建筑企業(yè)木工組長安全生產(chǎn)職責(zé)范本

第頁共頁建筑企業(yè)木工組長安全生產(chǎn)職責(zé)范本第一章總則第一條為了規(guī)范建筑企業(yè)木工組長的安全生產(chǎn)職責(zé)，保障施工過程中的安全與穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，制定本職責(zé)范本。第二條本職責(zé)范本適用于建筑企業(yè)中的木工組長崗位，要求木工組長在施工過程中做好安全生產(chǎn)管理工作，確保木工作業(yè)人員的安全與健康。第三條企業(yè)要加強(qiáng)對木工組長的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)管理能力，確保其履行本職責(zé)。第四條木工組長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)的安全管理制度，始終將安全生產(chǎn)放在首要位置。第五條木工組長應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)活動，推動安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，培養(yǎng)員工的安全意識，共同營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。第六條木工組長應(yīng)當(dāng)積極與相關(guān)部門、供應(yīng)商和承包商合作，共同落實(shí)安全生產(chǎn)措施，共同做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。第二章職責(zé)內(nèi)容第七條木工組長是施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)主責(zé)人，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)木工作業(yè)人員的安全工作，具體職責(zé)包括：（一）組織制定安全生產(chǎn)計劃和施工方案，明確任務(wù)分工和安全要求。（二）監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全環(huán)境，檢查消防設(shè)施和安全防護(hù)設(shè)備的完好性和有效性，及時排除安全隱患。（三）組織并指導(dǎo)木工作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能水平。（四）落實(shí)各項(xiàng)安全措施，包括但不限于防護(hù)用具的佩戴、作業(yè)場所的整理和清掃、作業(yè)規(guī)范和操作流程的制定和執(zhí)行等。（五）參與事故調(diào)查，對事故進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)安全措施的建議。（六）組織制定應(yīng)急預(yù)案，確保出現(xiàn)事故時能夠迅速、有效地處置，最大限度地減少事故損失。（七）配合相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和評估，整改存在的問題，確保施工現(xiàn)場的安全。（八）及時向公司管理層報告施工現(xiàn)場的安全情況和問題，并提出改進(jìn)措施。第八條木工組長應(yīng)當(dāng)具備以下職責(zé)要求：（一）具備良好的安全生產(chǎn)意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)和解決施工現(xiàn)場的安全問題。（二）熟悉并掌握木工作業(yè)的工藝和操作規(guī)程，能夠正確指導(dǎo)和監(jiān)督木工作業(yè)人員的工作。（三）熟悉并掌握國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和管理規(guī)定。（四）參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身的安全生產(chǎn)管理能力和技術(shù)水平。（五）具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與木工作業(yè)人員、相關(guān)部門和承包商保持良好的合作關(guān)系。第三章監(jiān)督與檢查第九條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對木工組長的監(jiān)督與檢查，確保其履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第十條公司應(yīng)當(dāng)建立定期檢查制度，對施工現(xiàn)場進(jìn)行定期的安全檢查，檢查內(nèi)容包括但不限于施工現(xiàn)場的安全環(huán)境、安全設(shè)施和安全措施的落實(shí)情況，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時通知木工組長，并跟蹤整改情況。第十一條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對事故的調(diào)查和分析工作，提供必要的技術(shù)支持和人力資源，確保調(diào)查和分析工作的順利進(jìn)行。第十二條公司應(yīng)當(dāng)對木工組長進(jìn)行定期的績效評估，評估內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理工作的開展情況、安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況以及施工現(xiàn)場的安全狀況等。第十三條木工組長應(yīng)當(dāng)主動接受公司的監(jiān)督與檢查，配合公司的工作，提供必要的信息和協(xié)助。第四章處罰與獎勵第十四條如果木工組長違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)的安全管理制度，或者未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或者事故的危害擴(kuò)大，依法將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能受到公司的相應(yīng)處罰。第十五條公司將根據(jù)木工組長的安全生產(chǎn)管理工作的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于表彰、獎金、晉升等。第五章附則第十六條本職責(zé)范本的解釋權(quán)歸建筑企業(yè)所有。第十七條本職責(zé)范本自公布之日起執(zhí)行。如有需要修改的，由建筑企業(yè)進(jìn)行修改，并經(jīng)