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文檔簡(jiǎn)介

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)店員銷售勞動(dòng)合同一、合同方介紹本銷售勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方共同締結(jié)：雇主（以下簡(jiǎn)稱“店主”）店員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）二、職位描述員工職位：銷售助理員工工作內(nèi)容：根據(jù)店主的要求，完成店內(nèi)商品的陳列和整理工作協(xié)助店主開展商品銷售工作主動(dòng)向顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和咨詢服務(wù)維護(hù)店面整潔和衛(wèi)生店內(nèi)促銷活動(dòng)的組織和推廣三、工作時(shí)間與地點(diǎn)員工工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體排班由店主根據(jù)需要制定員工工作地點(diǎn)為店主所經(jīng)營(yíng)的店鋪四、薪酬與績(jī)效考核員工的基本工資為每月xxx元員工的薪酬將根據(jù)以下幾個(gè)因素進(jìn)行績(jī)效考核：銷售額績(jī)效：根據(jù)員工所負(fù)責(zé)銷售的商品銷售額來進(jìn)行考核，銷售額越高，績(jī)效獎(jiǎng)金越多顧客滿意度：由店主or上級(jí)經(jīng)理根據(jù)顧客評(píng)價(jià)來進(jìn)行考核，滿意度高的員工將獲得績(jī)效獎(jiǎng)金五、勞動(dòng)保護(hù)與福利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，員工享有法定的工資福利和勞動(dòng)保護(hù)。店主將為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工的工資和福利。員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等合法休假。若員工工作超出規(guī)定工作時(shí)間，將按照加班勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。六、違約及解除合同若雙方一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致嚴(yán)重影響店鋪經(jīng)營(yíng)或員工權(quán)益的，對(duì)方有權(quán)提前解除合同并追究違約責(zé)任；終止本合同，雙方應(yīng)簽署書面解除協(xié)議，解除協(xié)議中應(yīng)明確賠償金額和違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力；合同的內(nèi)容可經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行修訂；本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上為《店員銷售勞動(dòng)合

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