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第頁共頁上海簡易勞動合同范文上海市勞動合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成如下勞動合同：一、合同目的和期限1.甲方同意雇傭乙方擔(dān)任（職位名稱），乙方接受甲方的雇傭。2.合同期限為（起止日期），共計(jì)（多少）個月。在試用期滿后，如果乙方繼續(xù)在甲方工作，合同將變更為無固定期限合同。二、工作地點(diǎn)和工作時間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在單位（具體地址）。2.工作時間為每周（多少）天，每天工作（多少）小時，休息（多少）小時。三、薪資和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣（具體金額），于每月（具體日期）支付。2.乙方享受國家法律規(guī)定的基本社會保險、住房公積金等福利待遇。3.乙方享受帶薪年假、病假、婚假等法定的假期制度。四、工作內(nèi)容和責(zé)任1.乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，并按時提交工作成果。2.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律進(jìn)行工作，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、保密約定1.乙方在工作期間可能知悉到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)對這些商業(yè)秘密予以保密。2.乙方離職后，仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。六、解雇和終止合同1.如果乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）違反本合同的約定；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（3）發(fā)現(xiàn)有不良的家庭和社會背景；（4）在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合要求。2.如果甲方有下列情況之一，乙方有權(quán)終止合同：（1）甲方未按時支付工資；（2）工作條件發(fā)生不可抗力的變化，不能繼續(xù)工作。七、爭議解決1.如發(fā)生本合同的履行爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，爭議應(yīng)交由上海市人民法院進(jìn)行解決。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各保留一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同不得違反國家法律和規(guī)定，如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。4.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：

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