簡單用人單位勞動(dòng)合同范本

第頁共頁簡單用人單位勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：（編號(hào)）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（個(gè)人姓名）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就職工作事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位1.1乙方將擔(dān)任甲方的職位為：（具體職位）1.2乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）第二條試用期2.1乙方進(jìn)入甲方單位后，在一年的期限內(nèi)享受試用期。2.2在試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的待遇。第三條工作內(nèi)容3.1乙方將按照甲方的安排和要求，按時(shí)完成所分配的工作任務(wù)。3.2乙方從事的工作與其所具備的專業(yè)知識(shí)、技能相符合。第四條工作時(shí)間和休假4.1甲方和乙方約定的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，遵守國家有關(guān)加班、休假等法律法規(guī)的規(guī)定。4.2乙方享有國家和甲方規(guī)定的年休假、病假、婚假等假期福利。第五條工資和福利待遇5.1乙方的工資按照甲方規(guī)定發(fā)放，工資的計(jì)算方式為：（計(jì)算方法）。5.2甲方向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按照國家和地方的政策和規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)。5.3乙方享受甲方提供的食宿福利、交通津貼等其他福利待遇。第六條保密責(zé)任6.1乙方在合同期內(nèi)和勞動(dòng)關(guān)系解除后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息有保密責(zé)任，不得擅自泄露或提供給第三方。6.2乙方需在離職時(shí)返還甲方提供的秘密文件、資料和相關(guān)物品。第七條解除勞動(dòng)合同7.1乙方有權(quán)提前30天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。7.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。7.3在合同期限屆滿前，甲方和乙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，提前30天書面通知對(duì)方。7.4甲方或乙方違反法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定的，對(duì)方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條爭議解決在勞動(dòng)合同履行過程中，如出現(xiàn)糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定雙方約定其他事項(xiàng)，如下：9.1乙方承諾遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。9.2乙方承諾授權(quán)甲方向相關(guān)機(jī)構(gòu)查詢和核實(shí)其學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)情況。9.3乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除后，應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行離職手續(xù)。第十條合同生效和期限10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。10.2本勞動(dòng)合同有效期為（具體年限）