2024年舞蹈社團管理制度(2篇)

2024年舞蹈社團管理制度(2篇)

目錄

第1篇舞蹈社團管理制度

第2篇學校舞蹈社團管理制度

舞蹈社團管理制度

毽子舞社團在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則,成員在組織中要服從社團的領導,遵守社團各項規(guī)章制度,享受權利的同時履行自己的義務。具體管理條例如下:

1、成員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分配的工作能夠認真負責,努力完成任務;

2、成員須嚴格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損社團形象的事情;

3、成員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團內部物資。否則,一經發(fā)現視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;

4、會議時成員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負責人提前請假,未經請假,遲到早退達5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴重者,予以辭退;

5、培養(yǎng)社團意識,全面了解社團,為社團的發(fā)展獻計獻策。

6、正確行使社員權利,確實履行社員義務。

梯門中學毽子舞社團

2022.03.01

學校舞蹈社團管理制度

第一章總述

1.成立背景

舞韻舞蹈社團成立于2022年5月。隸屬于計算機科學與技術學院。成立時間雖然比較短暫,但經過學院的各級領導的大力支持,現已成為計算機學院舞蹈編排的支柱。因此為加強我社團組織的管理,進一步完善社團組織建設,保障我社團組織有一個健康的運行秩序,更好的發(fā)揮社團在校園文化建設中的作用,特此制定了本社團的規(guī)章制度。

2.社團構建

社團宗旨:濃郁我院文藝氛圍,本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則,增加大學生對文藝的熱愛。開拓視野,豐富校園文化生活和學生的課余活動。

社團目標:1.將本社團打造為呼倫貝爾學院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實,跳出最炫麗的舞蹈,并弘揚舞蹈文化。

社團性質:本社團是計算機科學與技術學院社團部推薦,由學生組織的有利于學生健康、發(fā)展的群眾性團體,是在院團總支、院社團部的監(jiān)督下,依照學院規(guī)章制度和社團制度來開展活動的。

組織原則:一切活動都必須遵守學院、社團的規(guī)章制度。

前景展望:未來堅持專注于以民族舞為主,現代舞為輔的舞蹈社團。在積極創(chuàng)新本社團活動的同時,加強與校內外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。

第二章社團管理

第一條入社退社

1、熱衷于舞蹈的當代大學生,愿意遵守本社團的規(guī)章制度。經過個人申請,本社團內部考核批準,既成為本社社員。

2、社員入社需填寫檔案表,本社將以此表作為該員的基本檔案。

3、退社須自行撰寫退社申請,無特殊情況不予受理。

第二條社員管理

1.社員務必遵守社團領導的安排及決定,須接受并完成社團分配的各項任務。

2.社員不得私自代表組織做出一些有損社團的事情,一經發(fā)現視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分,嚴重者則自行退社。

3.社員可推薦或引薦他人入社,但必須先與組織上報,批準后方可入社。

4.社員有維持促進社團和諧發(fā)展、共同進步及維護社團榮譽、尊嚴的義務。社員之間做到團結友愛,尊重他人,相互學習,取長補短,共同進步。

5.本社團實行團長主負責制,社團團長為本社團的最高負責人,各負責人須輔佐團長的各項工作。社員均有可通過正當途徑對本社團的各項工作提出意見與建議。

6.記過與處分標準:實行3、6、9制度。要求準時參加社團例會、活動,不得遲到、早退或曠勤,如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤,六次請假,九次遲到者一律予以辭退。

7.在例會時,不交頭接耳、互敬互學,積極獻策獻計,增進彼此間的友誼。

8.在訓練期間要有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神。能全身心地投入,放松情緒,認真訓練。以提高排練的效率和節(jié)目質量。

9.每位成員都必須服從編排領隊的安排,不得擅自離隊或半途而廢。如有特殊事情需向負責人請假。

10.在任務繁重時會增加訓練時間,望大家盡量配合,克服訓練與學習生活之間的沖突,顧全大局。

第三章各類舞蹈負責人、組織部門負責人及義務權限

第一條本社團負責人義務權限

本社團社團長一名;民族舞副團長兩名;現代舞副團長兩名;記錄員一名;后勤部負責人一名;

1、社團團長:社團最高負責人,代表并負責社團的大型活動及擁有社團主要決策權。

2、副團長:分為民族舞負責人和現代舞負責人。共同協(xié)助團長完成活動任務。民族舞負責人:主要負責民族舞的基本動作的指導與民族舞舞蹈的編排,每個學期要分別上交一份民族舞教學計劃和總結。在每個學期至少要編排一支民族舞(人數不限),至少要舉辦一場舞蹈活動并要有活動記錄?，F代舞負責人:主要負責現代舞的基本動作的指導與現代舞舞蹈的編排,每學期教學計劃同上。

3、記錄員:負責記錄每次會議內容和活動記錄。及社員的考勤情況。

4、后勤部負責人:主要負責社團經費和活動過程中的幕后事宜。

第四章權利責權

第一條社員權利

1、社員有選舉權、被選舉權及推選權。

2、社員有與社內其他成員互相監(jiān)督的權利和責任。

3、社員有提出合理建議、提出問題的權利。

第二條社員義務

1、自覺遵守社團規(guī)章制度及各項原則,社員有服從團長安排工作任務的義務,積極執(zhí)行團長安排的各項任務的義務,并要求保質保量的完成。

2、積極參加社團的各項活動。

3、熱愛本社團,將社團的利益放在第一位。不得將團內的內部消息外漏。

4、維護社團形象及榮譽,提高自身素質。

5、學生在非納新時間加入社團,必須向社團團長提交書面申請,經審查同意,方可成為本社團的正式社員。

6、社員有向團長積極提交活動方案,促進本社團發(fā)展的義務。對于社員提出的方案,不得消極對待。

第三條各負責人權利

1、有執(zhí)行社團規(guī)章制度的權利。

2、有對社員違紀現象進行處理并作出登記的權利。

3、有對本社團工作監(jiān)督的權利。

第四條各負責人的義務

1、對社員提出的質疑進行詳細回答。

2、虛心接受社員對負責