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第頁共頁教師聘用合同書經(jīng)典范本教師聘用合同書合同編號:_______甲方:___________(以下簡稱“學校”)地址:___________聯(lián)系方式:___________乙方:___________(以下簡稱“教師”)地址:___________聯(lián)系方式:___________鑒于甲方需要聘用乙方從事教育教學工作,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī),按照平等、自愿的原則,達成如下合同:第一條聘用崗位甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和職責需求,聘請乙方擔任(教學科目、職位)。第二條合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______年。合同期滿后,如雙方繼續(xù)需要,可另行協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內容1.教師應認真履行教育教學工作,按照學校教育教學大綱、教學計劃和教學安排,完成所負責的教學任務。2.教師應積極參加學校組織的各項師德師風培訓和教研活動,提高自身教育教學水平。3.教師應認真承擔學生的思想教育工作,指導學生形成正確的學習態(tài)度和價值觀。4.教師應保護學生的人身安全和合法權益,對學生進行必要的教育管理和心理疏導。5.教師應積極與家長溝通,及時了解學生在學校內外的表現(xiàn)和學習情況,與家長共同關心和教育好學生。6.乙方還應當完成甲方委派的其他合理工作。第四條工作時間與休假1.教師應按照學校統(tǒng)一制定的工作時間參加教學、教研以及各項相關工作。2.乙方享有法定的休假權利,具體休假安排由學校根據(jù)實際情況決定。第五條工資與福利1.學校按照國家相關規(guī)定支付教師工資,工資的支付時間和方式由學校確定。2.乙方享受國家和學校規(guī)定的各項福利待遇。第六條保密義務教師需保密學校的機密信息,包括但不限于學生信息、教育教學資料、內部文件等。未經(jīng)學校書面同意,教師不得將此類信息泄露給任何第三方。第七條違約責任1.教師違反本合同約定的,學校有權采取相應的處罰措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、開除等。2.學校因教師違約行為造成經(jīng)濟損失的,有權要求教師償還相應的賠償費用。第八條解除與終止本合同未到期前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除合同。如因教師的過失,學校有權單方解除本合同。第九條爭議解決雙方因本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項1.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。甲方(學校):___________________日期:__________

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