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文檔簡介
全程家政公司員工勞動合同一、背景全程家政公司(以下簡稱“公司”)作為一家專業(yè)的家政服務提供商,為了規(guī)范員工與公司之間的勞動關系,特制定本勞動合同。二、雇傭期限本勞動合同的雇傭期限為自{起始日期}起至{終止日期}止。雙方同意在合同期滿前{提前通知期限}提前通知對方。三、工作內容1.員工將根據(jù)公司安排,從事家政服務工作,包括但不限于清潔、烹飪、保姆等相關工作。2.員工應根據(jù)公司的要求,按時完成工作任務,并保證服務質量。四、工作時間與休假1.員工每周工作時間為{工作小時數(shù)}小時,具體工作時間由公司安排。2.員工享有合法的休假權利,具體休假時間由公司與員工協(xié)商確定。五、薪酬與福利1.員工的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)和工作時長進行結算,發(fā)放方式由公司確定。2.公司將為員工購買社會保險和公積金,具體繳納比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務員工在工作期間和離職后都應對公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密,不得擅自泄露或利用。七、終止合同1.合同期滿后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。2.雙方一方如有以下情況,任何一方有權單方解除合同:-嚴重違反公司規(guī)章制度;-無故曠工超過{曠工次數(shù)}次;-不適應工作或工作能力不足以完成工作任務。八、爭議解決本勞動合同的解釋和爭議解決應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,如無法解決,可向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.雙方應互相尊重,維護良好的工作關系。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。以
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