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第頁共頁特種設備安全技術管理制度模版為了保障特種設備的安全運行,提高特種設備使用單位的安全管理水平,保障人民生命財產安全,制定本制度。一、總則特種設備安全技術管理制度(以下簡稱本制度)是特種設備使用單位(以下簡稱本單位)針對其所屬特種設備的安全管理工作制定的規(guī)章制度,是本單位特種設備安全管理活動的基本依據(jù)。本制度的制定旨在規(guī)范特種設備安全技術管理工作,明確特種設備管理制度和責任、要求特種設備操作者和管理人員執(zhí)行特種設備安全管理制度的權責,并加強對特種設備使用單位相關人員的安全教育和技術培訓,提高其安全意識和安全技術水平,確保特種設備的安全運行。本制度適用于本單位的所有特種設備的使用、維護、保養(yǎng)、定期檢驗、維修和報廢工作,同時適用于特種設備的使用人員和管理人員。二、特種設備安全管理制度1.特種設備管理制度本單位特種設備的管理工作遵循以下原則:(1)合理布局對特種設備的布局應根據(jù)實際需要和生產狀況進行合理布局,避免特種設備之間的相互干擾和安全問題。(2)定期檢驗特種設備應定期進行檢驗,確保其安全運行。檢驗工作應由本單位特種設備的使用人員負責,檢驗結果應記錄并及時整改。(3)維護保養(yǎng)特種設備的使用人員應定期進行設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備的正常運行。維護保養(yǎng)工作應按照特種設備的使用說明書和本單位管理規(guī)定進行。(4)隱患排查特種設備的使用人員和管理人員應定期進行隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。隱患排查工作應有相應的記錄和整改措施。2.責任制度(1)特種設備使用人員的責任特種設備使用人員應按照相關法律法規(guī)和本單位管理制度的規(guī)定進行工作,保證特種設備的安全運行。特種設備使用人員應接受特種設備的培訓和考試,并持有相應的特種設備操作證書。特種設備使用人員應負責特種設備的日常操作工作,及時發(fā)現(xiàn)特種設備的異常情況,并采取相應措施進行處理。在特種設備發(fā)生事故或異常情況時,特種設備使用人員應及時報告并配合有關部門進行救援和調查。(2)特種設備管理人員的責任特種設備管理人員應負責制定和組織實施特種設備的管理制度,確保特種設備的安全運行。特種設備管理人員應具備相應的特種設備管理資格,對特種設備的操作和維護保養(yǎng)工作進行指導。特種設備管理人員應對特種設備的使用人員進行安全教育和技術培訓,提高其安全意識和安全技術水平。(3)領導責任本單位領導應高度重視特種設備的安全管理工作,制定相關的安全管理制度和責任制度,并定期組織特種設備的安全檢查工作。本單位領導應對特種設備的管理工作進行督促和指導,確保特種設備的安全運行。3.安全培訓特種設備的使用人員和管理人員應定期進行安全培訓,提高其安全意識和安全技術水平。安全培訓內容應包括特種設備的使用方法、操作規(guī)程、故障排除和應急處理等。安全培訓可以通過集中培訓、在線培訓、現(xiàn)場指導等方式進行。特種設備管理人員應組織安全培訓,并記錄培訓情況。4.事件報告特種設備使用人員發(fā)現(xiàn)特種設備事故、故障或其他安全問題時,應及時向特種設備管理人員報告,并配合相關部門進行調查和處理。特種設備管理人員應組織對事故、故障或其他安全問題進行調查,并采取相應措施進行修復和改進。5.緊急預案本單位應制定特種設備的緊急預案,明確特種設備事故的應急處理措施、責任分工和溝通機制。緊急預案應進行定期演練和評估,確保其有效性。三、安全操守特種設備使用人員和管理人員應遵循以下安全操守:1.精通設備操作方法,嚴格按照設備的使用說明進行操作。2.定期檢查設備的安全性能,及時發(fā)現(xiàn)和處理設備的故障隱患。3.遵守相關的安全規(guī)章制度,不私自改動設備的工作參數(shù)和安全設施。4.在設備運行中保持警惕,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。5.聽從上級領導和有關部門的安排和指揮,配合相關部門進行設備維修和維護工作。6.在設備操作過程中保持良好的個人狀態(tài)和工作環(huán)境,不飲酒、吸煙等影響安全的行為。四、處罰措施特種設備使用人員和管理人員違反特種設備安全管理制度的規(guī)定,將依據(jù)國家相關法律法規(guī)、相關行業(yè)標準和本單位的管理制度進行處罰,包括警告、罰款、暫?;虺蜂N特種設備操作證書等。同時,特種設備管理人員應及時向有關部門報告違法違規(guī)人員,并協(xié)助有關部門進行調查和處罰。五、責任追究特種設備事故發(fā)生后,特種設備使用人員和管理人員應配合有關部門進行調查,如有責任追究的,責任人將依照有關法律法規(guī)進行相應的追責。六、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行,如有需要修改,應經本單位領導批準。本制度的解釋權歸本單位特種設備管理部門所有。特種設備使用人員和管理人員有權對本制度提出建議和意見,并應配合本單位進行培訓和考核工作。本制度相關的表格和記錄應進

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