法定代表人聘任協(xié)議書

法定代表人聘任協(xié)議書雙方當(dāng)事人：甲方：（公司名稱）法定代表人：（甲方法定代表人全稱）身份證號碼：（甲方法定代表人身份證號碼）乙方：（公司名稱）法定代表人：（乙方法定代表人全稱）身份證號碼：（乙方法定代表人身份證號碼）鑒于甲乙雙方為開展業(yè)務(wù)合作，特就甲方聘任乙方為其法定代表人一事達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任范圍甲方特聘乙方為其法定代表人，乙方接受聘任并同意履行與該職位相關(guān)的一切法定職責(zé)和義務(wù)。二、聘任期限本聘任協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為三年。期滿前雙方經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議，如無續(xù)簽協(xié)議，則本聘任協(xié)議自動終止。三、職責(zé)與義務(wù)1.乙方作為甲方的法定代表人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理，代表甲方參與簽署相關(guān)文件、合同，并與內(nèi)外部單位、機構(gòu)等進(jìn)行溝通、協(xié)商。2.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，遵循國家法律法規(guī)，積極履行法定職責(zé)，保證甲方的合規(guī)運營。3.乙方應(yīng)向甲方報告經(jīng)營狀況、重大風(fēng)險及其他管理情況，及時向甲方提供必要的財務(wù)信息、行政決策和相關(guān)法律事務(wù)咨詢。4.乙方應(yīng)遵守甲方的制度、規(guī)章制度和管理要求，嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密及與甲方利益相悖的信息。5.如乙方在聘任期間發(fā)現(xiàn)有損害甲方利益的行為或違反法律法規(guī)及本協(xié)議的情況，應(yīng)立即報告甲方并采取合理措施進(jìn)行處理。四、薪酬待遇1.甲方將為乙方提供合理的薪酬待遇，具體數(shù)額由雙方在面談時商定，并通過雙方簽字確認(rèn)。2.乙方除薪酬外，享有甲方提供的其他福利待遇，如社會保險、住房補貼等。五、解除協(xié)議1.雙方一致認(rèn)可的解除協(xié)議情形包括但不限于：a.經(jīng)協(xié)商一致，雙方自愿解除協(xié)議；b.乙方任期屆滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議；c.乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因無法繼續(xù)履行聘任協(xié)議。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方有重大過失或犯罪行為，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情況下，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。六、保密條款雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲得的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、技術(shù)、資料等進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或使用。七、適用法律與爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律，雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議于簽署后即刻生效。甲方：（公司名稱）法定代表人：（甲方法