設(shè)備管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則范本

第頁(yè)共頁(yè)設(shè)備管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則范本第一條：目的和依據(jù)為了保障企業(yè)設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用，提高設(shè)備使用效率和設(shè)備日常維護(hù)的質(zhì)量，制定本實(shí)施細(xì)則。本實(shí)施細(xì)則的依據(jù)為《中華人民共和國(guó)設(shè)備管理?xiàng)l例》和企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。第二條：適用范圍本實(shí)施細(xì)則適用于企業(yè)設(shè)備管理工作，包括設(shè)備的購(gòu)置、領(lǐng)用、使用、維修和報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條：設(shè)備管理責(zé)任的劃分設(shè)備管理責(zé)任劃分為以下幾個(gè)層級(jí)：1.企業(yè)設(shè)備管理委員會(huì)：負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理政策和規(guī)定，組織設(shè)備管理工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.設(shè)備管理部門(mén)（或設(shè)備管理崗位）：負(fù)責(zé)設(shè)備的登記、檔案管理、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，設(shè)備報(bào)廢的審核和處理等工作。3.設(shè)備使用部門(mén)：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常使用和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。4.設(shè)備使用人員：負(fù)責(zé)按照設(shè)備使用規(guī)程和操作要求，正確使用設(shè)備并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。第四條：設(shè)備購(gòu)置管理1.設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)：設(shè)備使用部門(mén)提出設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)，包括設(shè)備的品名、規(guī)格、數(shù)量、用途、預(yù)算和購(gòu)買(mǎi)渠道等內(nèi)容。設(shè)備管理部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)企業(yè)設(shè)備管理委員會(huì)批準(zhǔn)。2.設(shè)備采購(gòu)：設(shè)備管理部門(mén)根據(jù)批準(zhǔn)的設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)，組織進(jìn)行設(shè)備的采購(gòu)工作。采購(gòu)流程包括招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、簽訂合同和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。3.設(shè)備登記和檔案管理：設(shè)備管理部門(mén)在設(shè)備購(gòu)置后進(jìn)行設(shè)備的登記和建立檔案，包括設(shè)備的基本信息、購(gòu)置臺(tái)賬和檔案資料等。第五條：設(shè)備領(lǐng)用管理1.設(shè)備領(lǐng)用申請(qǐng)：設(shè)備使用部門(mén)需要領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，需填寫(xiě)設(shè)備領(lǐng)用申請(qǐng)表，包括設(shè)備的品名、規(guī)格、數(shù)量、用途和領(lǐng)用人員等內(nèi)容。設(shè)備管理部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并根據(jù)庫(kù)存情況決定是否批準(zhǔn)。2.設(shè)備領(lǐng)用手續(xù)：設(shè)備管理部門(mén)核對(duì)設(shè)備領(lǐng)用人員的身份和申請(qǐng)表信息后，將設(shè)備移交給設(shè)備領(lǐng)用人員，并簽訂領(lǐng)用協(xié)議。3.設(shè)備領(lǐng)用登記和檔案管理：設(shè)備管理部門(mén)在設(shè)備領(lǐng)用后進(jìn)行設(shè)備的登記和建立檔案，包括設(shè)備的領(lǐng)用臺(tái)賬和檔案資料等。第六條：設(shè)備使用管理1.設(shè)備使用規(guī)范：設(shè)備使用部門(mén)應(yīng)制定設(shè)備使用規(guī)范，明確設(shè)備的使用要求、安全操作規(guī)程和日常維護(hù)保養(yǎng)等內(nèi)容，并向設(shè)備使用人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)：設(shè)備使用人員應(yīng)按照設(shè)備使用規(guī)范要求，定期進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、檢查和調(diào)試等。3.設(shè)備故障處理：設(shè)備使用人員在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門(mén)，并配合設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行故障排查和維修工作。第七條：設(shè)備報(bào)廢管理1.設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)：設(shè)備使用部門(mén)在設(shè)備達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或不再使用時(shí)，提出設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)，包括設(shè)備的品名、規(guī)格、數(shù)量、報(bào)廢原因和報(bào)廢方式等內(nèi)容。設(shè)備管理部門(mén)對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)企業(yè)設(shè)備管理委員會(huì)批準(zhǔn)。2.設(shè)備報(bào)廢處理：設(shè)備報(bào)廢經(jīng)企業(yè)設(shè)備管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，設(shè)備管理部門(mén)組織進(jìn)行設(shè)備的報(bào)廢處理工作，包括設(shè)備的清理、拆解和處置等。第八條：設(shè)備管理考核與獎(jiǎng)懲1.設(shè)備管理考核：企業(yè)設(shè)備管理委員會(huì)根據(jù)制定的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)備管理工作進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定和獎(jiǎng)懲。2.設(shè)備管理獎(jiǎng)懲：對(duì)設(shè)備管理工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)設(shè)備管理工作存在問(wèn)題或違規(guī)行為的單位和個(gè)人給予批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、解聘等處理。第九條：附則本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)歸企業(yè)設(shè)備管