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第頁共頁短期崗位聘用合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）地址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，需要短期聘用乙方從事以下崗位工作（具體描述工作內(nèi)容和職責(zé)）。根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意簽訂本合同并遵守合同的約定。一、聘用期限本合同的聘用期限為從（具體日期）起至（具體日期），共計（具體天數(shù)）天。二、工作地點乙方在聘期內(nèi)的工作地點為（具體工作地點）。三、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，準時到崗工作，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方交代的工作任務(wù)。四、工作時間乙方的工作時間為每天（具體上班時間）至（具體下班時間），周工作時間為（具體工作日），休息日為（具體休息日）。五、工資和福利待遇1.甲方將按照乙方從事該崗位工作的實際情況支付工資，工資標(biāo)準為每月（具體金額）元，共計支付（具體工資總額）元。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇和社會保險。六、保密條款乙方在崗期間了解到的甲方經(jīng)營和業(yè)務(wù)秘密以及接觸到的甲方客戶信息等均屬于商業(yè)機密，并應(yīng)當(dāng)予以保密。乙方應(yīng)承諾不得泄露或非法使用相關(guān)信息，否則甲方有權(quán)采取法律行動，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同1.本合同履行期間，如乙方因個人原因需要解除合同的，應(yīng)提前三日書面通知甲方，甲方將處理乙方的離職手續(xù)。2.如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)向乙方追回雙倍工資或要求賠償相應(yīng)損失：a)在聘用期間違反勞動紀律，情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失的；b)乙方在崗期間擅自離職或長期無故不上班的。八、其他約定（其他約定根據(jù)實際情況填寫）九、爭議解決本合同的履行與解釋適用中華人民共和國法律。雙方在履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交（具體仲裁機構(gòu)）仲裁解決。十、合同生效本合同一式（具體份數(shù)）份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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