商場銷售上半年工作總結

Word文檔商場銷售上半年工作總結一段時光的工作結束，還需停下來梳理一下，這樣能夠更有規(guī)劃的去做好接下來的工作。我我提供這篇《商場銷售上半年工作總結》讓您參考。

年上半年已結束，為更好的開展各項工作，現(xiàn)對年上半年各項工作總結如下：

一.經(jīng)營工作：

三樓商場截止到年6月銷售完成全年方案的%，完成同期的%，利潤完成全年方案%，完成同期%。其中男裝銷售完成去年同期的%，下降比較大是羊絨、羊毛區(qū)，同期下降%，主要緣由是受大環(huán)境影響，羊絨團購較少，主要依托零售，高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%，主要緣由是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品，使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的%，主要緣由是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不顯然。

鞋帽部銷售完成去年同期的%，下降較大的品類是中島，同期下降%，主要緣由一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有)，中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2%，主要緣由是今年的貨品都比去年同期少，新款少，紅蜻蜓供給商因資金緣由基本沒供給新款，銷售下降較大;第三休閑鞋主要緣由是今年休閑鞋客單價較高，同期增幅%，部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的%，主要緣由是今年促銷費高于去年同期。

接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作：

1、加強與各品牌廠商的有效交流，借助廠方資源提升銷售業(yè)績;

無數(shù)品牌我們都是與廠方或大代理商合作的，他們的貨品資源豐盛，組織廠商周活動折扣力度大，效果顯然。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動，銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了VIp主題酒會，最高付1萬元可取元商品，達成銷售萬，較去年同期增長761%。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣，九牧王5.9折回饋等大力度活動，樓層達成銷售萬，較去年同期增長193%。

2、加大活動力度，抓好節(jié)日經(jīng)濟;

端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供給商對接活動，保證活動力度及效果，特殊是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎上，對應三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動，父親節(jié)做了一期電視專題，取得了較好的銷售業(yè)績，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分離增長14.36%、7.46%。

3、利用外場促銷機會，提升品牌業(yè)績，增加供給商信念。

針對今年市場不好個別品牌任務完成不抱負的現(xiàn)狀，部門樂觀與廠家聯(lián)系，利用周末的時光搞外場促銷，提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好，縮小了實際銷售與保底任務間的差距。

二、管理工作

1、強化服務措施，部門服務水平顯著提高

服務工作是我們常抓不懈的一項工作，惟獨良好的服務，才干有好的銷售。在硬件設施與競爭對手有懸殊的狀況下，我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡察力度，部門也按照實際狀況制定了購物中心三樓服務整改措施。部門在服務方面加大了監(jiān)督、檢查力度，并以團隊為單位每月舉行評選，好的嘉獎表揚，差的團隊舉行勞動體罰。做到每天有暗訪，次日晨會通報。在部門內(nèi)推出結對子柜組相互檢查制度，天天上崗前相鄰的結對子柜組對儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動紀律等狀況舉行互相檢查、提示，將違紀杜絕在萌芽狀態(tài)。通過結對子柜組的互相檢查，員工的自律性有了很大的提高，員工的服務意識也有了很大的提升，有效的提升了部門整體的服務水平。

2、加強商品價格、商品質(zhì)量管理，杜絕不合格商品上柜

5月份部門在做好銷售的前提下，嚴把商品質(zhì)量關。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量、價格標示檢查，首先柜組按照自己的實際狀況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標示、價格標示舉行檢查，對查出的問題自己先整改。部門隨后舉行了復查，對查到的過期證件及證件不全、價格標示不全的柜組下達整改時光，確保商品證件有效、到位，杜絕了不合格品的上柜。

3、平安工作常抓不懈，時刻銘記平安是經(jīng)營的基礎。

部門定期利用晨會對員工舉行消防培訓，天天舉行現(xiàn)場平安檢查，每月組織消防演練，發(fā)覺問題并準時整改。高度重視修理科及安管科檢查出的問題，樂觀協(xié)作整改，平安第一。

三、存在的問題

1、對新引進品牌關注度不夠，不利于品牌培養(yǎng);

2、品牌儲備不足，有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌，影響調(diào)節(jié)進度;

3、員工主動服務意識需進一步強化。

四、綜上所述年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作

(一)、做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調(diào)節(jié)及位置調(diào)節(jié)工作;

(二)、注重日常品牌儲備，并與目標品牌保持聯(lián)系，為以后的品牌結構調(diào)節(jié)打基礎;

(三)、在部門內(nèi)制定新品牌推廣方案，首先繼續(xù)加大品牌的宣揚力度)同時要求廠家拿出促銷計劃，盡快提高新品牌的知名度，提升銷售業(yè)績;

(四)、實行多種促銷方式，分時段促銷提升銷售;

1、有針對性的聯(lián)系大型特賣活動，如百麗五大品牌、BOSS休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;

2、聯(lián)系品牌廠商周活動，做好淡季促銷;

3、組織和做好店慶的各項工作，與供給商交流最大的活動力度樂觀聯(lián)系貨源，預備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);

4、在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動拉動客流，提升銷售

(五)、加強與供給商的交流，穩(wěn)定品牌進展;

部門將不定期的加強與各個品牌供給商的交流，特殊是銷售業(yè)績不好的，要準時跟上交流，給廠家多提合理性建議，確保供給商的穩(wěn)定性。

(六)做好層級管理，培養(yǎng)員工的主動服務意識。

加強與各柜組長交流，首先帶動起組長的樂觀性，讓部分服務好，銷售樂觀性高的柜組組長利用晨會等形式與員工溝通共享服務的樂趣，以此帶動起全體員工的樂觀性，逐步培養(yǎng)員工主動服務的意識。

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銷售內(nèi)勤上半年總結

銷售內(nèi)勤20xx年上半年總結我于xx年02月份任職銷售內(nèi)勤崗位，在任職期間，我十分謝謝公司領導及各位同事的支持與協(xié)助。在公司領導和各位同事的支持與協(xié)助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉(zhuǎn)變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、日常工作內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)，綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，是一個承上啟下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理，文書處理，綜合狀況，填寫報表，起草文件等日常程序化工作，又要完成領導暫時交辦的工作。作為銷售內(nèi)勤，我深知崗位既是重要的又是瑣碎的，需要耐心的，同時，還考驗著我個人的交際能力。文件的收拾、合同的簽署、回款進度、出庫數(shù)據(jù)出具等等都是有益于業(yè)務員的，面向這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增加協(xié)調(diào)工作意識，這半年來我基本上做到了事事有著落。

二、工作態(tài)度去年年度總結大會時，徐總在表彰優(yōu)秀員工張建偉時，總結到了五勤，通過工作的實踐，我感受頗深，在工作中堅持做到五勤，就能夠切實履行內(nèi)勤崗位職責。

一是眼勤，天天閱讀文件，查閱資料，看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認識狀況，看出問題。

二是手勤，在工作上樂觀主動，做好各項工作的記錄，對看到的問題，數(shù)據(jù)，都要按照需要分離記錄。

三是嘴勤，處理日常事務工作中，要多動口向同事請教，對不清晰的狀況、細節(jié)逐一落實，勤問，勤打聽，勤催辦。

四是腿勤，要與相關部門多聯(lián)系，相互溝通狀況，相互支持協(xié)作好各項工作。

五是腦勤，對各類業(yè)務報表要仔細分析，對收集的信息要動腦分析討論，注重試探、堆積和總結。

總而言之，以持之以恒的做到五勤為基點，就能做好內(nèi)勤工作。

三、面向困難

在工作中難免碰到各式各樣的問題和困難，在碰到問題時，首先找出問題的本質(zhì)，然后找出最佳辦法去解決問題。在碰到困難的時候，不是一味去強調(diào)困難的難度系數(shù)，而是用樂觀的態(tài)度去面向困難，想方法去克服，在碰到每一個有問題，有困難的事情，努力去處理它，克服它，在這囫圇過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程，解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到了很大的提高。

四、今后努力的方向：

這半年來，本人愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作，雖然取得了成果，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：

第一，對業(yè)務員的服務大于管理，下半年工作中，除了做好數(shù)據(jù)輸出和提醒工作之余，我還要協(xié)助業(yè)務員加強對各自客戶的管理。范文大全

其次，加強自身的學習，拓展學問面，除了對膠類產(chǎn)品熟知外，其他產(chǎn)品也要多了解，做到心中有數(shù)。

第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手。要為領導出謀劃策，樂觀發(fā)揮參謀助手作用，幫助領導做好各方面工作。

一個合格的內(nèi)勤必需具有劇烈的事業(yè)心，高度的責任感，求真務實的工作態(tài)度，具有較高的業(yè)務能力，認識業(yè)務和內(nèi)勤的工作，具有較寬的學問面和合理的學問結構以及嚴謹干練的工作作風，任勞任怨的獻身精神和稀薄名利的思想境界。在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長。

銷售上半年工作總結范例

做好工作總結是我們每一個公司部門以及個人的責任之一，在總結過程中我們的工作能力也在逐步提高。下面是我搜集收拾的銷售20XX年上半年工作總結范文，歡迎閱讀。

銷售20XX年上半年工作總結

一、本年度工作總結

20XX年上半年即將過去，在這將近一年的時光中我通過努力的工作，也有了一點收獲，接近年終，我感覺有須要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作舉行簡要的總結。

我是今年十月份到公司工作的，同時開頭組建銷售部，進入公司之后我通過不斷的學習產(chǎn)品學問，收取同行業(yè)之間的信息和堆積市場閱歷，現(xiàn)在對預付費儲值卡市場有了一個深化的熟悉和了解?？梢郧宄?、流利的應對客戶所提到的各種問題，精確?????的掌握客戶的需要，良好的與客戶交流，逐漸取得客戶的相信。所以經(jīng)過努力，也取得了幾個勝利的客戶資源，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸堆積到了一定程度，對市場的熟悉也有一個比較透亮?????的把握。在不斷的學習產(chǎn)品學問和堆積閱歷的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

雖然之前向來在從事銷售的相關工作，有一定的銷售學問與閱歷，但比較優(yōu)秀的勝利的銷售管理人才，還是有一定距離的。本職的工作做得不好，感覺自己還停歇在一個銷售人員的位臵上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響銷售部的銷售業(yè)績。

二、部門工作總結

在將近三個月的時光中，經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力，研究制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣揚資料《至客戶的一封信》，為各媒體廣告出謀劃策，提出萬事無憂德行天下的核心語句，使我們公司的產(chǎn)品知名度在xx市場上慢慢被客戶所熟悉。部門全體員工累計收拾黃頁資料五千余條，寄出公司宣揚資料三千余封，不畏寒冷，在稅務大廳，高新區(qū)各個寫字樓舉行生疏訪問，為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了預備。團隊建設方面，制定了具體的銷售人員考核標準，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

從銷售部門銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的非常的失敗?？陀^上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在

1)銷售工作最基本的客戶拜訪量太少。銷售部是今年十月中旬開頭工作的，在開頭工作到現(xiàn)在有記載的客戶拜訪記錄有210個，加上沒有記錄的概括為230個，一個月的時光，總體計算五個銷售人員一天訪問的客戶量2個。從上面的數(shù)字上看我們基本的拜訪客戶工作沒有做好。

2)交流不夠深化。銷售人員在與客戶交流的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達給客戶，了解客戶的真正主意和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出快速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，在被否決之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

3)工作沒有一個明確的目標和具體的方案。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和方案的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時光沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務的開辟不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作方案性不強，業(yè)務能力還有待提高。

三、市場分析

現(xiàn)在xx消費卡市場品牌無數(shù)，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的浮現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但鎮(zhèn)靜下來認真分析，我公司的核心競爭力，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管，山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量，以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源，都是其他公司無法比擬的。

在xx市場上，消費卡產(chǎn)品品牌眾多，但以我公司雄厚的實力為平臺，加以鋪天蓋地的宣揚態(tài)勢，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局，打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。

市場是良好的，形勢是嚴重的。在xx消費卡市場可以用這一句話來概括，在技術進展飛速地今日，明年是大有作為的一年，如果在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個蓬勃進展的機會。

四、20XX年下半年工作方案

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支認識業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最珍貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝結力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和睦，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面，初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組，分離利用不同渠道開展銷售工作。

2)完美銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完美銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的仆人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)覺問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)覺問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺問題總結問題并能提出自己的意見和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。掌握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道，做好完美的方案。同時開辟新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的協(xié)作。

5)銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。按照公司下達的銷售任務，把任務按照詳細狀況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時光段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定20xx年全年業(yè)績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。

今后，在做出一項打算前，應先更多的考慮公司領導的意見和決策，遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中浮現(xiàn)分歧時，要靜下心來相互商議解決，以達到全都的處理看法而后開展工作。今后，只要我能常?？偨Y閱歷教訓、發(fā)揮長處、改正缺點，自覺把自己臵于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我信任，就一定能有一個更高、更新的開頭，也一定能做一名合格的管理人員。

銷售20XX年上半年工作總結

20XX年上半年銷售季度，漸進尾聲，許多銷售人員都開頭著手撰寫10年上半年銷售工作總結。上半年銷售工作總結怎么寫呢?其實很容易，具情寫作辦法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷售工作總結范文。

來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時光中，領導賦予了我很大的支持和協(xié)助，使我很快了解并認識了自己負責的業(yè)務，同時更感觸到了市場部領導們海納百川的胸襟和對員工無微不至關心的暖和，感觸到了市場部人不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體味到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅決。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和興奮。三個月以來，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的長進，現(xiàn)將我的工作狀況作如下簡要匯報。

因為崗位的職責目前我的工作重點：一是在于服務，直接面向客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱烈、和氣、耐心，處理業(yè)務更應快速、精確?????。過去的工作中，真正體味到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的堆積，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基矗在工作中除了天天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監(jiān)控市場動態(tài)，為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導幫助下，基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領導支配的各項工作。二是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理，詳細包括根據(jù)相關銷售管理制度，對相關部門舉行監(jiān)督、檢查詳細執(zhí)行狀況，提出看法和建議;隨時把握市場變化狀況，與銷售部一道對客戶采取動態(tài)管理，作好客戶愜意度調(diào)查、客戶評價;對銷售市場舉行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;三是領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我熟悉到一個優(yōu)秀市場部員工應該具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的服務意識，遇事常常換位思量的能力，良好的協(xié)調(diào)、交流能力，準時發(fā)覺、解決問題的能力，精確?????分析、推斷、預測市場的能力，如何保證管理者信息準時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標準，這樣才干不斷增加自身工作的號召力、凝結力和戰(zhàn)爭力。

在部領導的正確指導和同事們的協(xié)助下，通過自己的努力，我根據(jù)崗位職責的要求，做好個人銷售工作方案，克服對市場的不認識、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務。

短短幾個月時光，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現(xiàn)在：

1、因為閱歷少，從事管理工作時光較短等緣由，雖然能夠充分熟悉創(chuàng)新在管理工作中的重要意義，但創(chuàng)新意識不夠強;

2、因為多種緣由，有時對于工作中相關問題的處理，協(xié)調(diào)難度大。

3、遇事常常換位思量的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中，與人交流時，說話的方式、辦法有待進一步改進。

我認為：勇于承認缺點和不足并正確熟悉，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結，也是我個人2xx-x年上半年工作總結，不足之處，請領導指正。

2022銷售上半年任務總結

第1篇：銷售上半年工作總結

XX年的上半年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候，房地產(chǎn)市場還沒有徹低復蘇，那時的壓力其實挺大的?？蛻粲兄刂仡檻]，媒體有各種不利宣揚，我卻堅信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個月里，房市回升，我和同事們趕緊時機，達到了公司指標，制造了不錯了業(yè)績。

在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗，在此我總結幾點與大家共享：

（一）不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶相信，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。

（二）了解客戶需求。第一時光了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費時光。

（三）推舉房源要有掌握，了解全部的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的全部問題都有合理解釋，但對于顯然硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完善的，要使客戶了解，假如你看到了完善的，那必然存在謊言。

（四）保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的愛慕，他們會將愛慕傳遞，資源無窮無盡。

(五)確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來協(xié)助客戶。多與客戶講講專業(yè)學問，中立的評價其它樓盤，都可以增強客戶的相信度。

（六）團結、配合，好的團隊所必須的。

自己也還存在一些需要改進之處：

一、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采納迂回、或以柔克剛的方式越發(fā)有效，所以，今后要收斂脾氣，增強耐心，使客戶感覺越發(fā)貼心，才會有更多相信。

二、對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你咨詢，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過咨詢引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以把握先機，操控全局，而且還可以增強與客戶之間的感情，增強客帶的機率。

現(xiàn)今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數(shù)為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要越發(fā)完美自己，提升自己，增強各方面的學問和對青島各個地區(qū)的了解，不但要做好這個項目，更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，開辟新的戰(zhàn)場。

在此，我十分謝謝領導給我的這次熬煉機會，我也會越發(fā)努力的去工作，去學習，交出自己愜意的成果單。

銷售上半年總結報告

為了更好地把握上半年來的工作閱歷與不足，便于下年度銷售工作的開展，先做一個銷售上半年總結報告，一起來看看吧。

篇一：銷售上半年總結報告

在這上半年里我們的詳細工作如下：

一、對外銷售與接待

1、旅行社和大型團隊的銷售京山素有鄂中綠寶石之美譽，地處大洪山南麓，江漢平原北端。是大洪山國家級風景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一。優(yōu)越的地理環(huán)境和誘人秀媚的自然體面，吸引著全國各地不同的游客。我們與京山各旅行社、綠林鴛鴦溪景區(qū)和湯池溫泉建立了長久友好的合作關系，以保證酒店的團體客源。在此其間，共接待大型團隊xx家，例如：xx，為酒店創(chuàng)收xx元。

每一個團隊的到來，我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤，并協(xié)調(diào)酒店各部門，以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務，提升客戶愜意度。如今有無數(shù)旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實客戶，如：xx。優(yōu)質(zhì)、人性化的服務，也讓他們介紹了更多的新團隊開頭入住我們酒店，無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽度。

京山除被譽為橋米之鄉(xiāng)以外，還是全省的球之鄉(xiāng)。去年11月份的全省球藏匿賽在京山遺憾進行，去年在酒店延續(xù)入住四天，入住房間xx間。今年全省少年組、群體職工類、成人組的球賽仍在京山進行，前后三次競賽，為期xx天，入住房間數(shù)xx間，共為酒店創(chuàng)收xx定稿版萬元。

2、商務型客戶、政府機關、企事業(yè)單位的銷售京山除了是一座旅游城市之外，也是輕工機械之城，國寶橋米之鄉(xiāng)。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資，京山的經(jīng)濟也在飛快進展。南來北往的客商、政府機關、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對不同的消費對象，實行不同的銷售模式，運用靈便多變的銷售方式，吸引著酒店的新、老客戶。

例如：辦理有充有送的vip卡，為客戶入住消費提供迅速方便的服務，共辦理vip卡xx張，共充值xx元。與此同時，我們還分離與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費協(xié)議和掛帳消費協(xié)議，截止年底共簽署現(xiàn)金協(xié)議xx份，掛帳協(xié)議xx份。并在此基礎上，新增了簽單卡業(yè)務，以便更便利更快捷高效率的為各簽單單位服務。

同時，我們也制定了銷售員訪問記錄卡，以便準時跟進客戶，反饋客戶信息，并準時收拾歸檔，維護與客戶之間的關系，不斷發(fā)掘新客源。銷售員也開頭從去年的被動銷售到今年的主動銷售，從無序工作到有序工作，從無市場調(diào)研分析到市場調(diào)研分析和同行業(yè)分析，并按照客戶的實際消費賦予適當?shù)乃头績?yōu)待，直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。

3、會議銷售酒店擁有大中小型會議室共8間，可同時承接不同規(guī)模的大中小型會議。得天獨厚的硬件優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的星級服務，使我們在同行業(yè)的會議銷售中向來處于遙遙率先的地位。在這一年里，我們共接待了大中小型會議共xx場。其中大型會議xx場。中型會議xx場。小型會議xx場。

大型會議有：輕機招商會議、政協(xié)會議、全省組織部會議、全省財政預算會議等，僅這幾次會議為酒店創(chuàng)收xx萬元。在這些大型會議中，部門經(jīng)理帶領著主管、領班及員工全程跟蹤服務，加班加點，任勞任怨，工作常常性的延伸，即使很疲乏卻始終對保持著振奮的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光榮，使每一個會議都能遺憾完成，客人對我們的工作也賦予了充分的絕對和稱贊，形成了經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的局面。

4、宴席銷售酒店的餐飲部相比去年而言，整體都有了質(zhì)的飛越，聽到客戶的投定稿版訴少了，贊美多了。從此年年初餐飲部就開頭全面嚴抓服務規(guī)范、出品質(zhì)量，并勇于不斷創(chuàng)新，接待能力也大大提高。在做好各類宴席、會議餐接待的同時，還做好了不同規(guī)格的自助餐。

這次全省財政局預算會議的自助餐就獲得了上級領導的全都好評。宴席菜品的出品也在不斷的改進和完美，截止到今日，共接待宴席xx多桌。其中，15日，京山輕機孫總的壽宴創(chuàng)開業(yè)以來宴席的最高規(guī)格，我們以一流的服務，可口的滋味，柔美的環(huán)境，無論從軟件服務還是到硬件設施都讓客人深深折服，使全部來賓興奮而來，愜意而歸。

二、對內(nèi)管理與考核

1、對內(nèi)管理

銷售部在去年人員編制的基礎上，除增強了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動。銷售人員各自連續(xù)去年的分管單位，并在原有基礎上拓展新客戶。全面幫助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標，做好全部協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪，每周利用周五填寫客戶訪問卡，準時反饋客戶信息，確保服務質(zhì)量和來賓的愜意度，保證酒店預算指標的完成。

2、回款與績效考核

為了加強銷售部的管理，提高員工的工作樂觀性和主動性，今年特制定了對銷售人員的考核計劃，實施按勞計酬。銷售人員按照淡旺季的不同，要求完成不同的銷售任務及回款任務。銷售部文員每周準時更新應收賬款明細，部門經(jīng)理和主任催促銷售人員準時對大筆賬單舉行催款及跟蹤，確保酒店的流淌資金。

三、適時促銷，全員營銷

銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與進展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時，我們推出了一系列的優(yōu)待促銷活動，酬謝新老客戶，推出了周一特價房等，還利用淡季之際，深化周邊各，做團隊市場。如：與湯池溫泉簽定了七月-八月的訂房優(yōu)待活動協(xié)議，實施淡季旺做的營銷計劃。

七八月相比而言是客房的淡季，卻是餐飲的旺季。這個時候，我們實施全員營銷、績效提成的計劃，大力調(diào)動了全體員工的樂觀性和主動性。僅在七八月份我們共接待升學宴xx桌，為酒店創(chuàng)收xx元，定稿版占京山升學宴市場份額的xx%。

四、同行合作，互利互惠

今年七月份我們和京山旅游局、京山各旅游景區(qū)賓館合作，以宣揚京山體面一行，應約參與在武廣的宣揚展示，在會展中心遞出了我們京山玉豐國際大酒店這張名片。會展結束后，有些團隊拿著我們酒店的名片慕名而來，如xx，此次武漢之行，為酒店取得了一定的外圍客源，實現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面。

篇二：銷售上半年總結報告

今年，銷售部全體人員在公司的領導下，圍繞年年初設定