安全工作培訓(xùn)總結(jié)

安全工作培訓(xùn)總結(jié)回憶我礦20xx年安全教育培訓(xùn)工作。以及上級(jí)安排部署，各煤礦都要進(jìn)展安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的，是為了提高煤礦從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，提高從事一線工人的生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)煤礦從業(yè)人員（特殊是小煤礦）的安全意識(shí)薄弱、人員流淌混亂、生產(chǎn)技能低下單一、治理不易的被動(dòng)局面，有效防止和削減傷亡事故，用安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作助推煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)安康和諧進(jìn)展。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)治理方法》（國家安全生產(chǎn)治理總局第44號(hào)）等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。煤礦必需成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，對(duì)職工進(jìn)展安全學(xué)問培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

我們必需高度警覺，嚴(yán)防松懈麻痹，盲目樂觀、疲憊厭戰(zhàn)等不良心情，安全生產(chǎn)這根弦不能松，要警鐘長鳴，保持“安全形勢時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全任務(wù)時(shí)刻都艱難、安全頭腦時(shí)刻要糊涂，安全工作時(shí)刻都第一”的高度警覺，深化“三為六預(yù)”（以人為本、安全為天、預(yù)防為主、預(yù)教、猜測、預(yù)想、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)控）安全文化建立。煤礦要以隱患排查，防范瓦斯、水害、火災(zāi)、頂板等事故為重點(diǎn)，特殊是瓦斯綜合治理，必需根據(jù)先抽后采，抽采達(dá)標(biāo)，全面推動(dòng)煤礦企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立和本質(zhì)安全型礦井建立，應(yīng)用好煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)系系統(tǒng)。構(gòu)建安全、高效的煤炭產(chǎn)業(yè)體系。依據(jù)這些要求，樹立了“培訓(xùn)是煤礦的長效投入，是進(jìn)展的最大后勁，是職工的最大福利”的宗旨，在職工培訓(xùn)中不斷地積存閱歷，查找缺乏，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，增編建制。

20xx年初，我礦成立專職的人員治理安全培訓(xùn)工作，把安全培訓(xùn)工作放到煤礦工作更加突出的位置，隨即成立了貴馬煤礦安全培訓(xùn)科，負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)日常工作，購置了音響、教學(xué)用筆記本電腦、教學(xué)用桌椅、凳子等教學(xué)用具，編制了《貴馬煤礦20xx年煤礦安全培訓(xùn)工作規(guī)劃》、《貴馬煤礦安全培訓(xùn)治理制度》、《貴馬煤礦職業(yè)衛(wèi)生教育治理制度》、《貴馬煤礦安全培訓(xùn)考勤制度》、《貴馬煤礦井下職工及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)治理方法》、《貴馬煤礦“三違”人員培訓(xùn)制度》、培訓(xùn)科內(nèi)部則設(shè)立了考試紀(jì)律、監(jiān)考職責(zé)、檔案治理、學(xué)員考試評(píng)定制度，為安全培訓(xùn)工作供應(yīng)了物質(zhì)、制度保證。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素養(yǎng)。

培訓(xùn)科成立以后，共舉辦了安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)22次，其中有上級(jí)文件培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理、專業(yè)技能培訓(xùn)、規(guī)章制度和職業(yè)道德培訓(xùn)、事故案例分析、職業(yè)病防治、新工人上崗前培訓(xùn)、“三違”人員幫教培訓(xùn)、以及煤礦安排的其他臨時(shí)性培訓(xùn)任務(wù)，這里特殊值得一提的是“手指口述法”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況。依據(jù)縣局的文件精神，我礦依據(jù)本礦實(shí)際狀況，對(duì)所涉及的工種狀況進(jìn)展了針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，廣泛宣傳“手指口述法”安全確認(rèn)操作法的重要性和必要性，通過放錄像片、印發(fā)宣傳資料、將各工種的“手指口述法”資料人手一冊(cè)，并進(jìn)展考核。促進(jìn)全礦職工自覺搞好此項(xiàng)工作，促使“手指口述法”推行扎實(shí)有效進(jìn)展，促使各工種人人熟識(shí)本崗位“手指口述法”操作要領(lǐng)，提高職工安全意識(shí)，切實(shí)保障自身安全、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為煤礦安全生產(chǎn)供應(yīng)了有效保障。

三、突出重點(diǎn)，標(biāo)準(zhǔn)操作。

依據(jù)我礦的實(shí)際狀況，我們把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在了標(biāo)準(zhǔn)職工現(xiàn)場操作行為上，把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程來抓，把安全培訓(xùn)工作擺在更加突出的位置，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，組織開展形式多樣的安全培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)職工現(xiàn)場操作標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、并與“手指口述法”有效結(jié)合，在現(xiàn)場敏捷應(yīng)用，提高員工動(dòng)手力量，依據(jù)我礦排班時(shí)間有一個(gè)小時(shí)這一實(shí)際狀況，充分利用班前這一時(shí)間，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)以及井下留意事項(xiàng)進(jìn)展具體講解，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，不厭其煩地灌輸安全生產(chǎn)意識(shí)。讓職工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，要警鐘長鳴，嚴(yán)防松懈麻痹，盲目樂觀、疲憊厭戰(zhàn)等不良心情，不要以為已經(jīng)有許多年沒有消失過大的安全事故了，誤以為安全工作抓得好，安全設(shè)施搞得好，可以高枕無憂了，把安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場操作行為，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、提高職工自?；ケＲ庾R(shí)等內(nèi)容每天重復(fù)灌輸，讓職工真正做到擔(dān)心全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，全面提高煤礦職工安全生產(chǎn)素養(yǎng)。

四、改良方式，探究模式。

以前的培訓(xùn)都是教師在上面講，照本宣科，職工在下面被動(dòng)地聽，培訓(xùn)效果不是很抱負(fù)，我們實(shí)行了新的培訓(xùn)方式，購置了音響、筆記本電腦等新的教學(xué)用具增加了培訓(xùn)效果，利用了影像教學(xué)、現(xiàn)場培訓(xùn)、安全學(xué)問競賽等多種形式，調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。

五、幫助合作，協(xié)作工作。

幫助礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人搞好煤礦治理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)及煤礦安排的“三違”人員幫教和其他工作。以往在未成立培訓(xùn)科時(shí)，我礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)治理幅度和力度很弱，職工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展非常困難，很多狀況下是應(yīng)付、應(yīng)付為目的，流于形式、疏于治理。培訓(xùn)科成立以后，依據(jù)上級(jí)要求，煤礦投入了大量人力、物力、精力，優(yōu)化了培訓(xùn)治理流程，設(shè)立了各項(xiàng)規(guī)章治理制度，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，全面提升了我礦培訓(xùn)工作的制度化治理。我們把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在職工職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、煤礦各項(xiàng)治理制度、災(zāi)難的預(yù)防與處理、崗位責(zé)任制和崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、“三違”人員的幫教培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

六、存在的問題和缺乏。

1、宣傳力度不夠，培訓(xùn)的重要性沒有深入人心。職工對(duì)培訓(xùn)工作不理解，特殊是每月兩次的職工全員培訓(xùn)，認(rèn)為占用了他的私人時(shí)間，對(duì)煤礦組織的培訓(xùn)不積極不協(xié)作。上課講話、開小差、早退、曠課現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、培訓(xùn)形式還顯單調(diào)乏味，有待進(jìn)一步提高。

3、原則性不強(qiáng)，不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。有時(shí)對(duì)違反者睜一只眼、閉一只眼，未按章辦事，導(dǎo)致了培訓(xùn)紀(jì)律松懈。

4、職工安全意識(shí)不濃。

5、培訓(xùn)授課、制作課件水平缺乏，有待培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高。

6、培訓(xùn)條件差、培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)教材短缺、培訓(xùn)資金缺乏都是導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不高的因素。

七、改良措施。

1、強(qiáng)化宣傳，增加培訓(xùn)力度。加強(qiáng)安全培訓(xùn)宣傳工作，提高員工思想熟悉，使培訓(xùn)的重要性更加深入人心，使員工熟悉到培訓(xùn)是煤礦賜予他們的最大福利，增加培訓(xùn)力度，深化培訓(xùn)工作，更科學(xué)、更合理地安排下一步的培訓(xùn)工作，從多方面、多層次、全方位安排培訓(xùn)課程。

2、改良培訓(xùn)理念，加大培訓(xùn)力度。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)治理力度，增加懲罰的威懾力。

4、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資源的有效利用。

20xx年我礦雖然在培訓(xùn)工作中取得了一些成績，這是與上級(jí)的積極指導(dǎo)和幫忙分不開的，在新的一年里，我們肯定發(fā)揚(yáng)成績，查找缺乏，改良措施，把我礦的安全培訓(xùn)工作躍上新臺(tái)階，爭取更大成績。

八、20xx年安全教育培訓(xùn)工作規(guī)劃

我礦20xx年將進(jìn)入生產(chǎn)主要階段，存在著職工和治理人員嚴(yán)峻缺乏的狀況，急需集團(tuán)公司進(jìn)展政策支持，積極幫忙我礦進(jìn)展員工聘請(qǐng)和專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)。

20xx年我礦將積極圍繞推動(dòng)節(jié)點(diǎn)，實(shí)行多種途徑，針對(duì)不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素養(yǎng)，推動(dòng)煤礦安全治理，有效預(yù)防和削減各類事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

安全工作培訓(xùn)總結(jié)2

20xx年度馬上悄然逝去，預(yù)備滿心盼望的迎接20xx年。在公司的大力支持下，在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的嚴(yán)密協(xié)作下，我礦圓滿的完成了全年的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，促進(jìn)了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著安康向上的軌道進(jìn)展，取得了較好的成績。為了進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作，不斷的積存安全培訓(xùn)閱歷，查找其中的存在的問題和缺乏，把20xx年安全培訓(xùn)工作做得更好。現(xiàn)將我礦20xx年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、20xx年安全培訓(xùn)根本狀況

20xx年我礦仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)主管單位的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神，集合我礦現(xiàn)狀，深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、治理三并重原則，不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化治理，真抓實(shí)干，注意實(shí)效，圓滿完成了全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，使我礦的職工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提升。對(duì)外委培累計(jì)培訓(xùn)煤礦各級(jí)人員25人次，全年培訓(xùn)費(fèi)用為35000元（其中礦長兩證培訓(xùn)1人，資金4500元；任職資格證和安資證各4人，每人次分別為2700元；特種作業(yè)人員培訓(xùn)上崗19人次，每人次680—980元不等）。

二、安全培訓(xùn)方式方法

（一）狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素養(yǎng)我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)展嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。現(xiàn)階段我礦處在嚴(yán)格階段，全礦各級(jí)治理人員通過每周四的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí)，進(jìn)展煤礦安全學(xué)問，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高；逐步推行“手指口述”特別崗位工人必需持證上崗。

依據(jù)我礦實(shí)際狀況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動(dòng)日、技術(shù)學(xué)習(xí)日和班前會(huì)等時(shí)間，組織職工進(jìn)展日常教育培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，有力地提升了全員煤礦安全意識(shí)，提高了職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（二）突出狠抓礦治理人員培訓(xùn)，全面提升安全治理水平積極響應(yīng)礦井組織的《煤礦礦長愛護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，提高各級(jí)治理人員的理論水平。為下步的做好假期停產(chǎn)后復(fù)工學(xué)問儲(chǔ)藏，指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。進(jìn)展防突與防治水技術(shù)專題培訓(xùn)，為搞好煤礦防治水工作，全面完善瓦斯地質(zhì)資料根底，進(jìn)展根底預(yù)備，開展爆破員培訓(xùn)為下步的推動(dòng)特別工作培訓(xùn)。

三、存在問題

我礦為重組礦井局部煤礦各專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術(shù)人才缺乏和從業(yè)人員素養(yǎng)普遍缺乏；小煤礦安全治理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流淌性大，治理制約難度較大，影響了安全生產(chǎn)；工學(xué)沖突比擬突出。原來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特別工種就奇缺，如參與培訓(xùn)工作就將影響日常工作開展，沖突比擬突出。

四、20xx年安全教育培訓(xùn)工作規(guī)劃

我礦將進(jìn)入年假停工階段，存在著職工和治理人員嚴(yán)峻缺乏的狀況，急需進(jìn)展政策支持，積極幫忙我礦進(jìn)展員工聘請(qǐng)和專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)。

20xx年我礦將積極圍繞推動(dòng)節(jié)點(diǎn)，實(shí)行多種途徑，針對(duì)不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素養(yǎng)，推動(dòng)煤礦安全治理，有效預(yù)防和削減各類事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生

安全工作培訓(xùn)總結(jié)3

今年，xx員工培訓(xùn)圍繞集團(tuán)公司年度培訓(xùn)工作目標(biāo)和xx廠的重點(diǎn)工作，結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際，發(fā)揮車間級(jí)的培訓(xùn)職能，有規(guī)劃、有重點(diǎn)、分層次、分類別地開展了各類培訓(xùn)活動(dòng)?，F(xiàn)將車間員工培訓(xùn)開展及完成狀況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)完成狀況

根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃制定月度培訓(xùn)規(guī)劃，并仔細(xì)組織落實(shí)，對(duì)培訓(xùn)狀況準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)檢查。培訓(xùn)內(nèi)容均能把握。制定新進(jìn)員工培訓(xùn)規(guī)劃，催促講師仔細(xì)備課，并制定培訓(xùn)課程表，完成新員工培訓(xùn)任務(wù)。共通過理論考試及現(xiàn)場實(shí)操檢驗(yàn)，均已把握根本操作。依據(jù)公司特種作業(yè)培訓(xùn)安排，準(zhǔn)時(shí)組織相關(guān)人員參與特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)。依據(jù)新員工在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，對(duì)于能夠勝任本崗位的新員工，準(zhǔn)時(shí)組織人員參與轉(zhuǎn)正考試。

二、主要做法

車間詳細(xì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí)和考核，建立和完善培訓(xùn)治理、考核制度，統(tǒng)一調(diào)配培訓(xùn)講師、場地、教材，并對(duì)培訓(xùn)記錄進(jìn)展整理和歸檔備案，并對(duì)組織實(shí)施、培訓(xùn)記錄建立、對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn)考核。結(jié)合集團(tuán)公司及華泰公司精細(xì)化治理年的要求，在車間開展精細(xì)化培訓(xùn)，并每月開展精細(xì)化操作能手評(píng)比活動(dòng)。結(jié)合師傅帶徒，開展常常性的技能比武、崗位練兵，以比促學(xué)，在車間形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛。

車間響應(yīng)公司提倡“減員增效”的號(hào)召，為了提高各崗位人員的技術(shù)操作水平，實(shí)現(xiàn)全能值班，到達(dá)一崗多能的`效果，各崗位輪崗人員都能對(duì)本崗位的主要工作有根本的了解，能夠簡潔的處理一些應(yīng)急大事，在某些崗位缺員狀況下，能夠準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充力氣，確保安全生產(chǎn)運(yùn)行。通過各個(gè)崗位的學(xué)習(xí)，使我們的年輕員工學(xué)到了更多的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能，開拓了視野，提高了員工的綜合素養(yǎng)。

三、存在的主要問題

在輪崗的過程中，也有缺乏之處比方說由于各崗位的輪崗時(shí)間較短，員工在崗位上把握的專業(yè)學(xué)問還很有限，在技術(shù)難題的攻關(guān)上，還有所欠缺，今后車間在輪崗時(shí)間上將做延長，讓每位輪崗員工切實(shí)提高技能，做到勝任本崗位工作。

通過培訓(xùn)調(diào)研和學(xué)員的反應(yīng)，當(dāng)前培訓(xùn)應(yīng)用的教材缺乏針對(duì)性，特殊是各工種在操作技能培訓(xùn)時(shí)所用的教材。車間前期建立的培訓(xùn)教案庫和試題庫已不能滿意當(dāng)前培訓(xùn)的需要，與之相配套的培訓(xùn)教材的開發(fā)、整理、歸檔和使用還不夠系統(tǒng)完善，建立起系統(tǒng)性強(qiáng)、涵蓋范圍廣、有針對(duì)性地內(nèi)部培訓(xùn)教案庫和試題庫是下一步提高培訓(xùn)針對(duì)性的重要前提。

四、下一步工作思路

針對(duì)員工適應(yīng)力量、創(chuàng)新力量、執(zhí)行力量薄弱、技能根底差的現(xiàn)象，大力推動(dòng)員工技術(shù)提升，突出員工根底技能培育及專業(yè)技術(shù)力氣儲(chǔ)藏培訓(xùn)，全面提升車間員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。

加強(qiáng)車間治理人員自身的學(xué)習(xí)，提高治理人員的綜合素養(yǎng)，完善學(xué)問構(gòu)造，增加綜合治理力量、創(chuàng)新力量和執(zhí)行力量。車間治理層由不同專業(yè)人員依據(jù)專業(yè)特長選定題目組織車間治理人員及技術(shù)骨干進(jìn)展培訓(xùn)，從而提高治理人員總綜合處理力量。

提高車間專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增加科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造力量。依據(jù)車間現(xiàn)狀，由各專業(yè)治理人員將專業(yè)存在問題進(jìn)展匯總，依據(jù)技術(shù)難度、實(shí)施難易程度進(jìn)展分類，由專業(yè)技術(shù)人員和班組技術(shù)骨干組成攻關(guān)小組，選定課題，技術(shù)攻關(guān)。車間對(duì)攻關(guān)完成后效果較好的專業(yè)進(jìn)展嘉獎(jiǎng)，并指導(dǎo)形成論文，經(jīng)匯總后編入車間技術(shù)資料留檔。加強(qiáng)車間操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增加嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的力量。

緊抓新員工培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效，應(yīng)加大檢查指導(dǎo)力度，完善制度。車間應(yīng)建立完善自己的培訓(xùn)制度，并對(duì)各專業(yè)培訓(xùn)狀況進(jìn)展不定期的檢查與指導(dǎo)；對(duì)培訓(xùn)工作成績顯著，扎實(shí)有效的專業(yè)和個(gè)人賜予表彰嘉獎(jiǎng)；對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃落實(shí)不到位，員工培訓(xùn)工作滯后的專業(yè)予以通報(bào)批判；建立員工培訓(xùn)狀況反應(yīng)制度，堅(jiān)持將培訓(xùn)過程的考核狀況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高。

綜上所述，將在新的一年中在培訓(xùn)工作上要做到求新、求穩(wěn)、求實(shí)，把員工技能水平和綜合力量提高作為重點(diǎn)，為xx飛速進(jìn)展的xx事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的根底，持續(xù)不斷的向?qū)黼姀S輸送合格優(yōu)秀的崗位員工而努力。

安全工作培訓(xùn)總結(jié)4

作為一名工程經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對(duì)施工工程的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要堅(jiān)固樹立“安全進(jìn)展，清潔進(jìn)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克制“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“擔(dān)心全不生產(chǎn)、擔(dān)心全不開工、擔(dān)心全不建立、擔(dān)心全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全。現(xiàn)對(duì)工作進(jìn)展以下總結(jié)。

一、正確熟悉當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比照較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依舊嚴(yán)峻，綜合治理力量還不能滿意生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到安全進(jìn)展、清潔進(jìn)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確熟悉目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層xx治理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防力量，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)安康進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。

二、提高思想熟悉

近幾年，集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不行推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分熟悉到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的熟悉，增加抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全是拒絕性指標(biāo)，經(jīng)營是性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從進(jìn)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度動(dòng)身，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想熟悉是關(guān)鍵，特殊是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，必需仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)治理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工治理的重要議事日程，準(zhǔn)時(shí)討論解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的準(zhǔn)時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)視體系，逐步完善xx行為準(zhǔn)則、xx檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、xx獎(jiǎng)懲治理方法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使xx治理根底工作進(jìn)一步夯實(shí)。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，工程經(jīng)理作為施工工程安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的xx職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向究竟，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，全員參加”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí)，建立完善xx獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把xx責(zé)任目標(biāo)落實(shí)狀況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，必需注意執(zhí)行力量建立，嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成敬重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行制止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培育各級(jí)治理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，擅長抓細(xì)節(jié)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減掌握措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增加員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置力量，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起結(jié)實(shí)的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)治理

風(fēng)險(xiǎn)治理是開展各項(xiàng)治理工作的根底和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。工程經(jīng)理要親自組織開展，組織安全治理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備治理部門根據(jù)事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，準(zhǔn)時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減掌握措施，并充實(shí)、完善到xx和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必需全員參加，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、到處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增加全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展。

安全工作培訓(xùn)總結(jié)5

學(xué)校安全小者關(guān)乎個(gè)人、家庭，大者關(guān)乎群體乃至社會(huì)，尤其是今年屢次發(fā)生的校園損害學(xué)生大事引起了全部國民（尤其是教育部門）的高度重視，為了貫徹落實(shí)“中心綜治維穩(wěn)電視電話會(huì)議”和“教育部中小學(xué)安全工作視頻會(huì)議”的精神，我校于六月份接到通知后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，馬上組織實(shí)施，劃分小組，仔細(xì)學(xué)習(xí)，仔細(xì)記錄，形成書面材料。通過學(xué)習(xí)，知道了自身有哪些缺乏，具體排查了校園內(nèi)的擔(dān)心隱患，使師生都能夠明確安全意識(shí)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、共同學(xué)習(xí)

自教育局的《關(guān)于校園安全培訓(xùn)的緊急通知》下達(dá)后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，由校長親自掛帥，領(lǐng)導(dǎo)班子共同關(guān)注，全校教師一起學(xué)習(xí)，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤教師、幼兒園教師、空節(jié)教師共同學(xué)習(xí)，后利用學(xué)生放學(xué)后的時(shí)間組織全校領(lǐng)導(dǎo)、教師共同學(xué)習(xí)。共同觀看了鄭增儀的《仔細(xì)落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全治理方法》依法做好學(xué)校安全工作》、王大教授的《如何處理校園損害事故》等。后由集中形式改為分散形式，由各教師利用空余時(shí)間來自學(xué)。并將學(xué)習(xí)心得寫成書面材料。

二、以學(xué)促進(jìn)，增加安保

1、完善制度，落實(shí)責(zé)任

制定并完善了針對(duì)性和操作性比擬強(qiáng)的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃命演練、學(xué)校常規(guī)治理值班、學(xué)生跟車治理、門衛(wèi)治理、危急物品治理、食堂食品衛(wèi)生安全治理等制度，制定了火災(zāi)事故、群體性的大事和突發(fā)大事、被盜案件、食品中毒大事、防訊排洪、地方病防治、學(xué)生突發(fā)急病、校園周邊治安等方面的應(yīng)急處理預(yù)案，并將相應(yīng)安全制度的執(zhí)行責(zé)任一一落實(shí)到校長、副校長、教育主任和全體教職工，形成人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子的安全治理體系，平常利用主題班會(huì)、校會(huì)、升旗儀式、宣傳欄、校園播送、電視等途徑，做好宣傳。

為了使全體教師確立“人人都是安全工”的觀念，主動(dòng)把學(xué)校安全工作與各自的實(shí)際工作結(jié)合起來，增加“安全第一，預(yù)防為主”意識(shí)，在思想上建立起一道安全防護(hù)線，制定了安全工作責(zé)任追究制度，明確各類人員的安全責(zé)任，特殊突出執(zhí)行安全責(zé)任的獎(jiǎng)懲措施，做到制度建立、責(zé)任明晰、獎(jiǎng)懲清楚，保證學(xué)校安全治理無一真空、無一漏洞。

2、配套硬件，完善設(shè)施

徹底解除校舍方面的安全隱患。學(xué)校按上級(jí)教育、衛(wèi)生部門要求，對(duì)學(xué)校食堂、用水設(shè)施和原教學(xué)樓的照明線路、校園網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)設(shè)施進(jìn)展了升級(jí)改造，添置了多個(gè)滅火器，設(shè)置了安全警示標(biāo)語，安排執(zhí)勤教師和學(xué)生。

3、加強(qiáng)檢查，排解隱患

我校地處城郊結(jié)合部，學(xué)生大多來自農(nóng)村，針對(duì)學(xué)校安全的薄弱環(huán)節(jié)，我們加強(qiáng)了學(xué)校安全防范，始終如一地堅(jiān)持定期和不定期的安全排查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺隱患，確保萬無一失。

一是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展校園安全大檢查。在檢查中，一一列出檢查工程和明細(xì)，明確檢查范圍、重點(diǎn)，對(duì)學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、消防設(shè)施、學(xué)校食堂等逐一進(jìn)展全面檢查，確認(rèn)無安全隱患，并經(jīng)相關(guān)檢查人員簽字后，方可投入使用。對(duì)檢查出的安全隱患，學(xué)校馬上組織整改