2024年經(jīng)營中心崗位職責(zé)3篇

2024年經(jīng)營中心崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇經(jīng)營中心總裁助理崗位職責(zé)

第2篇經(jīng)營中心衛(wèi)生安全監(jiān)督員兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

第3篇經(jīng)營中心總監(jiān)崗位職責(zé)

經(jīng)營中心衛(wèi)生安全監(jiān)督員兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

學(xué)校經(jīng)營中心衛(wèi)生安全監(jiān)督員兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

在中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)招待所的行政管理和接待工作。

1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格按財經(jīng)制度辦事,領(lǐng)導(dǎo)全所職工努力做好接待工作,堅持服務(wù)工作八字標(biāo)準(zhǔn);熱誠、禮貌、主動、周到,圓滿完成上級交給的各項(xiàng)接待任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)全所的行政管理工作,經(jīng)常督促檢查服務(wù)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備使用等,征求客人意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.根據(jù)實(shí)際情況建立、健全工作制度,制定全年工作計劃、收支統(tǒng)算計劃,并組織實(shí)施。

4.做好職工的思想政治工作,關(guān)心職工生活,調(diào)動一切積極因素,不斷改進(jìn)工作方法,搞好全所的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

5.掌握全所財務(wù)收支情況,并定期或不定期檢查財務(wù)帳目,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,盡量降低費(fèi)用,厲行節(jié)約、嚴(yán)格開支。

6.努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真組織全所人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),改革管理方法,不斷提高管理水平,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),樹立正氣,定期或不定期召開工作會議,征求意見、研究工作。

經(jīng)營中心總監(jiān)崗位職責(zé)

經(jīng)營中心總監(jiān)崗位職責(zé):

1、經(jīng)營分析:分析助力車業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,找到能提供更大產(chǎn)品價值,提升運(yùn)營效率,提升收入能力的機(jī)會點(diǎn)。

2、制定策略:根據(jù)經(jīng)營分析,制定從全國到城市,從全局到場景,從全量用戶到細(xì)分用戶的經(jīng)營策略。

3、策略推動:推動策略在產(chǎn)品端和運(yùn)營端落地,并監(jiān)控策略結(jié)果,迭代優(yōu)化

4、團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)策略運(yùn)營團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度,秉持公司價值觀。

任職要求

1、有非常強(qiáng)的商業(yè)感覺,經(jīng)營分析能力,策略制定能力。

2、有非常強(qiáng)的策略推動能力,溝通能力,抗壓能力。

3、有1000w級產(chǎn)品,策略運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先。

4、有出行行業(yè),運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先。

5、有統(tǒng)計學(xué)背景,應(yīng)用數(shù)學(xué)背景,咨詢公司背景者,優(yōu)先

6、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):

1、經(jīng)營分析:分析助力車業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,找到能提供更大產(chǎn)品價值,提升運(yùn)營效率,提升收入能力的機(jī)會點(diǎn)。

2、制定策略:根據(jù)經(jīng)營分析,制定從全國到城市,從全局到場景,從全量用戶到細(xì)分用戶的經(jīng)營策略。

3、策略推動:推動策略在產(chǎn)品端和運(yùn)營端落地,并監(jiān)控策略結(jié)果,迭代優(yōu)化

4、團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)策略運(yùn)營團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度,秉持公司價值觀。

任職要求

1、有非常強(qiáng)的商業(yè)感覺,經(jīng)營分析能力,策略制定能力。

2、有非常強(qiáng)的策略推動能力,溝通能力,抗壓能力。

3、有1000w級產(chǎn)品,策略運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先。

4、有出行行業(yè),運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先。

5、有統(tǒng)計學(xué)背景,應(yīng)用數(shù)學(xué)背景,咨詢公司背景者,優(yōu)先

6、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)營中心總裁助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行總裁對公司經(jīng)營管理,包括經(jīng)營及管理目標(biāo)的確定、執(zhí)行情況監(jiān)控、執(zhí)行結(jié)果考核等;

2、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)集團(tuán)總部對下屬公司經(jīng)營管理體系,并推進(jìn)實(shí)施;

3、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理要求,通過經(jīng)營例會、專項(xiàng)會議、下達(dá)專項(xiàng)任務(wù)書等手段保證集團(tuán)管理要求實(shí)現(xiàn);

5、組織跟蹤監(jiān)督各個部門的項(xiàng)目運(yùn)營情況,對完成情況偏差大的公司即時通知警示,協(xié)調(diào)主管部門馬上采取改進(jìn)措施,完成目標(biāo);

6、指導(dǎo)完成每月對各個項(xiàng)目運(yùn)營情況進(jìn)行分析、匯總,并根據(jù)分析結(jié)果對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)注并督促,協(xié)助指標(biāo)完成;

7、安排不定期對運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地檢查,對項(xiàng)目運(yùn)營情況、專項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行深入了解,并完成書面專項(xiàng)匯報,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)材料;

8、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和職責(zé),包括領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各類專項(xiàng)匯報、報告及其他任務(wù)等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管