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第頁共頁學(xué)校臨時(shí)聘用保安合同本合同由以下雇主(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)和以下雇員(以下簡(jiǎn)稱“雇員”)共同簽署:一、雇用期限:本次雇傭?yàn)榕R時(shí)性雇傭,雇傭期限自____年____月____日至____年____月____日止。雙方同意,本合同期滿后即自動(dòng)終止,雙方不再有任何履行義務(wù)。二、工作內(nèi)容:1.雇員職責(zé):雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)的保安工作。主要職責(zé)包括但不限于維護(hù)學(xué)校內(nèi)的治安秩序,保護(hù)師生和財(cái)產(chǎn)安全,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)等。2.工作時(shí)間:雇員每天工作8小時(shí),每周工作5天。具體工作時(shí)間由雇主安排,雇員應(yīng)按時(shí)上下班,并保證按時(shí)履行工作職責(zé)。3.工作地點(diǎn):雇員的工作地點(diǎn)為學(xué)校內(nèi)的各個(gè)區(qū)域,包括但不限于校門、教學(xué)樓、宿舍樓等。雇員應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行巡邏、監(jiān)控等工作。4.工資待遇:雇員每月薪酬為人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)。薪酬由雇主按月支付至雇員指定的銀行賬戶。三、保密條款:在雇傭期間,雇員了解到與學(xué)校及雇主相關(guān)的保密信息,包括但不限于學(xué)校的安全措施、安保計(jì)劃等。雇員應(yīng)將所獲知的保密信息嚴(yán)格保密,不得擅自泄露或向他人透露。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反保密條款的行為,雇主有權(quán)解除合同并追究雇員的法律責(zé)任。四、工作條件和安全保障:1.雇主應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和工作服裝,并保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和清潔。2.雇主應(yīng)為雇員提供相應(yīng)的工作培訓(xùn),以提高其工作技能和職業(yè)素質(zhì)。3.雇主應(yīng)為雇員提供必要的安全保障措施,如安全防護(hù)裝備、安全培訓(xùn)等,確保雇員的人身安全。五、福利待遇:1.雇員享受法定假日休假及帶薪年假,具體假期安排由雇主按照法律規(guī)定和學(xué)校規(guī)定確定。2.雇員享有工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)等相應(yīng)待遇,具體福利待遇按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、解除合同:1.解除合同合理性:雙方同意,在以下情況下,任何一方有權(quán)解除合同:(1)一方嚴(yán)重違反合同約定;(2)一方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合崗位要求;(3)由于不可抗力或其他不可預(yù)見情況,導(dǎo)致合同無法履行。2.解除合同程序:任何一方解除合同應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并提供合理的解除理由。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。七、爭(zhēng)議解決:雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向所在地的勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解,也可以向人民法院起訴。八、其他約定:1.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.合同采用中文書寫,自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主(蓋章):雇員(簽字)
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