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Word文檔健身房2022年終工作總結(jié)范文轉(zhuǎn)瞬,又到了我們寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候,大家知道怎么去寫(xiě)好這個(gè)工作總結(jié)嗎?以下是我整理的健身房2022年年度工作總結(jié),閱讀。更多資訊請(qǐng)關(guān)注年度工作總結(jié)欄目!
健身房2022年年度工作總結(jié)
盛年不再來(lái),一日難再晨。準(zhǔn)時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。不知不覺(jué)日歷已經(jīng)快翻到了2022年。驀然回首,酸甜苦辣應(yīng)有盡有。新生時(shí)期,工作的千絲萬(wàn)縷,同學(xué)的繁瑣哆嗦對(duì)于我來(lái)說(shuō)不再是力不從心。不過(guò)還是有幾個(gè)淘氣大王有時(shí)也會(huì)弄得我感到手足無(wú)措。多得王亞龍教練以及幾個(gè)助教的親臨指導(dǎo)啊!
在他們那我取得了不少閱歷,使我的業(yè)務(wù)水平能在短時(shí)間內(nèi)飛速升級(jí)。我是任教散打班的教練。本班是由126名成員組成的團(tuán)體,途中有兩名同學(xué)輟學(xué)了。各種原由或許是出自我個(gè)人、又或許是出自他們自己身上吧?吾以真心誠(chéng)意對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度,較圓滿地完成了本學(xué)期的武訓(xùn)訓(xùn)練工作以及同學(xué)們的思想工作。一下是我本學(xué)期的工作總結(jié)報(bào)告。不才之處,還請(qǐng)海涵。
一、思想工作
思想有多遠(yuǎn),人就能走多遠(yuǎn)。這是出自央視一個(gè)公益廣告的廣告詞。所以,我認(rèn)為思想工作是各項(xiàng)工作的根本、能讓同學(xué)健康成長(zhǎng)的保健品?,F(xiàn)在部份的同學(xué)性格上消失了點(diǎn)小叛逆。他們現(xiàn)正處于成長(zhǎng)于人生價(jià)值觀的行程階段。每個(gè)人對(duì)人生價(jià)值觀的熟悉各有不同的看法。意志稍有不堅(jiān)決,思想就簡(jiǎn)單消失問(wèn)題。如今,班里消失的小問(wèn)題也少了。因?yàn)楸緦W(xué)期我所帶的同學(xué)從對(duì)散打一竅不懂的同學(xué)變成了各個(gè)都長(zhǎng)的有板有眼的帥小伙了,所以成天就想著干大事漸漸地現(xiàn)實(shí)版的《宮心計(jì)》就開(kāi)頭獨(dú)家上映了,同學(xué)之間的勾心斗角也隨之激發(fā)。
這令我倍感壓力大增,時(shí)而心浮氣躁。我只能準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn),了解狀況,而后上報(bào),找出問(wèn)題的導(dǎo)火線,爭(zhēng)取解決問(wèn)題避開(kāi)消失萌芽狀態(tài)。我時(shí)常反思自己的訓(xùn)練和管理手段是否妥當(dāng)。將自己位置將到伴侶甚至是兄弟的公平角度去感染他們、感化他們。想要?jiǎng)倮?,只有真心付出。得到的或許是一份理解、一個(gè)微笑、更是一股向上的動(dòng)力。對(duì)此,我也進(jìn)行了有針對(duì)性的管理,更深化同學(xué)的學(xué)習(xí)與生活中,做到了解、關(guān)懷、訓(xùn)練并且督促其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
發(fā)揮教練言傳身教的示范效果,發(fā)揚(yáng)武術(shù)健身協(xié)會(huì)樹(shù)立一幟的優(yōu)良傳統(tǒng)。秉承以武健身,以武養(yǎng)性的辦學(xué)宗旨;灌輸團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新,弘揚(yáng)中華武術(shù)的辦學(xué)理念。全面貫徹落實(shí)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作要求以及管理制度。做到堅(jiān)決聽(tīng)從,部署到位,落實(shí)有策。著力抓好本班的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)日常生活管理。
二、武術(shù)訓(xùn)練的教學(xué)
由于本學(xué)期我?guī)У奈湫g(shù)隊(duì)相對(duì)來(lái)說(shuō)學(xué)員比較雜。同學(xué)們對(duì)武術(shù)的熟悉較淺,愛(ài)好不夠濃烈。對(duì)于類似這些患有厭學(xué)癥的同學(xué),一方面我從同學(xué)那邊著力了解,另一方面我也自身投入到訓(xùn)練中。從而激發(fā)同學(xué)們的愛(ài)好與熱忱。這樣的相互促進(jìn),不僅提高了武訓(xùn)的氣氛與訓(xùn)練效果,也成為了我的教學(xué)動(dòng)力。
三、努力創(chuàng)新、不斷改進(jìn)
在以后的工作中,我會(huì)更加仔細(xì)地去鉆研訓(xùn)練管理手段、訓(xùn)練技能與各項(xiàng)理論。關(guān)注同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài),讓同學(xué)們對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格。同時(shí),我也不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、刻苦鉆研、努力奮斗把各項(xiàng)工作做得更上一層樓,使武術(shù)健身協(xié)會(huì)散打班的學(xué)子們一飛沖天,一鳴驚人!
健身房2022年年度工作總結(jié)
一個(gè)好的健身教練,可以給客人們帶來(lái)更好的關(guān)心,這也是為什么會(huì)有那么多人選擇健身房的緣由,因?yàn)橛幸粋€(gè)專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo),這樣會(huì)更加有利于關(guān)心自己塑造體形,而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確,可以便于準(zhǔn)時(shí)更改。
2022年來(lái),我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了很多,也有些許心得,現(xiàn)將其總結(jié)如下:
1.不斷地學(xué)習(xí)
想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練,關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練,如何成長(zhǎng)提高自己,當(dāng)教練不是一天就能成的事情,健身行業(yè)進(jìn)展快,不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得勝利,不斷學(xué)習(xí),培訓(xùn)更新新的技術(shù),千萬(wàn)不能永久原地踏步。
2.多接觸好的環(huán)境
保持良好心態(tài)的秘訣在于,讓自己身處良好的環(huán)境,人是環(huán)境的產(chǎn)物,努力給自己制造良好的環(huán)境3.時(shí)間的積累許多大牌教練剛開(kāi)頭的時(shí)候還不如你呢,關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長(zhǎng),跳的時(shí)間長(zhǎng)了有閱歷而已。
3.關(guān)鍵靠自己
任何的天才,取得勝利人,都是自己訓(xùn)練出來(lái)的。老師只是起到指引作用。
4.勝利秘訣
練一萬(wàn)遍就比練100遍強(qiáng),身體協(xié)調(diào)性性,越練越好。協(xié)調(diào)性不是天生的,是后天訓(xùn)練出來(lái)的。復(fù)習(xí)就能出成果,鎖定目標(biāo),專注意復(fù)
5.虛心教練
不能輕浮,不要盲目自大,英勇接受別人的意見(jiàn),完善自己。
2022即將到來(lái),我會(huì)依據(jù)15年的領(lǐng)悟,做好健身教練本職工作,不斷向前!
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健身房年度工作總結(jié)
總結(jié)一:健身房年度工作總結(jié)
在新的一年迎頭走來(lái)之際,驀然回首昨年的點(diǎn)滴工作,心底更多了一份厚重和責(zé)任,激發(fā)了我在新的一年里不斷努力和進(jìn)取的信念;回首20xx展望20xx;讓太極精彩我的生命!
自09年接手拳館(總館)以來(lái),我在全力經(jīng)營(yíng)拳館、圓滿完成公司交付的經(jīng)營(yíng)和教學(xué)任務(wù)的同時(shí),還樂(lè)觀主動(dòng)的參與各種活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下:
3月份,接康戈武老師的通知到廣東順德參與中國(guó)武術(shù)段位制系列教程陳式太極拳的拍攝工作。這是陳氏太極拳進(jìn)展的重要大事,所以我既感到興奮又感到責(zé)任的重大。后又到北京進(jìn)行教程的修改和演練,務(wù)必使新段位技術(shù)能夠科學(xué)、完善。
4月,在共青團(tuán)焦作市委舉辦的我與焦作共奮進(jìn)——查找青春的榜樣紀(jì)念五四系列活動(dòng)中被評(píng)為青春榜樣英模稱號(hào)。
5月初,到云南昆明參與首屆西南地區(qū)陳氏太極拳高級(jí)培訓(xùn)班任推手班教練。公司以寬闊的指導(dǎo)思路,在昆明舉辦培訓(xùn)班以弘揚(yáng)太極拳,我作為主教練之一,樂(lè)觀預(yù)備,在教學(xué)中仔細(xì)授課,圓滿完成授課任務(wù),受到學(xué)員的全都好評(píng)和贊揚(yáng)。
5月23日,到香港參與香港陳式太極拳總會(huì)成立四周年暨第二屆執(zhí)委就職典禮并連任香港陳式太極拳總會(huì)副主席。香港陳式太極拳總會(huì)的影響力頗大,在弘揚(yáng)和普及太極拳方面做了許多的工作。本次連任,使自己能夠在今后的工作更好的傳播陳氏太極拳,實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)太極、造福人類的宏大目標(biāo)。
6月13日,為了促進(jìn)陳氏太極拳在當(dāng)?shù)馗玫倪M(jìn)展,擴(kuò)大拳館的影響力。倪世清進(jìn)行開(kāi)館三周年的活動(dòng),應(yīng)邀到合肥參與合肥陳氏太極拳館開(kāi)館三周年活動(dòng),支持了師兄弟的進(jìn)展并樂(lè)觀宣揚(yáng)我們的八月份培訓(xùn)班,后倪世清共8人參與了鄭州八月培訓(xùn)班。
6月底,和泰州武協(xié)主席夏平一起到新加坡參與活動(dòng)并講學(xué)。為了陳老師拳架為標(biāo)準(zhǔn)的陳氏太極拳,在新加坡的推廣、普及起到了推動(dòng)作用,也奠定了肯定基礎(chǔ)。
8月6日—10日,在河南高校參與首期全國(guó)武術(shù)段位制系列教程培訓(xùn)班并任陳式太極拳班教練。此次的培訓(xùn)聚集了學(xué)院派的精英,通過(guò)培訓(xùn)使我積累了閱歷,為下一步對(duì)陳式太極拳段位技術(shù)的推廣普及打下了基礎(chǔ)。
8月下旬,參與第十一屆國(guó)際陳氏太極拳高級(jí)培訓(xùn)班任弟子班教練。本屆培訓(xùn)班因?yàn)殛惱蠋煵辉趪?guó)內(nèi),不能親臨培訓(xùn)班,所以以陳斌總經(jīng)理為核心的教練員隊(duì)伍更應(yīng)當(dāng)拿出十倍的努力和汗水把此次培訓(xùn)班辦的更好。從結(jié)果看本次培訓(xùn)班的舉辦是勝利的。
8月30日,參與20xx年中國(guó)河南太極拳文化研討會(huì)被中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)授予國(guó)際太極拳文化傳播大使。
9月4日,在河南省陳氏太極拳協(xié)會(huì)主席辦公會(huì)上被增補(bǔ)為協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)。能得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,頓感肩負(fù)的責(zé)任更大,推廣和普及陳氏太極拳的任務(wù)更重,今后將加倍努力做好協(xié)會(huì)的培訓(xùn)工作,為協(xié)會(huì)的進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
9月9日,作為特邀嘉賓應(yīng)邀參與由國(guó)家武術(shù)管理中心主辦的中國(guó)貴州清鎮(zhèn)國(guó)際太極拳溝通大賽并參與名家表演。陳氏太極拳在貴州的進(jìn)展是相對(duì)薄弱的省市,此次大賽在很大程度上是太極拳在當(dāng)?shù)剡M(jìn)展的良好開(kāi)端,也為陳氏太極拳在西南地區(qū)的推廣普及奠定了基礎(chǔ)。
10月29日—11月16日,應(yīng)法國(guó)太極學(xué)院的邀請(qǐng)到法國(guó)中部、南部等地講學(xué),收到良好效果。此次法國(guó)講學(xué)更多地是針對(duì)初學(xué)者,讓更多的人領(lǐng)會(huì)、熟悉陳氏太極拳。讓他們受益于陳氏太極拳,通過(guò)個(gè)人的努力使陳氏太極拳在法國(guó)有了更為廣泛的習(xí)練基礎(chǔ),為更進(jìn)一步的推廣開(kāi)了個(gè)好頭。
12月20日—25日,出任由河南省武術(shù)運(yùn)動(dòng)管理中心、河南省陳氏太極拳協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的河南省首期陳氏太極拳段位技術(shù)培訓(xùn)班主教練。本次培訓(xùn)班是在國(guó)家武術(shù)討論院制定出完善的理論和教學(xué)程序后,為盡早的推廣和普及陳式太極拳段位的教程,協(xié)會(huì)做出了舉辦有針對(duì)性的此次培訓(xùn)班。從實(shí)際效果看來(lái),本次培訓(xùn)班的舉辦是勝利的。為今后協(xié)會(huì)舉辦類似的培訓(xùn)班積累了閱歷,奠定了基礎(chǔ)。
12月31日,赴廣州參與第三屆華南地區(qū)陳氏太極拳高級(jí)研修班并擔(dān)當(dāng)推手班主教練。
回顧xx年,其中有奔波之辛苦、傳拳之勞累,亦有收獲之甘甜,勝利之喜悅。既負(fù)弘揚(yáng)太極之責(zé),當(dāng)竭畢生之精力,為太極大業(yè)之大進(jìn)展,大勝利而努力!
總結(jié)二:健身房年度工作總結(jié)
一個(gè)好的健身教練,可以給客人們帶來(lái)更好的關(guān)心,這也是為什么會(huì)有那么多人選擇健身房的緣由,因?yàn)橛幸粋€(gè)專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo),這樣會(huì)更加有利于關(guān)心自己塑造體形,而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確,可以便于準(zhǔn)時(shí)更改。
2022年來(lái),我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了很多,也有些許心得,現(xiàn)將其總結(jié)如下:
1.不斷地學(xué)習(xí)
想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練,關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練,如何成長(zhǎng)提高自己,當(dāng)教練不是一天就能成的事情,健身行業(yè)進(jìn)展快,不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得勝利,不斷學(xué)習(xí),培訓(xùn)更新新的技術(shù),千萬(wàn)不能永久原地踏步。
2.多接觸好的環(huán)境
保持良好心態(tài)的秘訣在于,讓自己身處良好的環(huán)境,人是環(huán)境的產(chǎn)物,努力給自己制造良好的環(huán)境3.時(shí)間的積累許多大牌教練剛開(kāi)頭的時(shí)候還不如你呢,關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長(zhǎng),跳的時(shí)間長(zhǎng)了有閱歷而已。
4.關(guān)鍵靠自己
任何的天才,取得勝利人,都是自己訓(xùn)練出來(lái)的。老師只是起到指引作用。
5.勝利秘訣
練一萬(wàn)遍就比練100遍強(qiáng),身體協(xié)調(diào)性性,越練越好。協(xié)調(diào)性不是天生的,是后天訓(xùn)練出來(lái)的。復(fù)習(xí)就能出成果,鎖定目標(biāo),專注意復(fù)
6.虛心教練
不能輕浮,不要盲目自大,英勇接受別人的意見(jiàn),完善自己。
2022即將到來(lái),我會(huì)依據(jù)15年的領(lǐng)悟,做好健身教練本職工作,不斷向前!
總結(jié)三:健身房年度工作總結(jié)
盛年不再來(lái),一日難再晨。準(zhǔn)時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。不知不覺(jué)日歷已經(jīng)快翻到了2022年。驀然回首,酸甜苦辣應(yīng)有盡有。新生時(shí)期,工作的千絲萬(wàn)縷,同學(xué)的繁瑣哆嗦對(duì)于我來(lái)說(shuō)不再是力不從心。不過(guò)還是有幾個(gè)淘氣大王有時(shí)也會(huì)弄得我感到手足無(wú)措。多得王亞龍教練以及幾個(gè)助教的親臨指導(dǎo)啊!
在他們那我取得了不少閱歷,使我的業(yè)務(wù)水平能在短時(shí)間內(nèi)飛速升級(jí)。我是任教散打班的教練。本班是由126名成員組成的團(tuán)體,途中有兩名同學(xué)輟學(xué)了。各種原由或許是出自我個(gè)人、又或許是出自他們自己身上吧?吾以真心誠(chéng)意對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度,較圓滿地完成了本學(xué)期的武訓(xùn)訓(xùn)練工作以及同學(xué)們的思想工作。一下是我本學(xué)期的工作總結(jié)報(bào)告。不才之處,還請(qǐng)海涵。
一、思想工作
思想有多遠(yuǎn),人就能走多遠(yuǎn)。這是出自央視一個(gè)公益廣告的廣告詞。所以,我認(rèn)為思想工作是各項(xiàng)工作的根本、能讓同學(xué)健康成長(zhǎng)的保健品?,F(xiàn)在部份的同學(xué)性格上消失了點(diǎn)小叛逆。他們現(xiàn)正處于成長(zhǎng)于人生價(jià)值觀的行程階段。每個(gè)人對(duì)人生價(jià)值觀的熟悉各有不同的看法。意志稍有不堅(jiān)決,思想就簡(jiǎn)單消失問(wèn)題。如今,班里消失的小問(wèn)題也少了。因?yàn)楸緦W(xué)期我所帶的同學(xué)從對(duì)散打一竅不懂的同學(xué)變成了各個(gè)都長(zhǎng)的有板有眼的帥小伙了,所以成天就想著干大事漸漸地現(xiàn)實(shí)版的《宮心計(jì)》就開(kāi)頭獨(dú)家上映了,同學(xué)之間的勾心斗角也隨之激發(fā)。
這令我倍感壓力大增,時(shí)而心浮氣躁。我只能準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn),了解狀況,而后上報(bào),找出問(wèn)題的導(dǎo)火線,爭(zhēng)取解決問(wèn)題避開(kāi)消失萌芽狀態(tài)。我時(shí)常反思自己的訓(xùn)練和管理手段是否妥當(dāng)。將自己位置將到伴侶甚至是兄弟的公平角度去感染他們、感化他們。想要?jiǎng)倮?,只有真心付出。得到的或許是一份理解、一個(gè)微笑、更是一股向上的動(dòng)力。對(duì)此,我也進(jìn)行了有針對(duì)性的管理,更深化同學(xué)的學(xué)習(xí)與生活中,做到了解、關(guān)懷、訓(xùn)練并且督促其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
發(fā)揮教練言傳身教的示范效果,發(fā)揚(yáng)武術(shù)健身協(xié)會(huì)樹(shù)立一幟的優(yōu)良傳統(tǒng)。秉承以武健身,以武養(yǎng)性的辦學(xué)宗旨;灌輸團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新,弘揚(yáng)中華武術(shù)的辦學(xué)理念。全面貫徹落實(shí)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作要求以及管理制度。做到堅(jiān)決聽(tīng)從,部署到位,落實(shí)有策。著力抓好本班的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)日常生活管理。
二、武術(shù)訓(xùn)練的教學(xué)
由于本學(xué)期我?guī)У奈湫g(shù)隊(duì)相對(duì)來(lái)說(shuō)學(xué)員比較雜。同學(xué)們對(duì)武術(shù)的熟悉較淺,愛(ài)好不夠濃烈。對(duì)于類似這些患有厭學(xué)癥的同學(xué),一方面我從同學(xué)那邊著力了解,另一方面我也自身投入到訓(xùn)練中。從而激發(fā)同學(xué)們的愛(ài)好與熱忱。這樣的相互促進(jìn),不僅提高了武訓(xùn)的氣氛與訓(xùn)練效果,也成為了我的教學(xué)動(dòng)力。
三、努力創(chuàng)新、不斷改進(jìn)
在以后的工作中,我會(huì)更加仔細(xì)地去鉆研訓(xùn)練管理手段、訓(xùn)練技能與各項(xiàng)理論。關(guān)注同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài),讓同學(xué)們對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格。同時(shí),我也不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、刻苦鉆研、努力奮斗把各項(xiàng)工作做得更上一層樓,使武術(shù)健身協(xié)會(huì)散打班的學(xué)子們一飛沖天,一鳴驚人!
健身房銷售部工作總結(jié)
我最近發(fā)表了一篇名為《健身房銷售部工作總結(jié)》的范文,覺(jué)得有用就保藏了,盼望大家能有所收獲。
房部總結(jié)二零一三年健身房年終總結(jié)半年來(lái),感謝在李局長(zhǎng)、梅局,孟局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,活動(dòng)中
心健身房依據(jù)半年前方案,不斷提高工作人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立帶著感情為老干
部,服務(wù)老干部和會(huì)員的思想,本著熱心、細(xì)心、急躁、真心為老干部,為健身房服務(wù)的工
作理念,以活動(dòng)中心主陣地為龍頭,14年著重抓了以下幾方面的工作:
一.強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高工作人員為老干部服務(wù)的綜合素養(yǎng)。
首先,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想熟悉。全體健身房人員樂(lè)觀參與時(shí)事政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)老
干部各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)尊老愛(ài)幼,不斷提高自己為老干部服務(wù)的理論水平;加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)
的學(xué)習(xí),提高服務(wù)技能。其次,將老干部的健身平安為重中之重為了給老干部供應(yīng)一個(gè)好的健身環(huán)境日常保潔、秩序維持、活動(dòng)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)等工作
落到實(shí)處,使工作長(zhǎng)抓不懈。中心工作分工明確,責(zé)任到人。每天對(duì)包干區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔
工作。由于各項(xiàng)服務(wù)到位,管理有序,日常來(lái)健身房活動(dòng)的老干部會(huì)員漸漸增多,讓老干部
老有所依,老有所樂(lè),二加強(qiáng)健身房的器械設(shè)施平安和團(tuán)隊(duì)建設(shè)健身飛房有氧10臺(tái)跑步機(jī),28倆動(dòng)感單車力氣器械20多種,由教練輪排日常維護(hù)面
面俱到讓全部健身器材排解平安隱患,責(zé)任到人,在加強(qiáng)教練巡察的同時(shí),發(fā)動(dòng)會(huì)員相互監(jiān)督,活動(dòng)秩序井然有序。除此之外,健身房還可以負(fù)責(zé)或幫助各種體育賽事舉辦和活
動(dòng)中心各協(xié)會(huì)的服務(wù),全體人員各司其職,各盡其能,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,相互協(xié)作,務(wù)必完成
領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
展望2022
目前健身房進(jìn)展趨勢(shì)特殊好,健身房全體工作人員都預(yù)備好了,將2022年每一項(xiàng)人任務(wù)
都落到實(shí)處,給領(lǐng)導(dǎo)一份完善的答卷。
2022年1月8日星期三
擬稿人:張斌篇二:健身房銷售管理制度會(huì)籍規(guī)范操作流程會(huì)籍顧問(wèn)sop規(guī)范操作流程
一、紀(jì)律制度
1、在內(nèi)上班時(shí),一律統(tǒng)一著工服、戴工牌,衣著干凈,形象健康。
2、接待客人時(shí),要留意自己的一言一行,不得做有損公司形象的言論及行為。
3、在公司上班時(shí),嚴(yán)禁做一切與工作無(wú)關(guān)之事,例如:看報(bào)紙、雜志,吃零食,健身等;
如有違反,將按公司的規(guī)章制度賜予懲罰。
4、聽(tīng)從銷售經(jīng)理∕主管支配的排班和休假,如有各種事由需要換班及離開(kāi)的,必需通知
其主管,由主管做出支配后,方可執(zhí)行,否則,按曠工處理。
5、不得以任何理由哄騙客人、上思以及為了達(dá)到個(gè)人目的做出有損公司利益的行為,情
節(jié)嚴(yán)峻者賜予辭退處理。
6、顧問(wèn)的崗位極其重要,在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)絕不能缺崗;在接班顧問(wèn)沒(méi)到時(shí),當(dāng)班顧問(wèn)不能
離崗。
7、每次參與會(huì)議及培訓(xùn)時(shí),必需將手機(jī)開(kāi)振動(dòng)或關(guān)機(jī),會(huì)議及培訓(xùn)期間不得交頭接耳,
嚴(yán)禁隨便進(jìn)出,嚴(yán)禁遲到和早退。
8、不得因爭(zhēng)單、爭(zhēng)客等緣由在前臺(tái)當(dāng)眾喧嘩、爭(zhēng)吵。
9、已下班顧問(wèn)不得在公司接單,與客戶事先預(yù)約好除外,但要提前告之主管或經(jīng)理;如
消失當(dāng)班顧問(wèn)忙不過(guò)來(lái)時(shí),可在經(jīng)理允許的狀況下由此顧問(wèn)接待。
10、不得當(dāng)著客人的面對(duì)主管、經(jīng)理申請(qǐng)優(yōu)待。
11、顧問(wèn)必需樂(lè)觀服務(wù)客人,不能因?yàn)榭腿瞬毁I(mǎi)單、較挑剔等緣由而消極待客。
12、顧問(wèn)必需樂(lè)觀處理客人投訴,不行推卸責(zé)任及誘導(dǎo)客人直線找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
13、不得隨便承諾客人超出公司規(guī)定的要求。
二、學(xué)習(xí)、思想
1、為了能讓大家在專業(yè)學(xué)問(wèn)上能夠達(dá)到要求,公司會(huì)定期組織一些相關(guān)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)(包
括健身、美容等銷售技巧);全部人員必需準(zhǔn)時(shí)參與,并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
2、主管在平常工作中多留意銷售人員的心態(tài)、思想和專業(yè)學(xué)問(wèn)方面是否存在問(wèn)題;發(fā)覺(jué)
問(wèn)題,主管應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)和培訓(xùn),以此來(lái)確保銷售隊(duì)伍思想的統(tǒng)一、素養(yǎng)的提高。
3、銷售人員之間無(wú)論發(fā)生任何沖突和沖突,本著公司至上的原則,友好協(xié)商解決,如解
決不了,盡量將沖突降至最低,由上級(jí)主管打算。
4、工作態(tài)度樂(lè)觀團(tuán)結(jié)熱忱向上,不得將任何消極思想和不利于工作和團(tuán)結(jié)的言論在同事
與部門(mén)間傳播;以及在團(tuán)隊(duì)中間的勾心斗角,亂傳是非,如有發(fā)覺(jué),嚴(yán)懲不怠。
三、會(huì)議制度
1、每周例會(huì)
時(shí)間:每天下午14:00領(lǐng)班主管開(kāi)會(huì)。晚上21:30全體內(nèi)銷∕外銷開(kāi)會(huì)。
內(nèi)容:總結(jié)
上周業(yè)績(jī):各顧問(wèn)將本周內(nèi)工作中遇到的困難提出,會(huì)上尋求解決方法:主管將本周工作中
所發(fā)覺(jué)的問(wèn)題在會(huì)上一一解決,并針對(duì)在銷售工作中存在問(wèn)題的顧問(wèn)逐一輔導(dǎo);
2、每月例會(huì)
時(shí)間:每月第一周人員:會(huì)所全體內(nèi)銷∕外銷、銷售主管、會(huì)所經(jīng)理內(nèi)容:總結(jié)上月業(yè)績(jī),支配本月業(yè)績(jī)最高者與大家共享工作閱歷,并支配各分會(huì)業(yè)績(jī)最
高者上臺(tái)發(fā)言:銷售主管做上月工作總結(jié):由會(huì)所經(jīng)理下達(dá)本月任務(wù),并鼓舞大家,提高工
作激情,鼓舞銷售士氣。
另:由于各種狀況需要臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議的,以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。
四、嘉獎(jiǎng)與懲罰制度
1、嘉獎(jiǎng)
a、業(yè)績(jī)突出者,按公司有關(guān)規(guī)定賜予嘉獎(jiǎng)。內(nèi)銷顧問(wèn)完成目標(biāo)任務(wù)后(此任務(wù)是指會(huì)所
依據(jù)整體的銷售目標(biāo)制定給顧問(wèn)的任務(wù)),本人在部門(mén)當(dāng)月業(yè)績(jī)最高者賜予‘部門(mén)最高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)’
獎(jiǎng)金200元整。連續(xù)半年在本小組中業(yè)績(jī)最高者另外嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金300元整。連續(xù)一年在本部門(mén)
中業(yè)績(jī)最高者另外嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金500元整。連續(xù)三個(gè)月在部門(mén)中個(gè)人業(yè)績(jī)最高者,公司考慮賜予
提薪嘉獎(jiǎng)。
b、依據(jù)個(gè)人平常工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)力量、考核成果等多方面比較優(yōu)秀者,賜予晉升主管的
機(jī)會(huì),以此來(lái)嘉獎(jiǎng)銷售人員的工作熱忱和樂(lè)觀性。
2、懲罰
a、以上相關(guān)條款制度如有違反,按公司的規(guī)章制度執(zhí)行;b、連續(xù)三個(gè)月不能完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)者,予以降職或辭退。
五、爭(zhēng)單管理制度
處理原則:
★新客戶出示試用券或銷售名片或叫出銷售顧問(wèn)的名字,此類客人視為該銷售的當(dāng)日指
定客;
★會(huì)員轉(zhuǎn)卡、再開(kāi)卡、購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品等以交付定金為準(zhǔn);★內(nèi)銷顧問(wèn)跟散客以付款為準(zhǔn),跟蹤客人記錄只作為內(nèi)銷顧問(wèn)個(gè)人對(duì)客戶管理的一
種方法,不完全作為判定業(yè)績(jī)的憑據(jù);★持有公司派送禮品券或贈(zèng)送卡類的客人視為新客。篇三:健身房會(huì)籍營(yíng)銷實(shí)習(xí)心得健身房會(huì)籍營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)心得姜廣洋2022014121
作為一名健身專業(yè)的高校生,我們不僅僅要把專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)好,還要在實(shí)踐中去不斷的鍛
煉自己,增加自己的實(shí)際力量。在前段時(shí)間,我們班的人輪番進(jìn)行了為期兩周的社會(huì)實(shí)踐,
日子雖短,但也頗有收獲。說(shuō)實(shí)話,在做這件工作之前我還真的不了解健身會(huì)籍顧問(wèn)究竟是
怎么一回事,這次熬煉是讓自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一下,也知道了所謂的健身房銷售一行是真的
不簡(jiǎn)潔。
所謂的健身會(huì)籍顧問(wèn),其實(shí)就是健身中心里的是銷售人員。在工作中,顧客就是我們的
上帝,一個(gè)甜蜜的微笑可以給顧客帶來(lái)一天美妙的心情,一句輕聲的問(wèn)候消退了與顧客之間
的距離,真正的做到了來(lái)到新領(lǐng)域,大家是一家人,給顧客一種賓至如歸的感覺(jué)。在這里,
顧客享受到的不僅僅是健身的樂(lè)趣,同時(shí)他們享受到了家的暖和,在身體得到有效熬煉的同
時(shí),心里也得到了甜美的滋潤(rùn),每當(dāng)看到客戶對(duì)我們的服務(wù)感到滿足的時(shí)候,自己心里也感
到了前所未有的滿意和傲慢。
為此,自己總結(jié)了五步工作法,即:傾聽(tīng)、建議、指導(dǎo)、關(guān)心、服務(wù)??蛻魜?lái)到
健身俱樂(lè)部,就肯定有自己的想法和目的,為此,每次客戶到來(lái)的時(shí)候,傾聽(tīng)他們的需求是
最關(guān)鍵的一步,只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么,他們想達(dá)到一種什么樣的健身目
的,只有了解到了這一點(diǎn),才能針對(duì)客戶的實(shí)際狀況,做到有所放矢,并供應(yīng)長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)的服
務(wù)。
同時(shí),我還覺(jué)得健身房會(huì)籍顧問(wèn)還應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):
一、會(huì)籍顧問(wèn)最好要參加健身,不敢說(shuō)要喜愛(ài),但是既然選擇了這份工作,起碼你要熟
知,這是基本,懂不懂行,一聊就聊出來(lái)了,包括器械、教練、環(huán)境、服務(wù)等,千萬(wàn)不要一
問(wèn)三不知,客戶問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題,你去找一個(gè)人詢問(wèn)完再來(lái)回答,那說(shuō)句不中聽(tīng)的,你是干嘛
用的,就收錢(qián)?那客戶憑什么把錢(qián)給你,而不去找一個(gè)更專業(yè)的呢,因?yàn)槟氵B解答問(wèn)題的勞
務(wù)費(fèi)都不值得給。
二、無(wú)論對(duì)方丑美貴賤,都要熱忱相待,你不知道哪棵樹(shù)會(huì)開(kāi)花,或許你最不在意的人
往往是你的一個(gè)大客戶,甚至成為你的一個(gè)業(yè)務(wù)影響點(diǎn),另外,做事就是做人,就算買(mǎi)賣不
成,結(jié)交一些人脈,對(duì)你將來(lái)也是很有關(guān)心的,目的性不要那么單一。
三、記得售后,許多前期做的不錯(cuò)的業(yè)務(wù)員,售后相當(dāng)差勁,收完錢(qián)之后什么都不管,
這是一種短視的行為,許多健身會(huì)員都是經(jīng)濟(jì)富裕的休閑人士,你不要想著,我只是銷售,
沒(méi)有什么售后的崗位職責(zé),這個(gè)完全在個(gè)人,拋去人脈不談,你不會(huì)不懂轉(zhuǎn)介紹吧,還有些
會(huì)員會(huì)常常和老總及店長(zhǎng)溝通的,會(huì)員對(duì)你的喜好可能會(huì)在某個(gè)時(shí)刻會(huì)有關(guān)鍵的影響。
四、眼勤手勤嘴勤,不懂的多問(wèn)前輩,多干點(diǎn)活既賺人緣又學(xué)學(xué)問(wèn),銷售意圖不要太濃。
經(jīng)過(guò)這次的實(shí)訓(xùn),我的確學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西,讓我對(duì)這個(gè)健康、朝氣蓬勃
的行業(yè)更加布滿了信念。篇四:2022銷售部年度工作總結(jié)報(bào)告2022銷售部年度工作總結(jié)報(bào)告2022銷售年度工作總結(jié)報(bào)告時(shí)間荏苒,2022年即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)?;厥走^(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。
沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在新的一年里,我們將連續(xù)
圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深化學(xué)習(xí),把握技巧;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探
索新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為集團(tuán)公司的健康快速進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)!
一、主要工作回顧
我們的銷售工作主要分為電話銷售和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開(kāi)發(fā)兩部分,電話招商是開(kāi)拓市場(chǎng)的主力,
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開(kāi)發(fā)是補(bǔ)充。按公司整體市場(chǎng)思路和方向,我們?cè)谶^(guò)去的銷售工作中,主要做了以
下工作:
(一)銷售回款
2022年電話招商部分共完成件(目標(biāo)件),元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分完成件(方案
件),收款元。共計(jì)回款元(目標(biāo)元),超額完成元,完成比是114%。上半年完
成元,完成全年30.8%。電話招商全年回款客戶340個(gè),勝利開(kāi)發(fā)新客戶223個(gè)。
(二)客戶群的建立
在2022年的銷售中,我們共積累到340個(gè)客戶,勝利開(kāi)發(fā)223個(gè)新客戶,成交貼牌客戶
個(gè),在談貼牌客戶個(gè),年進(jìn)貨過(guò)萬(wàn)元的客戶個(gè),單次拿貨件以上的客戶個(gè),建
立了初步客戶群。
(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人才是營(yíng)銷的核心資源,本部門(mén)組建以來(lái),樂(lè)觀發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的推動(dòng)器作用,注意銷售骨干
的培育。剛進(jìn)入本部門(mén)時(shí),銷售人員大部分從零開(kāi)頭,對(duì)銷售,特殊是本行業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品
和目標(biāo)市場(chǎng)一無(wú)所知。經(jīng)過(guò)包括客戶查找定位、談判、跟進(jìn)、促單、合同簽訂等一系列言傳
身教式培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)歷煉之后,他們已經(jīng)成為能夠獨(dú)擋一面的銷售骨干,并正為公司制造著越
來(lái)越多的市場(chǎng)價(jià)值。
(四)營(yíng)銷體系初步形成依據(jù)營(yíng)銷工作的詳細(xì)內(nèi)容和工作流程,我們建立了詳盡而明晰的客戶檔案,將包括客戶
基本信息、客戶重要度分級(jí)、客戶聯(lián)系過(guò)程、報(bào)價(jià)、合同銷售狀況、客戶關(guān)系維護(hù)、后續(xù)服
務(wù)等在內(nèi)的一系列的信息都記錄在案,形成了豐富的客戶字典,以備銷售人員隨時(shí)調(diào)閱。根
據(jù)以上信息,對(duì)市場(chǎng)及客戶進(jìn)行多種分析,以把握營(yíng)銷活動(dòng)的一般規(guī)律,進(jìn)行舉一反三,持
續(xù)完善業(yè)務(wù)流程。
(五)培訓(xùn)工作。銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱難,可想
而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素養(yǎng)的銷售隊(duì)伍對(duì)完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。工欲善其
事,必先利其器,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)這一目標(biāo),銷售部開(kāi)展了不間斷的職業(yè)技
能培訓(xùn)工作,與招商部的精英們進(jìn)行東西部結(jié)合活動(dòng),在濟(jì)南招商部門(mén)的關(guān)心下,銷
售部業(yè)務(wù)人員的銷售力量得到大幅度的提升。
二、存在的問(wèn)題及解決思路問(wèn)題總是和工作形影不分,成果微不足道,但問(wèn)題需要仔細(xì)總結(jié)、反思和探討,問(wèn)題解
決的過(guò)程,將是我們不斷進(jìn)展和持續(xù)前行的過(guò)程,并且,這些問(wèn)題的有效解決,也正是我們
下個(gè)銷售年度努力目標(biāo)之所在。問(wèn)題有四:
1、銷售人員工作的樂(lè)觀性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說(shuō)的要性不強(qiáng)。
2、溝通不夠深化。
銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達(dá)給客戶,
了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的一些問(wèn)題和要求不能做出快速的反應(yīng)和正確的處
理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后
沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。
3、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和具體的方案。
銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和方案的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)
間沒(méi)有合理的安排,工作局面混亂等各種不良的后果。
4、銷售人員的素養(yǎng)形象、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不高。
個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素養(yǎng)較低、不良習(xí)慣許多、工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng),業(yè)務(wù)力量
和形象、素養(yǎng)還有待提高。
以上四點(diǎn)將是我們下個(gè)銷售年度需要解決的主要問(wèn)題、思路和努力方向,我信任,只要
有各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和關(guān)心,一切問(wèn)題將迎刃而解。
三、2022年工作方案
(一)、建立一支熟識(shí)業(yè)務(wù),高素養(yǎng)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具
有分散力,戰(zhàn)斗力、高素養(yǎng)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素養(yǎng)高效率的銷售人員才
能提高產(chǎn)品的銷量,才能提升企業(yè)形象和產(chǎn)品的影響力。在明年的工作中組建一支和諧,高
效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面人員擴(kuò)充到20人,分化為招商一部
和招商二部,幫助部門(mén)電子商務(wù),重點(diǎn)打造電子商務(wù)平臺(tái)。全方位的打造銷售體系,全面推
進(jìn)銷售工作的進(jìn)展。
(二)、電話銷售部分銷售業(yè)績(jī)總量過(guò)件,年銷售額過(guò)萬(wàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分銷售突破
件,年銷售額過(guò)萬(wàn),銷售總回款萬(wàn)。
(三)、管理方面,以有用為原則,完善監(jiān)督考核措施,制造輕松、規(guī)范、歡樂(lè)的銷售環(huán)
境。
1、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理方法。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的仆人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
2、提高人員的素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量。
培育銷售人員發(fā)覺(jué)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺(jué)問(wèn)
題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)力量提高到一個(gè)新的檔次。
詳細(xì):
(1)、加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理①服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化②日常工作表格化③檢查工作規(guī)律化④
銷售指標(biāo)細(xì)分化⑤晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化⑥服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。
(2)、時(shí)間管理方面,使用好方案與商定,按方案完成每天、每周每月的目標(biāo),合理安排
時(shí)間,加高校習(xí)和訓(xùn)練的力度。
(3)、客戶管理方面,建立客戶檔案,細(xì)化客戶的分類,針對(duì)不同的客戶供應(yīng)不同的解決
方案,提高客戶服務(wù)質(zhì)量。
在新的一年里,我們將聽(tīng)從公司大局,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配,潛心挖掘市場(chǎng),專心服務(wù)客戶,
爭(zhēng)取取得更好的銷售業(yè)績(jī)。篇五:銷售部工作總結(jié)范文銷售部工作總結(jié)范文銷售部工作總結(jié)范文(一)xx年,本部全體業(yè)務(wù)人員在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年的目標(biāo)任務(wù)綻開(kāi)一切工作,詳細(xì)總結(jié)
如下:
一、總體目標(biāo)完成狀況:
銷售1750萬(wàn)元,完成目標(biāo)方案(2250萬(wàn))的77.8%回籠1100萬(wàn)元,與銷售收入比為63%.
(一)在銷售地方,主要受以下幾地方因素影響:
1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)峻。年該客戶完成銷售1800萬(wàn)元,而年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新
政策,本年廣輕出對(duì)其鐵牌企業(yè)開(kāi)展大整頓和調(diào)整,特殊是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶
被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不一
樣程度影響,估計(jì)本年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售800萬(wàn)元前后,比年初企業(yè)下達(dá)的方案萬(wàn)相差甚遠(yuǎn)。
2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初估計(jì)該客戶的銷售不少于500萬(wàn),但由于目前我們的品質(zhì)和售價(jià)未
能滿意客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴(kuò)大,而且還在縮小。假如我們能在預(yù)印地方
做出考慮的,其銷售份額將會(huì)增大。
3、受品質(zhì)及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷
色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無(wú)法接下來(lái),
使客戶對(duì)我們的信念產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。
(二)在資金回籠地方,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能準(zhǔn)時(shí)回籠,加上匯
德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計(jì)銷售650萬(wàn))。雖然有部分資金未能到期但
占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。
下頁(yè)余下全文健身房銷售部工作總結(jié)另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,通通客戶支付延期,造成我們的回籠方案不準(zhǔn)時(shí),
影響了企業(yè)的整體運(yùn)作。
二、主要做了以下幾地方工作:
1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素養(yǎng)。
針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一地方實(shí)行個(gè)別談心;另
一地方,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的
精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們準(zhǔn)時(shí)地利用一些典型事例去訓(xùn)練和整
醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害企業(yè)利益和損
壞企業(yè)形象的現(xiàn)象發(fā)生。
2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫(kù)存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度削減庫(kù)存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
本年,我們吸取了以往的閱歷教訓(xùn),特殊是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,
從源頭加以掌握,面對(duì)庫(kù)存的成品,時(shí)刻囑咐業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡方法處理,取得
了肯定效果。
3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)品質(zhì)和業(yè)務(wù)力量,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并成長(zhǎng)起來(lái)。
在
平常的日常工作中,我們規(guī)定業(yè)務(wù)員必需做到以下幾點(diǎn):
(1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想方法,建立起良好的合作關(guān)系;
(2)工作要到位,服務(wù)要跟上,準(zhǔn)時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,發(fā)覺(jué)
問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理;
(3)準(zhǔn)時(shí)將客戶的規(guī)定及產(chǎn)品品質(zhì)狀況反饋給有關(guān)部門(mén),并加強(qiáng)與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)能滿意客戶的需要;
(4)集中精力理順匯德幫廠的各地方關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下
來(lái),且越做越大;
(5)樂(lè)觀參與與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。上半年經(jīng)過(guò)努力,勝利開(kāi)拓了兩個(gè)客戶(江門(mén)金瑞寶陶
瓷和三水盛路天線有限企業(yè)),有望在下半年成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
在貨款回籠地方,整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。始終以來(lái),
本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和幫助業(yè)務(wù)員接方案去追收貨款,從沒(méi)有松懈過(guò),到目前
為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個(gè)別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐
廠,華盛廠等)
三、存在問(wèn)題:
1、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);
2、整體的資金回籠不抱負(fù),未達(dá)到預(yù)期規(guī)定;
3、壓庫(kù)工作效果不明顯;
4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng),業(yè)務(wù)力量還有待提高;
5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)??;企業(yè)所下達(dá)的任務(wù)有些脫離現(xiàn)實(shí),業(yè)績(jī)檢測(cè)不合理影響業(yè)務(wù)員的工作心情。
銷售部工
作總結(jié)范文(二)
20xx年即將過(guò)去,在這一年的時(shí)間中銷售部通過(guò)全員努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,
接近年終,對(duì)銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于有信念也有
決心把明年的工作做的更好。
下面我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)潔的總結(jié)。
從報(bào)表上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績(jī)的確不抱負(fù)。(詳細(xì)數(shù)據(jù)附銷售部各項(xiàng)
報(bào)表)。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,目前發(fā)覺(jué)銷售
部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):
1、業(yè)務(wù)人員工作的樂(lè)觀性不高。
缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說(shuō)的上進(jìn)心不強(qiáng).
2、溝通不夠深化。
業(yè)務(wù)人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達(dá)給客戶,
了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的一些問(wèn)題和要求不能做出快速的反應(yīng)和正確的處
理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后
沒(méi)有追蹤是一個(gè)失誤。
3、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和具體的方案。
業(yè)務(wù)人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和方案的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)
間沒(méi)有合理的安排,造成不良后果。
4、業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)形象、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不高。
個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素養(yǎng)低下、工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng),業(yè)務(wù)力量和形象、素養(yǎng)還
有待提高。
一、市場(chǎng)分析
市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。鋼鐵行業(yè)銷量下滑,我公司應(yīng)調(diào)整應(yīng)對(duì)的策略,明年我
們肯定要內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外塑形象。假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把銷售做好,我們很可能會(huì)趕上經(jīng)濟(jì)
危機(jī)的潮流,我們必需熟悉到這個(gè)危機(jī)。
二、20xx年工作方案(轉(zhuǎn)載于:我)在明年的工作方案中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:
(1)建立一支熟識(shí)業(yè)務(wù),高素養(yǎng)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),在生產(chǎn)不緊急的狀況下
請(qǐng)技術(shù)部、生產(chǎn)部的技術(shù)人員給銷售部業(yè)務(wù)人員上專業(yè)學(xué)問(wèn)課,外聘一些講師給業(yè)務(wù)員上商
務(wù)課,整體來(lái)提高業(yè)務(wù)員的綜合素養(yǎng)。
人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的業(yè)務(wù)人員,建立一支具
有分散力,戰(zhàn)斗力、高素養(yǎng)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素養(yǎng)高效率的銷售團(tuán)隊(duì)不
但能提高產(chǎn)品的銷量,還得樹(shù)立公司良好的形象、在明年的工作中把提高銷售團(tuán)隊(duì)的綜合素
質(zhì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。
(2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理方法。
銷售管理是企業(yè)的一大難題,業(yè)務(wù)人員的出勤、見(jiàn)客戶時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷
售管理制度的目的是讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高業(yè)
務(wù)人員的仆人翁意識(shí)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
(3)提高人員的素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量。
培育業(yè)務(wù)人員發(fā)覺(jué)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高業(yè)務(wù)人員綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺(jué)問(wèn)
題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,銷售部不定期組織業(yè)務(wù)人員坐在一起,拿出問(wèn)題相
互溝通分析緣由,并拿出解決方法,讓全體人員業(yè)務(wù)力量提高到一個(gè)新的檔次。
(4)建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好產(chǎn)品的銷售模式,做好完善的方案。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道,利用好公司
現(xiàn)有資源做好產(chǎn)品銷售。依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到各個(gè)業(yè)務(wù)人
員身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我們將帶
領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。
5)顧全大局聽(tīng)從公司戰(zhàn)略。
在做出每一項(xiàng)打算前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的
處理決斷。工作中消失分歧時(shí),要靜下心來(lái)相互協(xié)商解決,只要能常常總結(jié)閱歷教訓(xùn)、發(fā)揮
特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn),自覺(jué)把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我信任,
就肯定能有一個(gè)更高、更新的進(jìn)展,我認(rèn)為公司明年的進(jìn)展是與整個(gè)公司的員工綜合素養(yǎng)、公司的戰(zhàn)略方針、公司的政策扶
持、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支亮劍的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工
作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。
我們銷售部在20xx年有信念,有決心為公司制造輝煌!銷售部工作總結(jié)范文(三)
一、總體目標(biāo)完成狀況:
銷售2.5億元,超額完成目標(biāo)方案(2億),目標(biāo)完成增長(zhǎng)率為25%.
二、目標(biāo)完成過(guò)程中的閱歷總結(jié)
(一)今年我們銷售部門(mén)依據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時(shí)段性目標(biāo),
依據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),根據(jù)常年的習(xí)慣,進(jìn)行人員細(xì)分,并依據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系,組織
我部門(mén)工作人員,以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)的銷售任務(wù)。期間,我部門(mén)工作人
員也制定了自己的目標(biāo)方案和銷售方案,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順當(dāng)完成各自預(yù)定的銷
售任務(wù),并準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷的可取之處和不足,加以改善。
(二)今年是公司的創(chuàng)利年,但事實(shí)上創(chuàng)利沒(méi)有想象的那么好。主要有以下幾個(gè)方面的
因素:
1、質(zhì)量問(wèn)題偏多。
眾所周知,化纖本身,是具有肯定危害成分的,特殊是化纖為原料的衣服制品等。所以,
質(zhì)量問(wèn)題,是化纖銷售好與壞的一個(gè)特別重要的因素?;w有許多種類別而且不同種類的化纖的危害性不等。需求商家和消費(fèi)者對(duì)化纖的購(gòu)買(mǎi)方面,對(duì)質(zhì)量的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)
大于對(duì)價(jià)格等其他因素的需求。而我們從反饋的信息來(lái)看,質(zhì)量問(wèn)題還是存在著,商家對(duì)于
化纖的質(zhì)量要求特別高,這直接影響著商家對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的信任度和購(gòu)買(mǎi)力度以及訂購(gòu)忠誠(chéng)
度。
2、競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,其他企業(yè)價(jià)格對(duì)比懸殊。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)越來(lái)越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情
況下,價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),也成為了銷售渠道上的一個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同
行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格壓低許多,以致形成比較懸殊的價(jià)格對(duì)比。在品牌凸顯性不強(qiáng)的局
勢(shì)下,這種懸殊的價(jià)格之差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。
3、應(yīng)收款偏大
受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、等
等應(yīng)收款偏大造成我們的回籠方案不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。
三、對(duì)20xx年工作的方案我部門(mén)20xx的的工作,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以公司利潤(rùn)最大化為目
標(biāo),對(duì)外開(kāi)拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)嚴(yán)格制定每一個(gè)相關(guān)步驟,保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)
濟(jì)越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成好20xx年度的銷售工作方案
任務(wù)。
(一)總體銷售目標(biāo)3億
將來(lái)一年,我們銷售部估計(jì)銷售目標(biāo)達(dá)到3億,實(shí)現(xiàn)名副其實(shí)的創(chuàng)利年。
(二)將來(lái)的工作在過(guò)去的閱歷上主要需要改善之處
1、質(zhì)量的改善。
在銷售工作開(kāi)展之前,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣揚(yáng)中,把質(zhì)量的優(yōu)
勢(shì)盡可能最大的凸現(xiàn)出來(lái),爭(zhēng)取商家對(duì)我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購(gòu)買(mǎi)力。
2、價(jià)格方面。
在預(yù)算的價(jià)格尺度調(diào)動(dòng)范圍內(nèi),依據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的形勢(shì)和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)合理性分析,
調(diào)整適合的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的銷售既在估計(jì)范圍內(nèi)盈利,又使消費(fèi)商家對(duì)價(jià)格方面削減挑
剔。同時(shí),可以適當(dāng)?shù)倪x擇時(shí)機(jī),開(kāi)展系列的促銷活動(dòng),從而是產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,
是產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個(gè)良好的口碑。
3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
在貨款回籠方面,整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。擬定具有約
束力量的銷售合約,對(duì)于應(yīng)收款的回收實(shí)行合理的時(shí)效性限制。吸取了以往的閱歷教訓(xùn),我
們嚴(yán)格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以掌握,時(shí)刻囑咐業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客
戶溝通,想盡方法處理,取得了肯定效果。
4、多面的銷售渠道,進(jìn)展更多的銷售平臺(tái)除了最原始的銷售渠道之外,提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)。銷售
形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的凹凸。多年來(lái),產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng)、培育新
市場(chǎng)、進(jìn)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),將來(lái),我們還需要更全面的利用我公司越來(lái)越壯大的
品牌影響帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時(shí),
可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參與或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動(dòng),多
方面的進(jìn)行宣揚(yáng)銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣闊的拓展平臺(tái)。
5、隨時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),把握更多的市場(chǎng)信息隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中所起的作用越來(lái)越
重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)親密關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),仔細(xì)做好
市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定牢靠的信息渠道,密
切關(guān)注行業(yè)進(jìn)展趨勢(shì);建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要依據(jù)市場(chǎng)情
況樂(lè)觀派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)內(nèi)各銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。
6、提高銷售部人員自身的工作素養(yǎng)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)力量,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并進(jìn)展起來(lái)。在將來(lái)的
工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作力量和專業(yè)素養(yǎng):
(1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想方法,建立起良好的合作關(guān)系;
(2)不斷總結(jié)自身的工作,改進(jìn)自身的工作方法,加強(qiáng)工作中所涉及到的專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)
習(xí),準(zhǔn)時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理;
(3)準(zhǔn)時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量狀況反饋給有關(guān)部門(mén),并加強(qiáng)與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,
使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿意客戶的需要;
(4)做好售前、售中、售后服務(wù)。
過(guò)去一年,我們走過(guò)了展望方案、艱辛起步到共創(chuàng)勝利的歷程,我們也體會(huì)到了這一過(guò)
程帶來(lái)的歡樂(lè)。今日,新的一年,我們站在一個(gè)新的起點(diǎn),面對(duì)將來(lái)更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期盼
的機(jī)遇。依靠我們上級(jí)的信任和指導(dǎo),依靠領(lǐng)先的優(yōu)秀產(chǎn)品,先進(jìn)的營(yíng)銷理念,良好的服務(wù)
意識(shí),團(tuán)結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊(duì)伍,我們整裝待發(fā)?;蛟S,將來(lái)的路也是布滿
曲折的,甚至比過(guò)去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路注定是布滿機(jī)遇、布滿挑戰(zhàn)、
布滿盼望的。
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以上是《健身房銷售部工作總結(jié)》的范文參考具體內(nèi)容,講的是關(guān)于顧問(wèn)、工作、銷售、公司、健身、主管、健身房、業(yè)績(jī)等方面的內(nèi)容,盼望網(wǎng)友能有所收獲。
健身房銷售人員工作總結(jié)
總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌,所以在內(nèi)容支配上要考慮到方方面面,全局工作不能遺漏哪個(gè)方面,單項(xiàng)工作不能遺漏哪個(gè)環(huán)節(jié),否則就會(huì)影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。以下是為大家預(yù)備的《健身房銷售人員工作總結(jié)》,盼望對(duì)大家有關(guān)心。
【篇一】
作為一名健身專業(yè)的高校生,我們不僅僅要把專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)好,還要在實(shí)踐中去不斷的熬煉自己,增加自己的實(shí)際力量。在前段時(shí)間,我們班的人輪番進(jìn)行了為期兩周的社會(huì)實(shí)踐,日子雖短,但也頗有收獲。說(shuō)實(shí)話,在做這件工作之前我還真的不了解健身會(huì)籍顧問(wèn)究竟是怎么一回事,這次熬煉是讓自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一下,也知道了所謂的健身房銷售一行是真的不簡(jiǎn)潔。
所謂的健身會(huì)籍顧問(wèn),其實(shí)就是健身中心里的是銷售人員。在工作中,顧客就是我們的上帝,一個(gè)甜蜜的微笑可以給顧客帶來(lái)一天美妙的心情,一句輕聲的問(wèn)候消退了與顧客之間的距離,真正的做到了來(lái)到新領(lǐng)域,大家是一家人,給顧客一種賓至如歸的感覺(jué)。在這里,顧客享受到的不僅僅是健身的樂(lè)趣,同時(shí)他們享受到了家的暖和,在身體得到有效熬煉的同時(shí),心里也得到了甜美的滋潤(rùn),每當(dāng)看到客戶對(duì)我們的服務(wù)感到滿足的時(shí)候,自己心里也感到了前所未有的滿意和傲慢。
為此,自己總結(jié)了五步工作法,即
傾聽(tīng)、建議、指導(dǎo)、關(guān)心、服務(wù)。
客戶來(lái)到健身俱樂(lè)部,就肯定有自己的想法和目的,為此,每次客戶到來(lái)的時(shí)候,傾聽(tīng)他們的需求是最關(guān)鍵的一步,只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么,他們想達(dá)到一種什么樣的健身目的,只有了解到了這一點(diǎn),才能針對(duì)客戶的實(shí)際狀況,做到有所放矢,并供應(yīng)長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
同時(shí),我還覺(jué)得健身房會(huì)籍顧問(wèn)還應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)
一、會(huì)籍顧問(wèn)要參加健身,不敢說(shuō)要喜愛(ài),但是既然選擇了這份工作,起碼你要熟知,這是基本,懂不懂行,一聊就聊出來(lái)了,包括器械、教練、環(huán)境、服務(wù)等,千萬(wàn)不要一問(wèn)三不知,客戶問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題,你去找一個(gè)人詢問(wèn)完再來(lái)回答,那說(shuō)句不中聽(tīng)的,你是干嘛用的,就收錢(qián)?那客戶憑什么把錢(qián)給你,而不去找一個(gè)更專業(yè)的呢,因?yàn)槟氵B解答問(wèn)題的勞務(wù)費(fèi)都不值得給。
二、無(wú)論對(duì)方丑美貴賤,都要熱忱相待,你不知道哪棵樹(shù)會(huì)開(kāi)花,或許你最不在意的人往往是你的一個(gè)大客戶,甚至成為你的一個(gè)業(yè)務(wù)影響點(diǎn),另外,做事就是做人,就算買(mǎi)賣不成,結(jié)交一些人脈,對(duì)你將來(lái)也是很有關(guān)心的,目的性不要那么單一。
三、記得售后,許多前期做的不錯(cuò)的業(yè)務(wù)員,售后相當(dāng)差勁,收完錢(qián)之后什么都不管,這是一種短視的行為,許多健身會(huì)員都是經(jīng)濟(jì)富裕的休閑人士,你不要想著,我只是銷售,沒(méi)有什么售后的崗位職責(zé),這個(gè)完全在個(gè)人,拋去人脈不談,你不會(huì)不懂轉(zhuǎn)介紹吧,還有些會(huì)員會(huì)常常和老總及店長(zhǎng)溝通的,會(huì)員對(duì)你的喜好可能會(huì)在某個(gè)時(shí)刻會(huì)有關(guān)鍵的影響。
四、眼勤手勤嘴勤,不懂的多問(wèn)前輩,多干點(diǎn)活既賺人緣又學(xué)學(xué)問(wèn),銷售意圖不要太濃。
經(jīng)過(guò)這次的實(shí)訓(xùn),我的確學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西,讓我對(duì)這個(gè)健康、朝氣蓬勃的行業(yè)更加布滿了信念。
【篇二】
愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)一句話:世界上沒(méi)有真正的天才,所謂的天才就是99%的汗水+1%的靈感;的推銷之神原一平也說(shuō)過(guò)一句話:銷售的勝利就是99%的努力+1%的技巧;喬基拉德也說(shuō)過(guò):銷售的勝利是99%勤奮+1%的運(yùn)氣,
健身房的銷售方案
。不行否認(rèn),他們都是勝利人士,因此他們的話都有道理,從這三句話可以:任何的勝利都是要有代價(jià)的,都需要我們付出許多、許多,而靈感、技巧、運(yùn)氣也是勝利不行缺少的因素,想一想我們可以得到如下的公式:銷售勝利=勤奮+靈感+技巧+運(yùn)氣不知大家對(duì)這個(gè)公式認(rèn)同嗎?那如何做好銷售有了答案:第一:勤奮。(腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤--六勤)要想做好銷售首先要勤奮,這也是一名業(yè)務(wù)人員所必備素養(yǎng)。在營(yíng)銷界有這樣一句話:一個(gè)成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績(jī)肯定高于成天呆在辦公室的銷售天才。這句話講得很好,勤能補(bǔ)拙嗎!勤奮體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、勤學(xué)習(xí),不斷提高、豐富自己。1.學(xué)習(xí)自己銷售的產(chǎn)品學(xué)問(wèn),本行業(yè)的學(xué)問(wèn)、同類產(chǎn)品的學(xué)問(wèn)。這樣知己知彼,才能以一個(gè)專業(yè)的銷售人員的姿勢(shì)消失在客戶面前,才能贏得客戶的依靠。因?yàn)槲覀円灿羞@樣的感覺(jué):我們?nèi)?/p>
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