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第頁(yè)共頁(yè)新版?zhèn)€人聘用合同通用個(gè)人聘用合同合同編號(hào):日期:甲方:(雇主)單位名稱:_______________________________地址:_________________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方:(雇員)姓名:_________________________________身份證號(hào)碼:__________________________住址:_________________________________聯(lián)系電話:____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方友好協(xié)商,本著公平、自愿、平等互利的原則,就乙方在甲方單位工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同:第一條乙方承諾:1.遵守法律法規(guī),自覺接受甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,發(fā)揮員工作用;2.出勤時(shí)間按照甲方安排,不早退、不曠工、不遲到,按時(shí)完成工作任務(wù);3.積極學(xué)習(xí)工作技術(shù),提高自身素質(zhì);4.保守甲方的商業(yè)秘密,不得將甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等方面的秘密以任何方式泄露給任何外單位;5.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,并確保提供的所有資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二條工作內(nèi)容:1.乙方將按甲方的安排,完成相關(guān)工作任務(wù);2.乙方的工資、崗位職責(zé)以甲方的通知或相關(guān)職位說(shuō)明為準(zhǔn)。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間:1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的工作場(chǎng)所;2.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作安排以甲方的通知為準(zhǔn);3.若因工作需要,乙方同意在必要時(shí)進(jìn)行加班。第四條薪資和福利待遇:1.乙方將根據(jù)甲方的工資制度和相關(guān)規(guī)定,按時(shí)領(lǐng)取工資;2.乙方享受國(guó)家和甲方現(xiàn)行規(guī)定的其他福利待遇,具體以甲方相關(guān)政策為準(zhǔn)。第五條試用期:1.乙方在甲方單位工作的前三個(gè)月為試用期;2.試用期期間,乙方享受正式員工的工資和福利待遇。第六條保密條款:1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于乙方在甲方工作期間獲得、制作或接觸到的甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得泄露給任何人;2.乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條解除勞動(dòng)合同:1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:a)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,且經(jīng)甲方提醒后仍不改正的;b)提供虛假材料或者以欺詐、賄賂手段取得勞動(dòng)合同的;c)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力,在規(guī)定的休養(yǎng)期滿后不能從事原工作,并且雙方經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后認(rèn)定的;d)乙方在試用期間未通過甲方的考核;e)其他嚴(yán)重?cái)_亂生產(chǎn)、工作秩序,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為。2.乙方可以提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致后,可以提前終止勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決:1.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方法律地址為合同履行地,雙方可協(xié)商解決;2.若協(xié)商不成,依法提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理。第九條合同的生效和期限:1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;3.本合同有效期為________年,到期后雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第十條其他約定:1.本合同未盡事項(xiàng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行;2.本合同的

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