小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同

第頁共頁小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同甲方：_____________（以下簡稱“公司”）地址：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方：_____________（以下簡稱“員工”）住址：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方是一家在中國注冊成立并合法經(jīng)營的小型企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為其員工，甲方與乙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任_____________職位，并提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于_____________，具體工作由甲方通知乙方。第三條合同期限本合同自_____________起至_____________止，共計(jì)_____________個(gè)月。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_____________小時(shí)，自_____________起至_____________止，每日工作_____________小時(shí)，休息_____________小時(shí)。第五條試用期1.乙方在公司的工作期限為_____________個(gè)月，為試用期。試用期期間雙方有權(quán)解除合同。2.乙方的薪資待遇和福利待遇在試用期與正式合同期間保持一致。第六條薪資待遇1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和公司的薪資制度，向乙方支付工資。2.乙方每月的基本工資為_____________元。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)如出現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退或有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第七條福利待遇乙方享受包括但不限于以下福利待遇：1.法定假期；2.員工生日福利；3.公司年度福利活動(dòng)；4.其它符合公司規(guī)定的福利待遇。第八條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)保護(hù)乙方的合法權(quán)益和個(gè)人安全，提供符合公司需求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備。2.甲方還將依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第九條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并且在合同終止、解除后也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息提供給第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)采取相應(yīng)法律措施。第十條工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。2.乙方不得擅自離開工作崗位，未經(jīng)允許不得外出。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的要求完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。第十一條違約責(zé)任1.如乙方在工作期間違反合同約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)處理，包括但不限于紀(jì)律處分、調(diào)崗、解雇等。2.若乙方違約解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第十二條合同解除1.乙方在本合同期滿且合同終止前甲方與乙方雙方未提出終止協(xié)議的情況下，本合同自動(dòng)延長。第十三條爭議解決本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾幚?。第十四條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充合同，該補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。第十五條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：簽字：__________