勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度范文一、目的和依據(jù)為了保障員工的人身安全和健康，提高工作安全水平，制定本制度。依據(jù)：1.《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生管理制度；2.公司的安全生產(chǎn)管理制度。二、適用范圍本制度適用于全體公司職工。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和歸屬1.常用的勞動(dòng)防護(hù)用品包括：安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)服、眼鏡、口罩、手套等。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買和歸屬原則：（1）公司負(fù)責(zé)購(gòu)買所有勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）各部門根據(jù)自身需要提出申請(qǐng)，并報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保護(hù)管理部門批準(zhǔn)后發(fā)放使用；（3）各部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管、管理和發(fā)放工作。四、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度1.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放流程：（1）部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng)，明確申請(qǐng)數(shù)量和種類，并填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放申請(qǐng)表》；（2）勞動(dòng)保護(hù)管理部門根據(jù)申請(qǐng)情況進(jìn)行審核，確定發(fā)放數(shù)量和種類；（3）勞動(dòng)保護(hù)管理部門將審核通過(guò)的申請(qǐng)交由庫(kù)管員進(jìn)行發(fā)放；（4）庫(kù)管員按照申請(qǐng)記錄進(jìn)行發(fā)放，并記錄在發(fā)放清單上；（5）被發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品由領(lǐng)用人員進(jìn)行簽字確認(rèn)。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和管理：（1）勞動(dòng)防護(hù)用品統(tǒng)一由勞動(dòng)保護(hù)管理部門負(fù)責(zé)保管和管理；（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的存放應(yīng)當(dāng)保持干燥、通風(fēng)、整潔，并定期進(jìn)行檢查和消毒；（3）勞動(dòng)防護(hù)用品不得隨意調(diào)撥、借用或私自領(lǐng)用；（4）勞動(dòng)防護(hù)用品的有效期限到期，應(yīng)及時(shí)更換；（5）員工離職或崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)防護(hù)用品交回勞動(dòng)保護(hù)管理部門。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的使用維護(hù)：（1）員工需要佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品參加工作，并按照要求正確使用；（2）員工在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)和維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品，不得故意損壞或私自更改；（3）當(dāng)勞動(dòng)防護(hù)用品有異常破損或失效情況時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)上報(bào)并更換；（4）員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)清洗勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。五、責(zé)任與處罰1.勞動(dòng)保護(hù)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行本制度，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行糾正；2.對(duì)于故意損壞、遺失或私自領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分；3.對(duì)于未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，按照公司的規(guī)定進(jìn)行扣減工資或紀(jì)律處分。六、附則1.對(duì)