學(xué)生會辦公室上半年的工作總結(jié)

Word文檔學(xué)生會辦公室上半年的工作總結(jié)學(xué)會總結(jié)工作，當(dāng)工作總結(jié)結(jié)束之際，對過去的工作舉行回顧，然后舉行總結(jié)是一個好的習(xí)慣。下面是由我編輯收拾的同學(xué)會辦公室上半年的工作總結(jié)希翼為您提供協(xié)助。

1.辦公室總結(jié)

20XX年的上半年期間，辦公室主要是負責(zé)協(xié)會經(jīng)費的管理、協(xié)會相關(guān)事的通知、工作任務(wù)的支配、協(xié)會成員檔案的制作等相關(guān)工作。目前檔案的歸檔已經(jīng)完成了XX班級的協(xié)會成員們的資料歸檔。

我們樂觀參加協(xié)會組織和策劃的各項活動，在一個個的聘請會上也常能看到我們的身影。我們努力以好仔細負責(zé)的態(tài)度面向各項工作，面向一項項復(fù)雜繁瑣的工作，我們都盡最大的努力把工作完成。

辦公室上半年主要是歸檔的速度還需要加進，協(xié)會的相關(guān)規(guī)則制度還沒有徹低制定下來。

2.調(diào)研部總結(jié)

調(diào)研部在20XX年上半年期間主要的兩大任務(wù)是關(guān)于《××》雜志的調(diào)研及就業(yè)先鋒的相關(guān)工作。固然，在實習(xí)點將臺等活動中，我們也樂觀參與相關(guān)工作。調(diào)研部也樂觀協(xié)作宣揚部搜尋關(guān)于就業(yè)的相關(guān)信息，在無數(shù)程度上協(xié)助宣揚部的相關(guān)工作。

調(diào)研部上半年期間存在的不足主要是協(xié)會部門成員之間的聯(lián)系并不是很緊密，而調(diào)研部的自己的方案不是很完美。

3.活動部總結(jié)

在上半年中活動部主要組織參加了與校友協(xié)會一起舉辦的實習(xí)崗位點將臺

競賽以及活動之后的聯(lián)誼活動，一些相關(guān)的聘請會，還方案過與寧大的一次溝通活動。在上半年中，活動部的成員樂觀參加協(xié)會組織的各項活動，也樂觀地組織策劃協(xié)會內(nèi)部的活動。

另外活動部的內(nèi)部團結(jié)，各成員之間的相處融洽也是他們能夠做好事情的一

個重要因素，每個禮拜一次的內(nèi)部會議。盡管大概在某些人看起來好無意義，甚至是個累贅，但事實上它對于促進內(nèi)部各成員之間的關(guān)系實在是有極大好處。

上半年中，活動部主要是對于協(xié)會內(nèi)部的成員之間的聯(lián)系工作做的不是很到位，所策劃和組織的活動在一些程度上還是需要更進一步完美。

4.宣揚部總結(jié)與方案

12年下半學(xué)期，我們宣揚部主要負責(zé)宣揚欄的維護和內(nèi)容的更新、《××》報紙的內(nèi)容支配和排版等。

每星期更新就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)會動態(tài)等櫥窗版塊?？偣渤隽藘善趫蠹?，雖然還不是很抱負但是我們都盡力在做，我們信任在我們的齊心協(xié)力下一定會達到越來越好的效果。

宣揚部主要是關(guān)于宣揚欄的維護不是很準(zhǔn)時，關(guān)于這點，最好是由宣揚部帶動，呼吁全協(xié)會的人維護我們的宣揚欄?！丁痢痢穲蠹埖某霭嫘Ч策€有提升的高度。

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同學(xué)會辦公室個人總結(jié)

辦公室在20xx年度完成了如下工作：

一、常規(guī)工作

每周的會議記錄，日常的值班考驗著我們的精心和耐心。每月定期公布部門考核狀況，對每月之星舉行宣揚，并發(fā)放獎狀。為了使辦公室運作越發(fā)規(guī)范，我們制定了一系列的管理方法，如《請假條制度規(guī)范》《管理學(xué)院團委同學(xué)會考核細則》

二、樂觀承辦活動

3月，舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)的活動;5月，舉辦了專屬于辦公室的總結(jié)大會，取得了不錯的反響;10月初，舉辦了其次屆班長沙龍，拉近了班長與同學(xué)會的距離，也讓班長們的到了一次互相溝通的機會。10月，舉辦了管理學(xué)院第一次干部大會。12月，作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動，在同學(xué)活動中心向全校同學(xué)展示了我們的風(fēng)采。還有今日的同學(xué)會總結(jié)大會，這些活動都是對我們的熬煉，都是我們一起奮斗的寶貴回憶。

三、樂觀參加活動

在運動會上，有我們的部員在跑道上沖刺，有我們的部員在搖旗吶喊;在漢字好漢，辯論賽的戰(zhàn)場上，我們部員仔細預(yù)備，樂觀協(xié)作。在迎新晚會的幕后，我們仔細預(yù)備節(jié)目。11月初，我們組隊代表管理學(xué)院參與了第一屆美食節(jié)水果拼盤大賽。在管理學(xué)院青馬培訓(xùn)中，部員通過率為95%，在走遍西華活動中取得了第一名的好成果

四、內(nèi)部建設(shè)

給部員過驚喜生日，燒烤野炊，圍成一個圈交換隱秘，在馬爾代夫拍照，我們的感情溝通不僅在這些容易樸素的活動中，更在日常生活中，工作中。

五、與外學(xué)院樂觀溝通

我們分離與土木學(xué)院，外國語學(xué)院，政治學(xué)院，經(jīng)貿(mào)學(xué)院，藝術(shù)學(xué)院，西華學(xué)院辦公室有互相溝通，吸取他們做的好的地方，學(xué)習(xí)閱歷，強壯我們自己。

這里一年里，在教師、主席和各個部門的支持下我們成長了無數(shù)，將來的一年里，我們更將加倍努力，做出特色，塑造亮點。高校同學(xué)會干部個人總結(jié)

高校同學(xué)會辦公室的工作總結(jié)

時間荏苒，歲月如梭，同學(xué)會辦公室工作就要告一段落，下面是我搜集收拾的高校同學(xué)會辦公室的工作總結(jié)，歡迎閱讀。

高校同學(xué)會辦公室的工作總結(jié)一

一個學(xué)期即將結(jié)束，辦公室在教師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括部長和全部干事的共同努力下，基本上精彩的完成了自己的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的絕對，完成了學(xué)期之初制定的工作方案。

第一、組織協(xié)調(diào)

辦公室作為同學(xué)會的橋梁，部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了教師、主席團、各部部長及干事的絕對。使同學(xué)會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中舉行和開展。

其次、物質(zhì)保障

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，準(zhǔn)時按量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱烈和劇烈的責(zé)任感，克服了大量的困難，保證了同學(xué)會一切活動的順當(dāng)開展和舉行。

辦公室在本學(xué)期能夠準(zhǔn)時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品，保證了各部門活動的順當(dāng)開展。同時，通過一學(xué)期的工作，也發(fā)覺了一定的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。

第三、部門活動的開展

本學(xué)期，辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外，還開展了一些生動、有樂觀意義的活動。

借以長征成功七十周年、同學(xué)會建立團支部為契機，由辦公室主辦的時事論壇，就長征精神與八榮八恥;長征精神中的忠誠與信心;弘揚長征精神以及如何將長征精神融入同學(xué)會的工作等問題舉行了相關(guān)的研究。增進了同學(xué)會各個部門之間感情，也激發(fā)了與會學(xué)生的熱烈，增長了信念。另外，辦公室還幫助生活部舉辦了飲食文化節(jié)，參加了宣揚、問卷調(diào)查和統(tǒng)計等工作。在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態(tài)度，讓人激動，在全部成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時光便將一千五百份調(diào)查問卷的二十余道題目徹低統(tǒng)計出來，并終于交由權(quán)益部形成提案。

本學(xué)期，在主席團的指導(dǎo)下，辦公室還主要負責(zé)了《首都高校同學(xué)會手冊》的編纂制定工作，我們在參考了上一版手冊的基礎(chǔ)上，按照同學(xué)會的進展的，與時俱進，對一些不合乎現(xiàn)在進展、環(huán)緊等因素需要的條款，做出了修改、刪減和增補。

此外，辦公室還在如艾滋病日等一些世界性的節(jié)日等自制海報，宣揚節(jié)日，力圖在普及學(xué)問的同時，讓更多的同感觸的同學(xué)會的溫馨，也取得了一定的效果。

在活動開展的過程之中，辦公室全部成員的表現(xiàn)出了極高的熱烈和責(zé)任心，克服困難，樂觀的發(fā)表自己對活動的意見和主意，集思廣益;同時主席團和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展賦予了極大的協(xié)助，使幾項活動都取得了遺憾勝利。

第四、部長工作總結(jié)

本學(xué)期以一名部長的身份為同學(xué)會繼續(xù)工作，感到壓力大了、責(zé)任也重了。我本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的同學(xué)會根本宗旨，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內(nèi)部，通過開展豐盛的活動、賦予干事更多的、更豐盛的熬煉機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的樂觀性和熱烈，培養(yǎng)他們的工作能力和責(zé)任感，并著力在維護干事的利益不受到傷害，使辦公室成為了一個有凝結(jié)力、有戰(zhàn)爭力的團體。

固然，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)覺在我自身的無數(shù)問題。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我采取了競標(biāo)制度，希翼在有任務(wù)和工作的時候能夠讓干事自己掌握、爭取機會。雖然初衷是好的，但是效果并不抱負，終于一些外向、勇于嘗試的學(xué)生得到了無數(shù)的熬煉機會，而另外一些干事則沒能得到太多熬煉的機會。產(chǎn)生了一些消極心情。

另一方面，辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們長處的熬煉機會，作為部長我在支配和協(xié)調(diào)上負有一定責(zé)任。

此外，在一些大型活動上，也有一些細節(jié)上的失誤。比如校內(nèi)歌手大賽，因為種種緣由，造成了嘉賓臺簽上的漏打、錯打，以及現(xiàn)場物品不夠齊全完備等一些問題。盡管都準(zhǔn)時的舉行了彌補，物品也準(zhǔn)時的補充上來，沒有造成大的問題和事故，影響到囫圇活動的舉行，但是其反映出的我在工作上的一些問題是不行避開的。但我信任，工作閱歷的堆積以及我個人追求更好的行事準(zhǔn)則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

高校同學(xué)會辦公室的工作總結(jié)二

時間荏苒，歲月如梭，上一屆同學(xué)會辦公室在工作已取得了驕人的成果，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆同學(xué)會辦公室主任的工作既是鼓舞也是挑戰(zhàn)。我打算在今后的工作中，按照辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的閱歷教訓(xùn)，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注意工作效率，注重工作辦法，協(xié)調(diào)各部。下面就本學(xué)年的辦公室工作總結(jié)及活動成績總結(jié)如下：

一、加強內(nèi)部建設(shè)

1、基于辦公室工作性質(zhì)的特別，要求辦公室成員必需有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教導(dǎo)放在首要位置，辦公室每周定期舉行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。

2、辦公室是同學(xué)會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在同學(xué)會中威信的樹立，也間接影響到同學(xué)會整體在廣闊學(xué)生心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱烈，調(diào)動起每個辦公室成員的樂觀性，提高辦公室的凝結(jié)力，我們會不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想方法協(xié)助解決，使他們感觸到同學(xué)會的暖和，把一種感激之情化成對工作的熱烈，樂觀的參與到同學(xué)會的工作中來。

二、以人為本，強化管理

1、在辦公室內(nèi)部采取簽到制度，由主任親手負責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體味到緊急中工作的樂趣。

2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室采取強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的支配成員的課余時光。爭取做到可以讓每個干事有工作，有任務(wù)，有愛好。

3、并且我們辦公室爭取做到新老部長與干事之間零距離溝通，使我們的大家庭更具有凝結(jié)力。立志讓我們同學(xué)會內(nèi)部無沖突、無距離、無分歧，永久團結(jié)在一起。

三、明確分工，細化責(zé)任

做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設(shè)專人負責(zé)，把責(zé)任落實到個人，誰出問題誰負責(zé)任。為使我們同學(xué)會更進一步的落實其整體的領(lǐng)導(dǎo)地位與能力，我們每個人都應(yīng)納為其中，并有責(zé)任堅持到底。

1、事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關(guān)系到同學(xué)會工作能否高效的舉行。負責(zé)人員必需能夠了解同學(xué)會人員聯(lián)系方式的變動，把握需同學(xué)會成員的精確?????聯(lián)系方式，在接到指示后，準(zhǔn)時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，準(zhǔn)時的把特別狀況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。所以在本學(xué)期開頭，辦公室開頭緊羅密布的舉行全體成員聯(lián)系方式的收集，立志做到零錯誤率，并準(zhǔn)時建立檔案保存。

2、備品管理是同學(xué)會工作的后勤保障。同學(xué)會各辦公室鑰匙由我辦公室備品負責(zé)人保管，并負責(zé)外借備品的回收工作，每次活動前由該負責(zé)人負責(zé)同學(xué)會備品的出庫入庫工作，同學(xué)會備品由該負責(zé)人負責(zé)定期清點修理。這學(xué)期我們對同學(xué)會內(nèi)部儲備品舉行整體核對，并對同學(xué)會現(xiàn)有可用備品舉行記下。以便各部室活動時便利使用。

3、檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責(zé)同學(xué)會日常計劃。對同學(xué)會的各項文件有責(zé)任舉行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種同學(xué)會文檔。此二項工作負責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負責(zé)。對于這方面的工作，本學(xué)期我辦公室舉行針對性調(diào)節(jié)，對大部分遺留的檔案舉行整體規(guī)劃，依舊對我們同學(xué)會有建設(shè)性的文件舉行分批保存，爭取做到有據(jù)可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已基本結(jié)束。

4、辦公室主任職責(zé)重大，負責(zé)是拒絕定將要舉行的工作和議案，副主任負責(zé)同學(xué)會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，浮現(xiàn)問題直接對主席團負責(zé)。

同學(xué)會辦公室干事工作總結(jié)

時間荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了紫金學(xué)院機械系辦公室的一名干事，接下來經(jīng)受了將近一年的同學(xué)會工作，作為一名辦公室的干事，我有無數(shù)體味。以下是由網(wǎng)我為您收拾推舉的《同學(xué)會辦公室干事工作總結(jié)》正文，歡迎閱讀參考。

總結(jié)如下：

第一：從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)時想的有一定差別。

我加入同學(xué)會以來向來抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)綻開工作之后，由于接觸的東西和我剛開頭的主意有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱烈，由于，在思想上我來同學(xué)會第一目的，是來做事情的。(我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話：干事就是要干事情，加入同學(xué)會就要負的起責(zé)任。)

有的時候工作的確很辛勞，記得有幾次活動的預(yù)備工作和后期的收場工作都讓我疲乏不堪，事情無數(shù)，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有樂觀性，其次要把工作當(dāng)成自己應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)，這樣才干有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。

還有一點不行否認，雖然工作內(nèi)容和我的主意有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了無數(shù)我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作方案與工作支配、總結(jié)等。

由于常常有晚會等活動，現(xiàn)在我對小學(xué)幾個活動場地已經(jīng)比較認識，對晚會的流程心里也比較清晰，也可以對付較平時的晚會的策劃、工作和總結(jié)要求，也曾經(jīng)負責(zé)過一些小的活動。一年下來，已經(jīng)讓我覺得同學(xué)會工作不妄此行了

其次：從同學(xué)會工作的體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體味。

剛加入辦公室的時候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少。

可是我記得他反復(fù)強調(diào)過我的一句話：記得要把自己該做的事情做好。每個同學(xué)會的成員在同學(xué)會中都有自己的身份：主席、部長、干事。

每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不可，所以我覺得每個人都應(yīng)當(dāng)有能力做盡量做的主意。

有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應(yīng)當(dāng)有齊心完成任務(wù)的作為。惟獨這樣才干做到分工合理，大家才干得到相應(yīng)的熬煉。

第三：從同學(xué)會詳細工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。

拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。

手機短信更是最主要的工具?？墒俏矣X得，正由于需要暫時的通知，有的時候是由于我們對工作的內(nèi)容還不是很清晰，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應(yīng)當(dāng)主動與部長交流，自我組織，自我完成。

工作綻開之后，部進步行合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己長處的機會，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習(xí)的機會。

在工作中，經(jīng)常也會碰到一些特別的狀況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是同學(xué)會的一員，也應(yīng)當(dāng)有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實在不能自我解決的也應(yīng)當(dāng)先自己想想再去向上級建議，這樣才干取得最好的解決辦法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，準(zhǔn)時的解決問題才不會引起其他問題，