個(gè)人雇傭服務(wù)員合同

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人雇傭服務(wù)員合同合同編號(hào)：_______甲方：（雇主）姓名：身份證號(hào)碼：住址：乙方：（雇傭人員）姓名：身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲乙兩方有意建立雇傭關(guān)系，并為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下合同：第一條雇傭內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方為服務(wù)員，提供如下工作內(nèi)容及職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)清理、整理和布置餐廳；（2）負(fù)責(zé)接待顧客并提供高質(zhì)量的服務(wù)；（3）協(xié)助廚師和其他工作人員；（4）保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生和整潔；（5）其他與餐廳服務(wù)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按時(shí)出勤，完成上述職責(zé)和工作任務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自____年___月___日生效，期限為_(kāi)___年，至____年___月___日結(jié)束。2.2本合同期滿(mǎn)后，可以根據(jù)雙方協(xié)商一致的意見(jiàn)進(jìn)行續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息3.1工作時(shí)間：（1）工作日：上午____時(shí)至下午____時(shí)，下午____時(shí)至晚上____時(shí)；（2）休息日：每周休息____天。3.2工作時(shí)間可能因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，但不超過(guò)法定工作時(shí)間。3.3根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，乙方享有帶薪年休假，具體安排由甲方?jīng)Q定。第四條工資和福利待遇4.1甲方將向乙方支付月工資人民幣_(tái)___元。4.2乙方工作滿(mǎn)____個(gè)月后，享受社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)）。4.3甲方將向乙方提供合理的工作條件和必要的工具設(shè)備，并保證工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。4.4甲方將給予乙方適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間或終止勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作資料和顧客信息等予以保密。5.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1如一方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)支付給對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償數(shù)額按違約方所造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償。6.2一方未按時(shí)支付工資的，按照欠發(fā)工資數(shù)額的____%計(jì)算，同時(shí)還要支付滯納金。第七條解除合同7.1在合同期間，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。7.2如一方存在下列情形之一，對(duì)方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）擅離職守；（3）盜竊、泄露商業(yè)秘密；（4）對(duì)甲方、其他雇員或顧客進(jìn)行暴力或辱罵行為。第八條爭(zhēng)議解決8.1合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商無(wú)法解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定，并作為本合同的附件。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇傭人員）：簽字：