2024年采購主任崗位職責(zé)9篇

2024年采購主任崗位職責(zé)9篇

目錄

第1篇采購主任工程師崗位職責(zé)

第2篇商品采購主任崗位職責(zé)任職要求

第3篇采購主任崗位職責(zé)(1)

第4篇采購主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第5篇招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)任職要求

第6篇采購主任專員崗位職責(zé)

第7篇商品采購主任崗位職責(zé)

第8篇采購主任崗位職責(zé)

第9篇招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)

采購主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、起草和完善公司招標(biāo)采購管理流程和制度;

2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)公司本專業(yè)模塊招標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)起草和完善公司本專業(yè)模塊招標(biāo)文件、合同模板;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標(biāo)工作;

5、建立和維護(hù)公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫;

6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評估體系;

7、負(fù)責(zé)本專業(yè)模塊招(議)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)管。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);

2、5年及以上招標(biāo)、采購和供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標(biāo)采購流程,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

4、能熟練使用計(jì)算機(jī)與常用辦公軟件,如erp,srm等;

5、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強(qiáng);

商品采購主任崗位職責(zé)任職要求

商品采購主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù)，制定商品企劃案;

2.品類產(chǎn)品的篩選與定價(jià)，分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等，根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計(jì)劃，滿足商品開發(fā)需求;

3.供應(yīng)商的開發(fā)，篩選、評估和管理，分析、建立供應(yīng)商資源，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估及適當(dāng)培訓(xùn)，提升供應(yīng)商績效，對不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;

4.參與采購價(jià)格的談判，以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判，監(jiān)督訂單執(zhí)行工作，滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;

6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督，把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度，貨品暢、滯銷原因分析。

任職要求:

1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌，熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)劃性，邏輯性和溝通能力強(qiáng)

3.熟悉時(shí)尚潮流，對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力，熱愛買手工作，具備獨(dú)立選品能力，對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

4.有書店商品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利:

五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休

商品采購主任崗位

采購主任工程師崗位職責(zé)

pack戰(zhàn)略采購主任工程師工作職責(zé):

1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;

2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開發(fā);

3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價(jià)格、付款條件談判;

5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;

6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實(shí)施。

崗位要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;

4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;

5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。

工作職責(zé):

1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;

2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開發(fā);

3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價(jià)格、付款條件談判;

5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;

6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實(shí)施。

崗位要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;

4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;

5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。

采購主任崗位職責(zé)(1)

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

編制隸屬于ifs公寓樓(ifsresidences國金豪庭)

1.依照制定的企業(yè)集團(tuán)采購戰(zhàn)略，制定公寓酒店的采購政策;

2.負(fù)責(zé)處理部門的日常管理工作及成本控制;

3.供應(yīng)商渠道開發(fā)及優(yōu)化，維持與供應(yīng)商的關(guān)系，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);

4.分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

5.負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

6.及時(shí)更新采購相關(guān)流程并跟蹤落實(shí)情況;

7.定期準(zhǔn)備各類采購及庫存的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整和倉庫建立等工作，及時(shí)更新并進(jìn)行建議;

8.與各部門建立良好的溝通渠道，協(xié)助做好各部門的采購工作;

9.與企業(yè)集團(tuán)的中央采購部協(xié)調(diào)，了解及執(zhí)行集團(tuán)采購政策與規(guī)章制度。

任職要求:

1.大專或以上學(xué)歷，三年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.良好的中英文說寫溝通能力，熟練電腦操作及msoffice及excel等辦公軟件;

3.熟悉采購流程，能獨(dú)立處理采購、庫存及供應(yīng)商的管理工作;

4.具備良好的談判協(xié)商能力和成本比價(jià)分析能力;

5.具備優(yōu)秀的溝通能力、時(shí)間管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6.為人正直、誠信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范、保密意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致有條理。

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分管品類(百貨或冷鏈)商品的采購管理工作;

2、負(fù)責(zé)對供貨商的管理、篩選及采購談判;

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通訂單中存在的各種問題;

4、負(fù)責(zé)對陳列組提出的商品優(yōu)化進(jìn)行談判。

5、負(fù)責(zé)收集整理市場需求及品類信息，提供品類優(yōu)化項(xiàng)目建議;

6、負(fù)責(zé)制定新商品的開發(fā)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu);

7、負(fù)責(zé)對商品毛利率的控制;

8、負(fù)責(zé)維持公司的價(jià)格體系(進(jìn)價(jià)、退貨價(jià)、零售價(jià))，對價(jià)格體系(尤其是進(jìn)價(jià)體系)的調(diào)整進(jìn)行管理和控制;

9、負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、擬定商品分類;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;

任職資格:

1、38歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)談判能力。

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)所屬品類的招商、樓層規(guī)劃、品牌組合、市場定位等工作;

2、根據(jù)招商條件，協(xié)助部門經(jīng)理與供應(yīng)商進(jìn)行洽談和重點(diǎn)顧客的跟蹤，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)品牌的招商;

3、根據(jù)所屬品類的規(guī)劃，跟進(jìn)供應(yīng)商的裝修圖紙的審核，并對裝修情況進(jìn)行跟進(jìn);

4、合同的洽談、新簽、續(xù)簽等事宜;

5、對大型促銷活動進(jìn)行洽談;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，性別不限，身體健康;;2、兩年以上零售業(yè)采購管理相關(guān)專業(yè)，有豐富的供應(yīng)商資源;3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通、談判能力，對市場動態(tài)有敏銳的分析和判斷;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，承壓力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

2.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;

3.制定和審核、執(zhí)行品類計(jì)劃

4.根據(jù)商品銷售，毛利情況作出預(yù)算，確保銷售、毛利預(yù)算達(dá)成;

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.2年以上零售行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)口食品、快速消費(fèi)品采購經(jīng)驗(yàn);

3.良好的產(chǎn)品知識和市場敏感度

4.良好的語言表達(dá)能力及溝通談判能力;

5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷，管理類、采購類相關(guān)專業(yè);

2.5年以上采購經(jīng)驗(yàn)，

3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)、45歲以內(nèi);

3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，熟悉采購策略，強(qiáng)烈的采購成本意識，良好部門內(nèi)和跨部門協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓能力出眾，了解qms。

4.熟悉電腦操作，有駕駛c照并會駕車優(yōu)先。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)采購部工作，完善采購制度、工作流程，建立采購和理評估體系;

2.開發(fā)新的供應(yīng)商渠道和供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系，編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃，并組織實(shí)施;

3.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約合同的交付執(zhí)行;

4.規(guī)劃采購預(yù)算，監(jiān)管采購成本;

5.完成公司臨時(shí)安排工作任務(wù)。

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作能力要求:1.具備建立供應(yīng)商管理體系的能力2.具備優(yōu)秀的談判協(xié)商能力3.具備供應(yīng)商產(chǎn)品成本分析能力

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重要設(shè)備和服務(wù)的采購。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行長期備件供應(yīng)、服務(wù)和技術(shù)支持的采購策略，確保礦山/工廠獲得低成本、及時(shí)的備件和服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制，合同起草、談判和內(nèi)部審批。

4、參與管理物流采購部的政策、制度、程序。

5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)供應(yīng)商體系。

6、協(xié)助建立和維護(hù)合同管理體系。

任職資格:

1、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)管理流程和相關(guān)法規(guī)準(zhǔn)則。

3、英語熟練，聽說讀寫精通，能夠?qū)⒂⒄Z作為工作語言。

4、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練掌握office等辦公軟件。

5、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與組織能力。

注:此職位工作地點(diǎn)為納米比亞斯瓦克蒙市，薪資待遇面議

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，英語六級以上，聽，說，讀、寫流利;

2、至少5年以上制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主任級工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉塑料、模具相關(guān)原材料;

4、熟悉供應(yīng)商的尋源，評估和審核;

5、需要有一定的管理能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力;

6、有注塑工廠工作經(jīng)驗(yàn)或接受過采購師培訓(xùn)并持有采購師證書者優(yōu)先考慮。

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的規(guī)章制度

2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃，制訂物資采購計(jì)劃與采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營活動的需要，降低庫存成本

3、監(jiān)督并參與采購合同的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況

4、參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度

5、完成采購招標(biāo)、合同評審工作，簽訂采購合同

6、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí)

任職要求:1、本科或以上;專業(yè)不限2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉有關(guān)采購工作的辦事流程4、具有良好的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力5、英文讀寫能力良好6、熟練操作office辦公軟件

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1.日常工作包括詢價(jià)，追蹤出貨，安排貨款，發(fā)票錄入等。

2.采購管理如成本核算，供應(yīng)流程管理，采購訂單管理，系統(tǒng)操作，年度供應(yīng)商評估等。

3.需獨(dú)立管理供應(yīng)商關(guān)系，操作及議價(jià)。

3.收集市場及采購信息，建立出入口貿(mào)易檔案，配合相關(guān)部門(客戶服務(wù)部及物流部)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入和分析。

4.處理上級交辦的其他采購相關(guān)的任務(wù)。

5.直屬上司要求的其他工作

職位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語三級。必須具有3年文職工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練操作辦公室軟件和熟練制作excel報(bào)表。

3.具備生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字敏感。

4.責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，能吃苦耐勞，能冷靜處理突發(fā)情況，能主動解決問題。具有優(yōu)秀的品德、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)程序和金蝶k3系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

6.懂粵語更佳。

利記于一九四七年于香港成立，為領(lǐng)先的金屬供應(yīng)鏈管理公司，透過一站式供應(yīng)鏈服務(wù)(ivas)模式為客戶提供全面的增值服務(wù)。利記強(qiáng)大的供貨商及優(yōu)質(zhì)客戶遍及全球，集團(tuán)持續(xù)為中國鋅合金最大的入口商。

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;

2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī);

3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;

6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上大型工業(yè)型企業(yè)采購主管類工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作職責(zé):

responsiblefordatamaintenance(vendormaster/sourcelist/pir)insap.

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)內(nèi)的采購相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

workwithdgo/dmoteamandinternalfunctionstoensuredataqualityandaccuracy.

與全球數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部部門一起確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

responsibleforthefirstleveltroubleshootingindailyprocurementoperation

負(fù)責(zé)采購日常運(yùn)作當(dāng)中的初級問題解決。

partnerwiththeendusersfortheorderprocessforogs，ensurethecomplianceofptpprocessandpurchasingpolicyfortheogsitems

協(xié)助用戶部門進(jìn)行非原材料物料采購，確保符合公司采購政策。

regularlyrunthereportsfromsapforgcscontrolsandsupportthebuyers/managerfortheactivityreview.

定期進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出，配合全球控制標(biāo)準(zhǔn)，支持采購員/經(jīng)理對采購行為進(jìn)行審核。

procurementdocumentfiling(price/vendorrecord/contract/supplier，etc.)

采購文件管理。

provideadminsupporttotheplantprocurementteam

采購部日常行政事務(wù)支持。

職位要求:

1.bachelor’sdegree

本科或以上學(xué)歷

2.twoyearoraboverelatedexperience

兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.englishonlevel4orabove

良好的英語能力，cet四級以上

4.familiarwithmsofficesoftware

熟練使用辦公室軟件

5.goodcommutationskill

良好的溝通技巧

采購主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位目的:

負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的國內(nèi)原料，進(jìn)口原料及半成品的采購，采購的跟進(jìn)交貨期及與供應(yīng)商談判。確保工廠的生產(chǎn)及時(shí)，有序的進(jìn)行。

主要職責(zé):

1.熟悉采購流程，采購公司的進(jìn)口原輔料及國內(nèi)原料，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判、協(xié)商付款方式及交貨期。

2.與供應(yīng)商合同的簽訂，交上級領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章，跟進(jìn)供應(yīng)商的對賬及開票情況。

3.熟練操作erp、sap系統(tǒng)，制作采購單，完成采購計(jì)劃。

4.跟進(jìn)供應(yīng)商應(yīng)交貨日期，并針對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)需要及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商交貨日期。

5.處理品管人員對所采購的原輔料異常的反饋。

6.負(fù)責(zé)下屬采購專員的工作分派、跟進(jìn)及復(fù)核審單，并解決下屬工作中的遇見的困難，提升整體辦公效率。

7.負(fù)責(zé)下屬人員的思想、工作等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。及行政事務(wù)處理。

8.完成主管交辦的其他工作。

任職資格:

一、教育背景國際貿(mào)易、化工等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

二、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、技能與能力1、對現(xiàn)代企業(yè)采購管理模式有系統(tǒng)的了解，具有對產(chǎn)品價(jià)值發(fā)現(xiàn)能力，良好的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)精神，溝通交流技巧。

2、對采購工作有嫻熟的管理、處理技巧，熟悉采購工作流程;

3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同法的知識

4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)erp、sap管理軟件;'

四、個性與品質(zhì)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，能承受工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀;善于與各種類型的人員交往。

五、培訓(xùn)經(jīng)歷1、受過專業(yè)的采購流程培訓(xùn);2、國際貿(mào)易培訓(xùn);3、計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)以及erp、sap培訓(xùn)。

工作目標(biāo)職責(zé)分工喪假規(guī)定

采購主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：

1.有在年以上電動工具物料采購工作經(jīng)驗(yàn)；

2.懂馬達(dá)基本原理，熟悉電動工具物料；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟練操作計(jì)算機(jī)，會使用epr系統(tǒng)優(yōu)先；

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)與工具開發(fā)部緊密聯(lián)系，輔助開發(fā)部索樣測試；

2.負(fù)責(zé)電動工具物料供應(yīng)商尋找和審核以及系統(tǒng)錄入申請；

3.負(fù)責(zé)制作電動工具物料需求計(jì)劃和采購；

商品采購主任崗位職責(zé)

商品采購主任佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):

1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;

2.品類產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計(jì)劃,滿足商品開發(fā)需求;

3.供應(yīng)商的開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績效,對不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;

4.參與采購價(jià)格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;

6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。

任職要求:

1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)

3.熟悉時(shí)尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛買手工作,具備獨(dú)立選品能力,對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

4.有書店商品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利:

五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休

招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)任職要求

招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)城市公司、項(xiàng)目的招定標(biāo)管理工作，確保競爭充分，流程合規(guī);

2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略采購工作，確保競爭充分，流程合規(guī)

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)工程、成本相關(guān)專業(yè);

2.掌握房地產(chǎn)相關(guān)采購事項(xiàng)，熟悉采購資源，熟練掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);

3.3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

招標(biāo)采購主任崗位

招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)

市場準(zhǔn)入/高級招標(biāo)采購主任spanofcontrol(immediatesubordinates’category,numberandinterfaces)負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):

-外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶

-內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場及銷售團(tuán)隊(duì)、公司ma團(tuán)隊(duì)同事、渠道團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等

jobsummary(overviewofjobpurpose)職位概述以及職責(zé)范圍:

-支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林

-支持各業(yè)務(wù)部門的集采項(xiàng)目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項(xiàng)目等)的流程管理;前期項(xiàng)目預(yù)測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。

-支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項(xiàng)目

majordutiesperformed(mainfunctions)主要職責(zé):

-收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時(shí)了解各區(qū)域政策及變化;

-管理省級陽光掛網(wǎng)/招標(biāo)項(xiàng)目流程,負(fù)責(zé)解讀采購文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;

-協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊(duì)和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報(bào)、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;

-掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競爭對手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);

-收集匯總每個集采項(xiàng)目的進(jìn)程、月報(bào)分析表、中標(biāo)價(jià)格匯總表、項(xiàng)目預(yù)測等

criticalperformancemeasurement關(guān)鍵業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):

-1.達(dá)成以為主體的各省集采項(xiàng)目目標(biāo)

-2.外部溝通和政策分析的及時(shí)性和有效性

education&languageskillsrequired

教育背景及語言技能要求:

-大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備基本的英語讀寫能力

-熟練掌握辦公軟件(excel、word)

-較強(qiáng)的邏輯思考能力

experience&specialskillsrequired

經(jīng)驗(yàn)及其他特殊技能要求:

-有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的候選人(5年工作經(jīng)驗(yàn)以上)

criticalcompetencesrequired(core/functional/leadership)關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):

-專業(yè)共享-專主動通過多種途徑學(xué)習(xí)和分享

-溝通影響-暢溝通時(shí)善于抓住要點(diǎn),直接高效穩(wěn)重

-堅(jiān)持不懈-韌遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對并系統(tǒng)計(jì)劃和執(zhí)行

-解決問題-巧按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開展工作

-客戶洞見-深挖掘客戶潛在需求,提供有附加價(jià)值的服務(wù)以贏得支持spanofcontrol(immediatesubordinates’category,numberandinterfaces)負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):

-外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶

-內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場及銷售團(tuán)隊(duì)、公司ma團(tuán)隊(duì)同事、渠道團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等

jobsummary(overviewofjobpurpose)職位概述以及職責(zé)范圍:

-支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林

-支持各業(yè)務(wù)部門的集采項(xiàng)目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項(xiàng)目等)的流程管理;前期項(xiàng)目預(yù)測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。