簡易的員工勞動合同

第頁共頁簡易的員工勞動合同員工勞動合同合同編號：____________甲方（雇主）：____________________住所：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：____________________住所：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、互利互信的原則，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同。第一條合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責乙方被甲方聘用，從事以下工作：____________________。乙方的崗位職責包括但不限于：____________________。第三條工作時間與休假1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時，具體工作時間為____年____月____日____時至____年____月____日____時。2.乙方享有每周休息一天的假期，具體為____，如需要變更休息日，須提前告知甲方并取得甲方同意。第四條工資與福利1.乙方的工資標準為每月人民幣____元（大寫：____________________），具體支付方式為____。2.乙方享有法定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。甲方按法律規(guī)定負責繳納社會保險，并按時發(fā)放乙方的福利待遇。第五條保密條款1.乙方對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密應(yīng)予以保密，不得泄露或向他人透露，不得利用該等信息從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動。2.乙方離職后，應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密予以返還，不得繼續(xù)使用或泄露。第六條終止合同1.本合同有效期屆滿，雙方可商議續(xù)簽。如不再續(xù)簽，合同自動終止。2.在本合同有效期內(nèi)，任何一方有下列情形之一的，對方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)定的勞動紀律和工作要求，經(jīng)教育和警告無效的；（2）乙方患病或其他非因工致殘，不能從事原工作并經(jīng)過醫(yī)療期滿后，不能從事任何工作的；（3）乙方患職業(yè)病或由工作原因引起的疾病或者非因工負傷、被損害身體健康的，經(jīng)醫(yī)療期滿，仍不能從事原工作并且經(jīng)過調(diào)整不能從事適宜的其他工作的；（4）乙方被刑事拘留、變?yōu)楸恍媸й櫲藛T或者被宣告死亡，或者被撤回勞動合同的行政許可證、經(jīng)營許可證；（5）乙方的其他嚴重情形。第七條違約責任1.如因甲方原因解除合同或違反其他權(quán)利義務(wù)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)違約補償金，具體金額為乙方在剩余合同期間所需支付的工資總額。2.如因乙方原因解除合同或違反其他權(quán)利義務(wù)，應(yīng)支付甲方相應(yīng)違約補償金，具體金額為乙方在剩余合同期間所需支付的工資總額。第八條其他約定1.甲乙雙方對本合同內(nèi)容有異議或需要變更的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，變更后的新合同應(yīng)通過書面形式簽署并附在本合同后。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：__________乙方：__________簽訂地點：_____________簽訂日期：______