是多年的工作經(jīng)驗,使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。我也深知在知識更新飛速的年代,人類勢必將不斷進步的道理,要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己,這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。
五是年齡上的優(yōu)勢。年輕,意味著朝氣蓬勃,激情四射。芳齡27歲的我,正值人生的黃金時節(jié)。疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕,我會比別人多一份從容和坦然;因為年輕,我會比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕,我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆。
六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷,讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力。
七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視企業(yè)文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。
八是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志,與人共事。比較理解人,關(guān)愛人,包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。
我認(rèn)為,具備了這8個條件,就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力,符合辦公室主任的辦事觀。
辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng),承擔(dān)著企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任,保證企業(yè)工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu),是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門,處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實,指令是否暢通,關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量,關(guān)系到企業(yè)的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:
一、不以事小而不為辦公室工作無小事,是從辦公室性質(zhì)特別,職能重要而言的。
事物本身有大小、主次之別,必須突出重點抓要事、干大事,不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務(wù),立足于抓大事、學(xué)會抓大事、善于抓大事是明智的,但對一些小事也不能不顧及,小事不抓,日積月累,就會釀成大事,貽誤工作。特別是對那些看似小事,抓不好就可能影響工作、影響團結(jié)、影響領(lǐng)導(dǎo)情緒的,更不能束之高閣,聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內(nèi)涵之所在。小事,對辦公室主任來說,不存在該不該抓的.問題,只有抓的角度、力度的區(qū)別。要抓小事,就要做到:(1)知大知小。辦公室主任要胸有全局,用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作,分清主次、大小、難易,這樣,才可避免指揮一盆漿,工作一團麻。(2)小中見大。小事孕育著大事,這是辦公室的顯著特點。如值班、會議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”,稍有不慎就會捅大漏子。
辦公室主任必須增強宏觀把握的能力,做到頭腦冷靜、眼光銳利,小中見大,以大帶小,以小促大。(3)舉輕若重。對有些看似小事的經(jīng)常性工作,要用笨功夫去抓,建章立制,寫在本上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規(guī)矩;用巧功夫去抓,從中找出規(guī)律性的東西,舉一反三;用細(xì)功夫去抓,按部就班,嚴(yán)細(xì)縝密,不出庇漏。
二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜。
要避免東一榔頭西一棒子,頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運行圖,哪個該為,哪個不該為,哪個是重點,哪個是次要,應(yīng)一清二楚,不能亂為。不亂為,就要知重知輕,避免力量均衡使用,重要工作沒抓住,次要工作用過了勁,使過了頭;不亂為,就要知上知下,一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心做好自己的工作,吃透了上情,辦事才有方向,才有主心骨。摸透了下情,辦事才有的放矢,才會迎刃而解;不亂為,就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室,辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了規(guī)矩,該請示的要請示該當(dāng)家的要敢拍板,該反饋的不截留。切勿忘乎所以,授人以柄。
三、不以事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多,但意料外、突發(fā)性的事情也會隨時出現(xiàn)。
辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者,處置的第一道工序。在這種情況下,辦公室主任必須頭腦冷靜,不能盲為。一是要沉著應(yīng)付,切忌慌了陣腳。不管事情多么突然,多么緊急,首先要冷靜地進行分析,根據(jù)上級要求和平時掌握的情況,及時提出解決方案,呈送公司領(lǐng)導(dǎo),并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,組織力量處理。二是要胸有主見,切忌唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件,不能退縮,應(yīng)大膽地往前站。必須胸有主見,既不能亂表態(tài),亂許愿,又不能唯唯喏喏,態(tài)度暖昧,以免為徹底解決問題埋下隱患。
四、不以事難而怕為在應(yīng)付處置事務(wù)中,不乏一些超出預(yù)見,超出職責(zé),難以料理的事情。
對這些事,是上推下卸,繞著走,還是主動出擊,迎著上,這不僅反映辦公室主任的工作水平,更主要的是檢驗辦公室主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個稱職的辦公室主任就必須堅持:不怕攬矛盾,敢于沖在前面,成為眾矢之的;不怕丟面子,個人受點委屈也無所顧及;不怕得罪惡人,將自己榮辱名利拋于腦后;不怕找麻煩,跑斷腿,磨破嘴,餓扁肚也心甘情愿。要做到這些,這應(yīng)要求自己:
(1)講職責(zé),義無反顧。辦公室主任是干啥的,職責(zé)是什么,只要心里始終清楚,遇到的事情不管多難,都應(yīng)義無反顧,挺身而出。
(2)講品質(zhì),身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸,在關(guān)鍵時刻,就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣,替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。
辦公室主任競聘演講稿篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個人認(rèn)為,作為一名機關(guān)干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關(guān)干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。
作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務(wù),處理好四個關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責(zé)任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準(zhǔn),說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。
二是會寫
寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務(wù)性服務(wù)的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平。功,才能更好地開展工作。
三是多思
要多思多想,學(xué)會辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認(rèn)識問題。學(xué)會辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進自己的工作。
四是善干
善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實事,無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿篇5
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:
大家下午好!
春暖花香,清波蕩漾。競職上崗,展我金光。
我叫,今年38歲,非常高興能在這紅情綠意的春天里,站在這里參加競職上崗演講。首先,對院黨組給我們搭建這樣一個盡情展示自我、吐露勇挑重?fù)?dān)的機會表示誠摯的感謝。同時,我也預(yù)祝今天同臺“營銷自己”的各位同志取得優(yōu)異成績。
競職不是爭權(quán)奪利,競的是激情、是奉獻、是擔(dān)當(dāng)、是業(yè)績,為的是每一縷陽光下那熠熠生輝的天平;為的是每一枚天平背后那剛正不阿的心靈。
在院黨組的.陽光沐浴下,在同志們的拳拳關(guān)愛下,我始終謹(jǐn)記恩情,忠于職守,躬身實踐,較好完成了一項項工作職責(zé)和使命。我曾榮立“三等功”1次,先后榮獲“__市優(yōu)秀共青團員”、“__市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作先進工作者”、4次“全市法院司法統(tǒng)計工作先進個人”、4次“__市保密工作先進工作者”等榮譽。成績只能說明過去,榮譽不能定格未來,我認(rèn)為自己已經(jīng)具備一名中層副職的個體素質(zhì)和工作能力。
第一、我有堅定的政治信念。把“不講條件、不添麻煩、不發(fā)牢騷”的“三不”,作為自己忠于組織的基本行為準(zhǔn)則。多年來,我克服常人難以想象的身體傷痛,沒讓輕重緩急的任何一項工作擱淺,多次為集體爭得專項榮譽,這是一種堅貞不屈的忠誠、堅守、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,這是一份對黨組織獨有的、濃濃的感恩之情。
第二、我有扎實的工作經(jīng)歷。參加工作18年來,我先后在人民法庭、執(zhí)行庭、法警隊、立案庭、行管科、辦公室6個部門工作,經(jīng)過7個不同崗位18個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)雨歷練,使我增長了工作閱歷,磨練了毅力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,收獲了廣泛的人脈資源,建立了深厚長久的友誼,提高了業(yè)務(wù)交叉運用、上下左右平衡溝通、組織協(xié)調(diào)、綜合分析等能力。這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì),也是履行崗位職責(zé)的基本要求。
第三、我有一定的寫作基礎(chǔ)。三年來,經(jīng)過辦公室工作的錘煉,使我在文字寫作、宣傳報道方面的能力有了突破性提高,稿件多次被上級法院、各級媒體、市保密局和我院采用。
第四、我有謙和的處事胸懷。我為人平和親近,無論是老同志還是年輕同志,都能夠促膝交往,真誠相待。萬眾一心,其利斷金。我會常以換位促團結(jié),常以寬容成和諧。我深知取人之長,容人之短,互相理解、互相支持,充分發(fā)揮整體合力作用,才能呈現(xiàn)出相互補臺、好戲連臺的良好景象。
第五、我有當(dāng)好副職的自信。我能精準(zhǔn)定位,知曉分寸,當(dāng)好配角,做到不越位、不錯位、不失位。以飽滿的工作熱情,服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀。
第六、我有善學(xué)的日常習(xí)慣。只有勤學(xué)善思,才能提升精良的業(yè)務(wù)能力;才能應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求;才能與時俱進,使自己更加勝任本職工作。
勤勉實干是我的一貫本質(zhì),踏實自律是我的人生態(tài)度,耐勞奉獻是我的敬業(yè)精神,一絲不茍是我的工作作風(fēng),雷厲風(fēng)行是我的工作效率。這些閃光的亮點,決定了我能夠更快地進入竟職角色,決定了我有能力勝任這一職位。
假如這次競崗成功,我將從以下三個方面重點開展工作:
一、保持堅定的政治立場,緊緊圍繞院黨組的工作部署積極履職履責(zé)。
二、結(jié)合部門工作安排,充分發(fā)揮副職的輔助作用,服從領(lǐng)導(dǎo),大膽創(chuàng)新,敢于工作,勇于擔(dān)責(zé)。
三、積極倡導(dǎo)“愛家、愛崗、愛靈法”的“家庭情職崗意”工作方法,就是讓大家工作起來,就如同和父母聊天、陪愛人散步、同孩子玩耍一樣快樂,就是以精神文明動力促工作、以精神文明動力爭第一、以精神文明動力贏喝彩。
雄心壯志,離不開大家的傾力支持。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲尹c贊、相信我、力挺我!我能!
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持,給了我這個寶貴的機會來參加競職演講,今天我所要競聘的崗位是辦公室主任的職位。
此時此刻,站在這個競聘臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。剛剛,聽了幾位競聘者的演講,我認(rèn)為他們都很優(yōu)秀,這說明我們?nèi)瞬泡叧霭 T谖铱磥?,今天的演講,不僅僅是一次展示自我認(rèn)識自己的機遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機會。
辦公室主任這個職位很重要,要真正成為一名合格的辦公室主任非常的難,因為,這個職位不只是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時又是一個單位的管家;不只要有實干精神,還要善于謀略;不只要熟悉稅收業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不只要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。
回顧自己近十年來的生長歷程,我從無到有,從單薄到深厚,這一成長過程都離不開領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,離不開同事們的支持。感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室的全體同事對我工作的給予積極的配合;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我默默的支持。這一切,我都將銘記于心,永不忘記,都將成為我最寶貴的財富,在以后的工作當(dāng)中,我一定時常想起,作為我工作的精神食糧,也將促使我與大家齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌。
在大家的眼神里,我看到了堅定,你們一定跟我一樣,在期待更加美好的未來吧。讓我們攜手并肩,共同為了明天而奮斗,而拼搏。
我的演講完畢,謝謝。
辦公室主任競聘演講稿篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
今天,能站在這個講臺上,我感到十分榮幸。借此機會,我更想感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,謝謝領(lǐng)導(dǎo)們搭建了這個公開競聘的平臺,讓我能借此機會挑戰(zhàn)自我、展示自我、公平競爭,謝謝你們一直以來給予我的培養(yǎng)和幫助,讓我從青澀莽撞一步步歷練得成熟穩(wěn)重;謝謝各位同事的一路陪伴,無私的向我傳授業(yè)務(wù)知識和人生經(jīng)驗,讓我受益匪淺,也充滿了溫情快樂。謝謝!謝謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事們!這次我競聘的崗位是:__部主任。
針對這個崗位,我主要有以下幾個方面的優(yōu)勢。
第一、我熱愛圖書館、熱愛圖書館的工作,這是做好工作的基礎(chǔ)。
因為熱愛,我才能把工作做得有聲有色,因為熱愛,我愿意花更多時間、精力來鉆研業(yè)務(wù),哪怕是需要加班,也覺得很開心。特別是領(lǐng)導(dǎo)們的信任,給我們創(chuàng)造了很自由的發(fā)展空間,同事們也相處得非常愉快。在這種氛圍里,我不是機械地完成任務(wù),而是充滿熱情地、創(chuàng)造性地工作,它也讓我找到了自信,發(fā)揮了潛能,實現(xiàn)了自我價值。有了這份熱愛,我相信自己在新的崗位上也能表現(xiàn)出色。
第二、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。
識大體,顧大局,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,處理問題較為周全。工作期間,能較好的處理協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系,以誠待人,熱心助人。
第三、具有較好文字綜合能力。
曾協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織開展了多次閱讀活動和培訓(xùn)講座,通過活動方案、議程、主持詞、簡報、總結(jié)的撰寫,提高了文字駕馭能力。同時,還積極開展相關(guān)信息的宣傳與推廣工作,通過努力,在各種省級以上報刊、網(wǎng)站上發(fā)表活動簡報、總結(jié)近N篇,市級以上報刊、網(wǎng)站N篇。
第四、具有一定的計算機軟件專業(yè)知識。
不僅可以熟練操作計算機,對圖書館的數(shù)據(jù)庫進行日常維護,編輯和更新圖書館的網(wǎng)站,對最新的軟件也能觸類旁通,有較高的美術(shù)設(shè)計能力。在信息高速發(fā)展,國家加大公共文化服務(wù)投入力度的今天,圖書館的文化資源越來越多元化,文化的傳播不僅有傳統(tǒng)的印刷媒體,手機、閱讀器、平板電腦也成為了人們的常用裝備,利用各類電子終端閱讀電子書已被越來越多的年輕人所接受,從90后開始,溝通靠微信,閱讀看電子書,消費用支付寶,等等,少兒部服務(wù)的讀者將越來越依靠網(wǎng)絡(luò),所以,掌握一定的計算機知識已是大勢所趨。
第五、有良好的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神,能既快又好的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各種工作任務(wù)。
我對部門主任的理解是:它不僅是一個部門的管理者,更是領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和實施者,它處在組織的夾層位置,對上,是被管理者,要有效的與上級溝通,領(lǐng)悟做某件事需要達到什么效果,截止時間是什么時候,有哪些環(huán)節(jié)我們可以創(chuàng)新,用什么方法能做得既效率又出色。對下,我更愿意和同事之間建立“互相信任,親密合作”的關(guān)系,一個部門就是一個團隊,大家是這個團隊中不可或缺的一員,齊心協(xié)力的完成任務(wù)是我們共同的責(zé)任和目標(biāo)。
__部的工作有目共睹,已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ)、邁上了較高的平臺,如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持,有幸競聘成功,我將勇于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力工作,力爭使__部的工作在各方面都有新的起色、新的突破,上升到一個新的臺階。為此,從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度我對__部的工作做了如下思考:
1、彰顯品牌優(yōu)勢,實現(xiàn)新的突破。努力深化圖書館的品牌形象傳播與公共關(guān)系管理意識。做為圖書館開展讀書活動最多的部門,活動的策劃與開展要秉持一種理念,強調(diào)品牌化、可持續(xù)化、精品化,我們可以充分利用全民閱讀的品牌效應(yīng),主動、高效的參與全市性大型文化活動的推廣和運作,加大宣傳力度,傳播書香文化。
2、提升活動層次,創(chuàng)造新的業(yè)績。致力于拓展少兒閱讀活動的輻射面,并提高其成效。配合國圖、省圖、市文廣播影新局等主辦的各種閱讀活動,結(jié)合本館的優(yōu)質(zhì)資源,大力推動全民閱讀的開展,進而提升我館在全市中小學(xué)生中的'影響與感召力。
3、加強部門間的合作,打開新的局面。加強與其他各部門的合作,和同事之間的溝通,和先進同行間的學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)探討等,關(guān)注本市和圖書館業(yè)界的熱點問題,集思廣益,勇于創(chuàng)新,以更新更全更優(yōu)的服務(wù),提升我館的知名度。
4、穩(wěn)扎穩(wěn)打的落實和實施好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,經(jīng)常審視自身,我們的工作流程、方法、效率還有提高空間嗎?我們的專業(yè)技能、知識結(jié)構(gòu)和積極心態(tài),是否都已做好與工作目標(biāo)相匹配的儲備?要不斷提升個人素養(yǎng)和綜合能力,在某些關(guān)鍵點上能及時做出理性的總結(jié)和調(diào)整,多積累經(jīng)驗,再接再厲,相信能為更多的少年兒童提供更優(yōu)更好的文化服務(wù)。
我深知自己還存在一些缺點和不足,也缺乏相關(guān)經(jīng)驗,有時處理問題不夠成熟,在以后的工作實踐中,我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時給予的批評、指正。
"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們圖書館!只要喜愛自己所做的工作,那么無論做什么,快樂就在其中,追求就在其中,發(fā)展就在其中,事業(yè)就在其中。
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿篇8
指導(dǎo),親愛的同事們,大家好!
我是,非常各位指導(dǎo)給了我這個可以在臺上和大家一起競聘辦公室主任的時機。我憑借著工作多年的經(jīng)歷和對自己工作才能足夠的自信走上這個競聘的舞臺上,來承受大家的考驗。無論這次競聘的結(jié)果如何,競聘本身的意義就非常重大,這說明了指導(dǎo)認(rèn)可了我的才能是可以競選辦公室主任的。而在競聘的`過程中我想我也可以收獲到很多,找到自身的一些缺點,并通過這次鍛煉讓自身的工作才能和綜合素養(yǎng)和素質(zhì)得到很大的提升。因此在得知我有這個時機的時候我并沒有任何的猶豫,快速的做出了這個決定,因為我覺得工作了這么多年的我有才能也有信心完成好這份工作。下面我就我自己平常的表現(xiàn)做簡要闡述:
我一直保持著自己謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,因為我深知人外有人,雖然我工作了那么久,在工作中遇到的大部分問題我都可以解決,但是也還是有很多我無法辦到的,也有著很多比我才能更強的人。所以我從來不敢驕傲,也是一直把各位同事當(dāng)成自己學(xué)習(xí)對象,因為每個人身上也都有我值得學(xué)習(xí)的地方??鬃右苍f過,三人行必有我?guī)?,我也是一直?jǐn)記這句話,不敢有任何的驕傲,一直保持著謙遜的態(tài)度,向著大家學(xué)習(xí)。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對大家伸出援手幫助大家,假設(shè)遇到我自己解決不了的,我會選擇死磕在上面,在死磕之后還要是解決不了的話我也不會死要面子而是去尋求有才能的人幫助。我自己也在這個過程中得到了很大的成長也收獲了很多的友誼。
我一直是一個積極向上的,陽光開朗的人,從來不會因為一件事情煩惱兩天。也正是因為我的這種性格,我雖然也曾遇到過許多的挫折和困難但那些也都沒有把我打敗,我也能繼續(xù)站起向前奔跑這。我也會幫助周邊的人,在他們情緒低落的時候,幫助他們走出困境,帶著他們一起向前奔跑。公私清楚一直是我認(rèn)可的一個狀態(tài),上班就是上班,休息就是休息,在休息時間我可以和所有人都說笑,但工作時我是會把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閑暇之余我自己也是會在家看一些書籍,管理、心理類的書籍,讓我在工作中對于書中說提及的知識有了更深的理解。我想一直在為這個時機而做準(zhǔn)備,我希望自己可以抓住這個時機出任辦公室主任,當(dāng)然落選也只能說明我自己的才能還略有缺乏,需要去經(jīng)歷更多的鍛煉。
我的演講完畢,謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于_年_月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、市場拓展等工作,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好管家,做一名合格的服務(wù)員。
一是搞好關(guān)系,當(dāng)好協(xié)調(diào)員。
辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。
二是加強管理,當(dāng)好管理員。
辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!
謝謝。
辦公室主任競聘演講稿篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
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