農民工工資支付條例：2023年修訂版全文_第1頁
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文檔簡介

農民工工資支付條例：2023年修訂版全文第一章總則為了保障農民工的合法權益，規(guī)范工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，制定本條例。第二章工資支付義務第一條用人單位應當按照勞動合同約定，按時足額支付農民工工資，福利待遇和獎金。第二條工資支付應當以貨幣形式進行，不得以實物或其他方式替代。第三條工資支付應當通過銀行或者其他金融機構轉賬，確保工資安全到賬。第四條用人單位不得拖欠工資，不得隨意扣減工資，不得未經農民工同意將工資挪作他用。第三章工資支付管理第五條用人單位應當建立健全工資支付制度，明確支付時間和方式，并告知農民工。第六條用人單位應當向農民工提供工資清單，清楚列明各項工資組成和支付標準。第七條用人單位應當按月向農民工支付工資，并提供工資證明。第八條用人單位應當保護農民工的工資信息，不得泄露或濫用。第四章工資爭議解決第九條發(fā)生工資爭議時，農民工可以依法向勞動爭議調解仲裁機構申請調解或仲裁。第十條農民工在提起勞動爭議時，不得受到歧視或報復，有權獲得法律援助。第五章法律責任第十一條用人單位拖欠工資的，應當按照規(guī)定支付欠薪，并依法承擔相應的罰款。第十二條用人單位未按時足額支付工資的，應當按照規(guī)定支付滯納金，并依法承擔相應的罰款。第十三條用人單位違反本條例的規(guī)定，給農民工造成損失的，應當承擔賠償責任。第六章附則第十四條本條例自2023

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