應(yīng)急救援隊(duì)伍管理培訓(xùn)制度范本_第1頁(yè)
應(yīng)急救援隊(duì)伍管理培訓(xùn)制度范本_第2頁(yè)
應(yīng)急救援隊(duì)伍管理培訓(xùn)制度范本_第3頁(yè)
應(yīng)急救援隊(duì)伍管理培訓(xùn)制度范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍管理培訓(xùn)制度范本第一章總則第一條為了提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理水平,確保隊(duì)伍成員能夠高效、有序地組織救援行動(dòng),制定本培訓(xùn)制度。第二條本制度適用于應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理層及隊(duì)伍成員。第三條本制度包括應(yīng)急救援隊(duì)伍的崗位職責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核及評(píng)價(jià)等內(nèi)容。第四條應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理層負(fù)責(zé)制定和組織培訓(xùn)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照本制度的要求進(jìn)行培訓(xùn)。第五條隊(duì)伍成員有義務(wù)參加培訓(xùn),并按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。第六條培訓(xùn)資料和教材需要經(jīng)過(guò)管理層的審核和批準(zhǔn)后方可使用。第七條培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議應(yīng)及時(shí)上報(bào)給管理層,以便及時(shí)改進(jìn)和完善培訓(xùn)制度。第二章崗位職責(zé)第八條應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理層及隊(duì)伍成員應(yīng)嚴(yán)格按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行工作。第九條應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理層包括隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、培訓(xùn)主管等,他們的職責(zé)如下:(一)隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)整個(gè)隊(duì)伍的組織、指揮、協(xié)調(diào)和管理工作,制定并執(zhí)行應(yīng)急救援方案,保障救援行動(dòng)的順利進(jìn)行。(二)副隊(duì)長(zhǎng):協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)的工作,負(fù)責(zé)隊(duì)伍成員的培訓(xùn)和訓(xùn)練工作,指導(dǎo)隊(duì)員進(jìn)行救援行動(dòng)。(三)培訓(xùn)主管:負(fù)責(zé)制定和組織培訓(xùn)計(jì)劃,選擇和培訓(xùn)培訓(xùn)師,評(píng)估和監(jiān)督隊(duì)伍成員的培訓(xùn)情況。第十條隊(duì)伍成員的職責(zé)如下:(一)積極參與培訓(xùn),提高自身的應(yīng)急救援能力。(二)按照隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)的指示和要求進(jìn)行救援行動(dòng)。(三)保證在救援行動(dòng)中遵守相關(guān)的法律法規(guī)和操作規(guī)程。第三章培訓(xùn)內(nèi)容第十一條培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援的基本理論知識(shí)、實(shí)踐技能和應(yīng)急救援工作流程等。第十二條應(yīng)急救援的基本理論知識(shí)包括:(一)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。(二)應(yīng)急救援的基本原理和方法。(三)應(yīng)急救援行動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。第十三條實(shí)踐技能包括:(一)滅火和救援技術(shù)。(二)急救和醫(yī)療救援技術(shù)。(三)應(yīng)急通信和信息系統(tǒng)的運(yùn)用。第十四條應(yīng)急救援工作流程包括:(一)接收和分析應(yīng)急信息。(二)啟動(dòng)和組織救援行動(dòng)。(三)指揮和協(xié)調(diào)救援行動(dòng)。第四章培訓(xùn)方式第十五條培訓(xùn)方式包括理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)和案例分析等。第十六條理論培訓(xùn)主要通過(guò)講座、培訓(xùn)課程和教材閱讀等進(jìn)行。第十七條實(shí)踐培訓(xùn)主要通過(guò)模擬演練和實(shí)地訓(xùn)練等進(jìn)行。第十八條案例分析通過(guò)分析和研究實(shí)際案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高隊(duì)伍成員的工作能力。第五章考核與評(píng)價(jià)第十九條培訓(xùn)結(jié)束后,需要對(duì)隊(duì)伍成員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第二十條考核主要以筆試和實(shí)際操作為主,其中筆試占70%,實(shí)際操作占30%。第二十一條考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能和應(yīng)急救援工作流程等。第二十二條考核合格的隊(duì)伍成員將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書,并有資格參與應(yīng)急救援行動(dòng)。第六章附則第二十三條本制度的修訂和解釋權(quán)歸應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理層所有。第二十四條本制度自頒布之日起生效。第二十五條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論