企業(yè)級員工心理健康輔導(dǎo)服務(wù)合同

企業(yè)級員工心理健康輔導(dǎo)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（服務(wù)需求方）：單位名稱：____________單位地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系方式：____________電子郵箱：____________乙方（服務(wù)提供方）：單位名稱：____________單位地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系方式：____________電子郵箱：____________第一章定義與術(shù)語1.1“甲方”指上述服務(wù)需求方單位。1.2“乙方”指上述服務(wù)提供方單位。1.3“服務(wù)”指本合同項(xiàng)下乙方為甲方提供的員工心理健康輔導(dǎo)服務(wù)。1.4“合同”指本企業(yè)級員工心理健康輔導(dǎo)服務(wù)合同。1.5“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)提供期限。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供以下心理健康輔導(dǎo)服務(wù)：2.1.1心理咨詢：為甲方員工提供一對一的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于情緒管理、壓力緩解、人際關(guān)系等方面的輔導(dǎo)。2.1.2心理測評：為甲方員工提供心理測評服務(wù)，幫助了解員工心理狀況，為后續(xù)輔導(dǎo)提供依據(jù)。2.1.3團(tuán)體輔導(dǎo)：組織甲方員工參加心理健康輔導(dǎo)活動，包括講座、工作坊等形式，提高員工心理健康素養(yǎng)。2.1.4培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方提供心理健康相關(guān)的培訓(xùn)課程，提升員工心理素質(zhì)和能力。2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，按照甲方的要求和乙方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供心理健康輔導(dǎo)服務(wù)。第三章服務(wù)期限3.1本合同服務(wù)期限為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。3.2在服務(wù)期限內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況對服務(wù)期限進(jìn)行協(xié)商調(diào)整，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），分為以下____期支付：4.2.1第一期支付時(shí)間為合同簽署后____日內(nèi)，支付金額為總服務(wù)費(fèi)用的____%。4.2.2第二期支付時(shí)間為合同履行至____個(gè)月時(shí)，支付金額為總服務(wù)費(fèi)用的____%。4.2.3第三期支付時(shí)間為合同履行至____個(gè)月時(shí)，支付金額為總服務(wù)費(fèi)用的____%。4.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法有效的發(fā)票。第五章保密與隱私5.1乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲取的甲方員工的個(gè)人信息和隱私予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。5.3本合同的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年內(nèi)有效。5.4保密義務(wù)不適用于以下信息：5.4.1已經(jīng)公開的信息。5.4.2從第三方合法獲取的信息。5.4.3由乙方獨(dú)立研發(fā)的信息。5.4.4法律要求披露的信息。第六章服務(wù)質(zhì)量保證6.1乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1服務(wù)應(yīng)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策。6.1.2乙方應(yīng)保證心理咨詢師、心理測評師等專業(yè)人員的資質(zhì)符合行業(yè)要求，具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書。6.1.3乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，保證服務(wù)質(zhì)量。6.1.4乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.2若甲方對乙方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)改進(jìn)。如乙方未能按照甲方要求改進(jìn)，甲方有權(quán)終止合同。6.3乙方應(yīng)在服務(wù)過程中積極與甲方溝通，及時(shí)解決甲方提出的問題和需求。第七章違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.2若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額的____%作為違約金。7.3若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付合同總金額的____%作為違約金。7.4任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，應(yīng)在合理期限內(nèi)通知對方，并采取必要措施減輕損失。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。第八章爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余義務(wù)。第九章合同變更、終止與解除9.1雙方同意，合同的變更、終止或解除應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2在合同履行過程中，如甲方認(rèn)為需要變更服務(wù)內(nèi)容、范圍或服務(wù)期限，應(yīng)提前____日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：9.3.1乙方未按照約定提供服務(wù)，嚴(yán)重影響服務(wù)質(zhì)量。9.3.2乙方違反法律法規(guī)，被有關(guān)部門處罰。9.3.3乙方破產(chǎn)、注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。9.4有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除合同：9.4.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。9.4.2甲方違反法律法規(guī)，被有關(guān)部門處罰。9.4.3甲方破產(chǎn)、注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第十章其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)合同履行過程中的合法權(quán)益。ech第十一章信息共享與溝通11.1乙方應(yīng)定期向甲方提供心理健康輔導(dǎo)服務(wù)的進(jìn)展報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于服務(wù)完成情況、員工參與度、員工反饋等。11.2雙方應(yīng)建立定期的溝通機(jī)制，至少每季度召開一次會議，討論服務(wù)效果、改進(jìn)措施及其他相關(guān)事宜。11.3甲方應(yīng)向乙方提供必要的員工信息，以保障服務(wù)順利進(jìn)行，包括但不限于員工人數(shù)、部門分布、員工心理健康狀況等。11.4乙方應(yīng)尊重甲方對服務(wù)內(nèi)容的最終決策權(quán)，并在服務(wù)過程中積極征詢甲方的意見和建議。第十二章安全與應(yīng)急12.1乙方應(yīng)保證在提供心理健康服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定，防止任何形式的發(fā)生。12.2若發(fā)生緊急情況，乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施，保障員工的人身安全。12.3雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。12.4乙方應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和評估，保證其有效性和可行性。第十三章服務(wù)評價(jià)與改進(jìn)13.1甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為乙方改進(jìn)服務(wù)的重要依據(jù)。13.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方評價(jià)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。13.3雙方應(yīng)共同設(shè)立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系，包括但不限于服務(wù)滿意度調(diào)查、服務(wù)質(zhì)量評估等。13.4乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)改進(jìn)報(bào)告，內(nèi)容包括改進(jìn)措施、實(shí)施效果等。第十四章終止后的義務(wù)14.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)保密，對在合同履行期間獲得的甲方機(jī)密信息予以保密。14.2合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)歸還甲方的資料、文件和財(cái)產(chǎn)。14.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與服務(wù)的善后工作，包括但不限于員工心理狀態(tài)的跟蹤、服務(wù)效果的評估等。14.4雙方應(yīng)保證合同終止或解除后的過渡期平穩(wěn)進(jìn)行，避免對員工造成不利影響。第十五章一般條款15.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。15.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共有，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠信的原則進(jìn)行解釋。15.3本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.4本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。簽字部分：甲方（服務(wù)需求方）