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第頁共頁安全檢查與整改管理制度范本第一章總則第一條目的為了保障員工的人身安全和公司的財產(chǎn)安全,維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理秩序,制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于全體公司員工。第三條安全檢查與整改管理制度的任務(wù)安全檢查與整改管理制度的任務(wù)是規(guī)范公司內(nèi)部安全檢查與整改工作的進(jìn)行,明確責(zé)任分工,提高安全意識,加強(qiáng)日常工作中的安全檢查與整改措施,并及時糾正存在的安全隱患。第四條安全檢查與整改的原則(一)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制:安全工作由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由分管安全的專職人員具體組織實(shí)施。(二)依法安全:嚴(yán)格執(zhí)行國家安全法律法規(guī),加強(qiáng)安全宣傳教育,提高員工安全責(zé)任意識。(三)全員參與:安全工作是全員參與的事業(yè),所有員工都要積極參與安全檢查與整改工作。(四)防止事故:安全工作的目標(biāo)是通過檢查與整改工作,防止安全事故的發(fā)生,減少事故損失。第二章安全檢查與整改的組織機(jī)構(gòu)第五條安全檢查與整改的組織機(jī)構(gòu)公司設(shè)立安全委員會,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,安全管理人員擔(dān)任副主任,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、職能部門安全管理人員、職工代表等成員組成,負(fù)責(zé)公司的安全檢查與整改工作。第六條安全檢查與整改工作的分工(一)安全委員會:負(fù)責(zé)安全工作的總體規(guī)劃、準(zhǔn)備、部署、監(jiān)督和考核。(二)安全管理人員:負(fù)責(zé)安全檢查與整改工作的組織實(shí)施、記錄和報告。(三)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的安全檢查與整改。(四)職能部門安全管理人員:負(fù)責(zé)職能部門內(nèi)的安全檢查與整改。(五)職工代表:參與安全委員會的工作,反映職工的安全意見和建議。第三章安全檢查與整改的內(nèi)容和方法第七條安全檢查的內(nèi)容(一)安全設(shè)施設(shè)備的檢查:包括消防設(shè)施、安全防護(hù)裝備等的檢查。(二)生產(chǎn)作業(yè)場所的檢查:包括工藝流程安全、生產(chǎn)設(shè)備安全等的檢查。(三)職工安全教育和培訓(xùn)的檢查:包括安全教育宣傳、培訓(xùn)計劃執(zhí)行等的檢查。(四)安全管理制度的檢查:包括安全管理制度的完善度和執(zhí)行情況的檢查。(五)職工安全意識的檢查:包括職工對安全工作的了解和重視程度的檢查。第八條安全整改的方法(一)自查自糾:每個部門要自覺開展安全自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(二)定期檢查:定期組織專業(yè)人員對公司進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(三)隨機(jī)抽查:主管領(lǐng)導(dǎo)可以隨機(jī)抽查各個部門的安全工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(四)專項(xiàng)檢查:針對某一特定的安全問題,組織專門的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第四章安全檢查與整改的程序第九條定期檢查為了保證公司安全檢查與整改工作的連貫性和系統(tǒng)性,定期檢查應(yīng)按照如下程序進(jìn)行:(一)安全委員會根據(jù)工作計劃,組織制定年度、月度和季度的安全檢查計劃。(二)安全管理人員根據(jù)安全檢查計劃,組織實(shí)施日常安全檢查。(三)檢查結(jié)果根據(jù)問題的嚴(yán)重性,擬定整改計劃。(四)整改計劃由主管領(lǐng)導(dǎo)審核并下達(dá)。(五)各部門按照整改計劃,進(jìn)行相應(yīng)的整改工作。(六)整改完成后,進(jìn)行核查,確保問題得到解決。第十條隨機(jī)抽查為了增強(qiáng)公司檢查的針對性和懲戒性,隨機(jī)抽查應(yīng)按照如下程序進(jìn)行:(一)主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要,隨機(jī)抽取被檢查對象。(二)抽查對象根據(jù)抽查情況進(jìn)行檢查,記錄問題。(三)抽查對象根據(jù)問題的嚴(yán)重性,擬定整改計劃。(四)整改計劃由主管領(lǐng)導(dǎo)審核并下達(dá)。(五)抽查對象按照整改計劃,進(jìn)行相應(yīng)的整改工作。(六)整改完成后,進(jìn)行核查,確保問題得到解決。第五章安全檢查與整改的考核與獎懲第十一條安全檢查與整改的考核公司將定期對安全檢查與整改工作進(jìn)行考核,具體辦法由安全委員會制定。第十二條安全檢查與整改的獎懲(一)對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,及時整改,整改不力的將受到相應(yīng)的處罰。(二)對于檢查中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀工作,應(yīng)給予
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