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勞動(dòng)合同全程版一、合同雙方雇主：[雇主公司名稱(chēng)]住所：[雇主公司地址]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[雇主公司聯(lián)系電話(huà)]雇員：[雇員姓名]住址：[雇員住址]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話(huà)：[雇員聯(lián)系電話(huà)]二、合同內(nèi)容1.工作職責(zé)雇員將擔(dān)任雇主公司的[職位名稱(chēng)]職務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。具體工作職責(zé)詳見(jiàn)雇主公司的崗位職責(zé)描述文件。2.工作地點(diǎn)雇員將在雇主公司的[工作地點(diǎn)]履行工作職責(zé)。3.合同期限本合同自[簽署日期]起生效，有效期為[合同期限]。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否延長(zhǎng)合同。4.工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由雇主公司決定。5.工資與福利雇員的工資將按照雇主公司的薪酬制度進(jìn)行支付。除工資外，雇員還享有雇主公司提供的其他福利，具體福利內(nèi)容詳見(jiàn)雇主公司的福利政策文件。6.保密義務(wù)雇員在工作期間及解除合同后仍需對(duì)雇主公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密，不得泄露給任何第三方。7.違約責(zé)任若雇員違反本合同的任何條款，雇主公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并有權(quán)解除合同。8.合同解除本合同在以下情況下可以提前解除：-雙方協(xié)商一致解除；-雇員患病或意外事故導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作；-雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。9.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書(shū)面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。三、合同生效本合同一式[兩]份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：日期：____年_

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