機關食堂聘用合同簡易

第頁共頁機關食堂聘用合同簡易甲方（雇主）：單位名稱：______________________法定代表人：____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：_________________住址：_____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經協(xié)商一致，達成以下聘用合同：第一條聘用崗位甲方同意聘用乙方在機關食堂擔任職務，具體崗位為：__________________。乙方應按照工作安排和要求，完成所需的工作任務。第二條合同期限本合同的起始日期為________年___月___日，終止日期為________年___月___日。雙方期限屆滿后合同不再延續(xù)。終止日期可以提前和延長，提前和延長的期限需要雙方書面協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第三條勞動報酬1.乙方的勞動報酬以月為結算周期，每月工資按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。具體工資為：_____________元。2.乙方的工資結算日為每月的___日，工資以現(xiàn)金/轉賬方式發(fā)放。乙方應配合甲方查驗其身份證、工資卡等相關信息。第四條勞動時間乙方每天工作__小時，每周工作__天，休息日為每周的___，每天工作時間包括休息、吃飯和其他合理安排的休息時間，工作日不超過8小時。第五條勞動條件1.甲方提供良好的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的勞動安全和健康。2.甲方提供必要的勞動工具及設備，并對其進行定期維護和保養(yǎng)，確保其正常使用。3.甲方提供必要的培訓和培訓費用，以提高乙方的工作水平。4.在乙方工作期間，甲方承擔乙方的工傷保險和醫(yī)療保險。第六條保密責任乙方在工作期間有義務保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。乙方不得擅自使用或轉讓與工作相關的機密信息。第七條工作紀律乙方應遵守甲方的工作規(guī)范、勞動紀律和業(yè)務要求，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。如有違反，甲方有權進行相應的處罰和調整。第八條終止勞動合同1.在本合同期限屆滿前，任何一方希望解除勞動合同，應提前__天書面通知對方。經雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。2.在以下情況下，甲方有權單方解除勞動合同并無需提前通知乙方：a)乙方患有合同約定的嚴重疾病或發(fā)生其他不符合本合同要求的情況;b)乙方出現(xiàn)嚴重失職、違紀或違法行為;c)乙方被判刑或受到處分，影響到正常工作的進行；d)其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同的情形。第九條其他事項1.本合同簽訂后，甲方將需要的勞動合同復印件及相關材料與乙方保留一份，雙方簽字蓋章后生效。2.乙方必須向甲方提供真實的身份證件和其他相關材料，如果存在提供虛假材料的行為，甲方有權單方終止合同并追究乙方的法律責任。第十條爭議解決1.乙方與甲方因此合同履行所產生的爭議，首先應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方（單位名稱）：乙方（姓名）：法定代表人/經辦人簽字：