私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（員工）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方作為甲方的員工，根據(jù)甲方的安排和通知，負(fù)責(zé)完成以下工作：[具體工作內(nèi)容]2.工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]，如甲方需要調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方并達(dá)成一致意見。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作時(shí)間不超過[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，雙方約定如需加班，應(yīng)另行協(xié)商并支付加班費(fèi)。2.每周休息一天，具體休息日為：[休息日]。3.假期待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，具體假期時(shí)間和待遇按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：人民幣[月工資金額]元（大寫：[月工資金額大寫]）。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括：[具體福利待遇]。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、商業(yè)信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得泄露或挪用。2.乙方在合同期間發(fā)明的專利、著作權(quán)等，屬于甲方公司所有。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司的管理和安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或擅自離崗。2.乙方應(yīng)尊重公司的規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)定。第七條違約責(zé)任1.甲方和乙方均有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，但需提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方。2.如乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同，并無(wú)需提前通知：（1）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；（2）盜竊、貪污公司財(cái)物；（3）虐待、毆打他人；（4）嚴(yán)重失職或泄露公司商業(yè)秘密等。3.如甲方有以下情況之一，乙方有權(quán)要求解除本勞動(dòng)合同，并有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）違反約定不提供工作條件或環(huán)境；（3）其他影響乙方權(quán)益的行為。第八條其他約定1.甲方和乙方一致同意，如有爭(zhēng)議應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，在甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：