招聘合作協(xié)議范例

第頁共頁招聘合作協(xié)議范例甲方：[委托單位名稱]地址：[委托單位地址]聯系人：[聯系人姓名]電話：[聯系人電話]乙方：[招聘服務機構名稱]地址：[招聘服務機構地址]聯系人：[聯系人姓名]電話：[聯系人電話]鑒于甲方有招聘需求，乙方具備專業(yè)的招聘服務能力，為保證雙方的權益，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：第一條合作內容1.1甲方委托乙方負責優(yōu)秀人才的招聘工作。1.2乙方為甲方提供全面的人才招聘服務，包括但不限于：招聘需求分析、人才搜尋與篩選、面試與評估、人才推薦等。1.3乙方有權根據甲方招聘需求，制定相應的招聘計劃，并向甲方報告和確認。1.4乙方保證所提供的招聘服務符合國家法律法規(guī)的要求，確保招聘過程的公正、公平和合法，保護甲方的合法權益。第二條人才需求2.1甲方向乙方提供詳細的人才需求信息，包括但不限于：崗位名稱、崗位職責、薪酬福利、崗位要求、招聘時間等。2.2乙方在收到甲方的人才需求信息后，將根據甲方的要求制定招聘計劃，并在合理的時間內向甲方提供招聘方案和招聘計劃。2.3甲方通過乙方提供的招聘方案和招聘計劃，充分了解和確認招聘需求，并按照計劃合理安排招聘工作。第三條人才招聘流程3.1乙方根據甲方的需求進行人才搜尋和篩選工作，包括但不限于：發(fā)布招聘信息、初步篩選簡歷、電話或面試等。3.2乙方向甲方推薦符合甲方要求的候選人，并提供相關的簡歷和面試評估報告等資料。3.3甲方對乙方推薦的候選人進行面試和評估，并按照自己的判斷和要求，決定是否錄用。3.4乙方在甲方確定錄用某候選人后，與候選人進行薪酬、合同等相關事宜的溝通，并協(xié)助甲方完成后續(xù)的入職辦理工作。第四條保密條款4.1甲乙雙方對于在合作過程中獲得的對方的商業(yè)秘密、招聘需求信息、候選人信息以及其他涉及商業(yè)利益的信息，承諾予以保密。4.2甲乙雙方不得將對方的商業(yè)秘密和相關信息泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。第五條合作費用及支付方式5.1甲方應按照雙方協(xié)商的費用標準和具體合作情況，向乙方支付招聘服務費用。5.2甲方應在候選人成功入職并試用期滿后的15個工作日內，向乙方支付全部招聘服務費用。5.3如因甲方原因導致候選人于試用期內解除勞動關系或不符合甲方的要求而離職，甲方應與乙方協(xié)商，參照具體情況決定是否退還部分或全部招聘服務費用。第六條合作期限與終止6.1本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。6.2任何一方在合作期限屆滿前30天提前向對方書面通知終止合作，合作關系終止。6.3本合作協(xié)議在以下情況下將被解除：（1）一方經書面通知其他方，解除本合作協(xié)議；（2）一方喪失民事行為能力或被撤銷、解散；（3）一方宣布破產或被宣告破產；（4）一方違反合作協(xié)議的約定，且在接到違約通知后30天內未能履行；（5）發(fā)生不可抗力事件，致使合作無法繼續(xù)。第七條爭議解決7.1本合作協(xié)議的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國法律。7.2因履行本合作協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合作協(xié)議未約定的事項，可由雙方協(xié)商達成補充協(xié)議。