2024年購物中心運營崗位職責4篇

2024年購物中心運營崗位職責4篇

目錄

第1篇購物中心運營主管崗位職責

第2篇購物中心運營經理崗位職責

第3篇購物中心運營崗位職責

第4篇購物中心運營總監(jiān)崗位職責

購物中心運營總監(jiān)崗位職責

購物中心運營總監(jiān)崗位職責:

1、負責購物中心事業(yè)部運營管理工作

2、達成公司下達的任務目標

3、負責購物中心團隊人員聘用、考核、調配、晉升等管理;

任職要求:

1、10年以上服裝零售一線運營工作背景

2、至少5年以上知名大型鞋服行業(yè)同等崗位工作經驗

3、熟悉內衣產品及市場優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責購物中心事業(yè)部運營管理工作

2、達成公司下達的任務目標

3、負責購物中心團隊人員聘用、考核、調配、晉升等管理;

任職要求:

1、10年以上服裝零售一線運營工作背景

2、至少5年以上知名大型鞋服行業(yè)同等崗位工作經驗

3、熟悉內衣產品及市場優(yōu)先。

購物中心運營經理崗位職責

購物中心店運營經理美麗華企業(yè)(南京)有限公司美麗華企業(yè)(南京)有限公司,美麗華職責描述:

1、制定年度銷售指標并負責購物中心項目的全面市場推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門的任務,實現公司目標;

2、分析市場、競爭對手和消費者狀況,定期提交市場分析報告,并根據報告采取有效措施,提高終端效益;

3、全面負責執(zhí)行購物中心項目的形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

4、積極協(xié)調與其它部門共有活動、廣告、供應商事宜,并保持良好合作,提升項目市場形象和知名度;

5、負責管理全國購物中心店的營銷團隊,各店營業(yè)狀況的評估,及時對銷售狀況、人員狀況進行分析評估,保證零售系統(tǒng)的正常運行;

6、負責與商場管理層及相關部門維持良好溝通,及時反饋信息。

任職資格:

1、30-45周歲,大專及以上學歷,具有大型購物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經歷者優(yōu)先。

2、具有良好的學習與創(chuàng)新能力,計劃、控制、判斷、決策能力,組織協(xié)調、資源整合能力,談判與表達、公關與溝通能力。

3、熟悉市場流行消費趨勢,具有敏銳的市場洞察力、良好的運營管理、營銷促銷組織能力、相當的財務知識和報表分析能力。

4、具有優(yōu)秀的領導力和團隊建設能力,較強的執(zhí)行力,具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質服務的意識。

購物中心運營主管崗位職責

運營主管(購物中心,奧特萊斯)北京莊和投資管理有限公司北京莊和投資管理有限公司,莊和職責描述:

1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行本部門戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、推進本部門運營計劃,執(zhí)行本職工作;

3、完成本部門運營標準,年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

4、協(xié)調本部門和公司其他部門的工作;

5、負責公共關系維系,樹立良好的企業(yè)形象。

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷、管理專業(yè);

1.參與運營過3萬㎡以上的商業(yè)綜合體項目(購物中心、奧特萊斯、奢侈品商業(yè))的后期運營經驗;

2.協(xié)助完成整體運營流程設計與規(guī)范管理、數據與分析設計與統(tǒng)籌能力;

3.協(xié)助制定本部門運營標準,年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

購物中心運營崗位職責

營運督導上海申亞投資控股(集團)有限公司上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞職責描述:

1、對店鋪工作人員工作表現進行督導,實施店鋪工作人員管理、培訓、考核及能力提升;

2、制定店鋪營業(yè)銷售計劃指標,及時跟進銷售目標達成情況;

3、定期對店鋪工作人員進行銷售技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境的指導與培訓;

4、根據公司要求,帶領店鋪工作人員完成日常所轄店鋪陳列調整及賣場布置;

5、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略和節(jié)假日等要求,帶領店鋪工作人員進行店鋪櫥窗、展示點及店內貨品陳列執(zhí)行與維護;

6、及時解決銷售過程中出現的突發(fā)情況,確保陳列效果;

7、根據市場變化及時調整陳列方案,提高銷售業(yè)績和品牌形象改造提升;

8、遵守員工的職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則;

9、做好領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、有2年以上高端服飾品牌陳列工作經驗,藝術或設計等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、需熟悉名品店鋪銷售管理,有2年以上購物中心運營管理工作經驗;

3、熟悉品牌服飾的陳列、人員培