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第頁共頁安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度范本安全生產(chǎn)是一項(xiàng)重要的社會責(zé)任,為了促進(jìn)施工企業(yè)加強(qiáng)安全管理,推動文明施工,可以建立一套完善的獎懲制度。以下是一個安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度的范本,共____字。第一章總則第一條為了推動施工企業(yè)加強(qiáng)安全管理,促進(jìn)文明施工,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,制定本制度。第二條本制度適用于所有參與建設(shè)工程的施工企業(yè),包括總承包單位、分包單位、勞務(wù)分包單位等。第三條施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度規(guī)定,建立和健全安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度,并將其運(yùn)用于實(shí)際工作中,確保安全施工。第四條安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度的目的是加強(qiáng)安全管理,倡導(dǎo)文明施工,提高安全生產(chǎn)質(zhì)量,保障人身和財(cái)產(chǎn)安全。第二章獎勵內(nèi)容與方式第五條安全生產(chǎn)文明施工獎勵的內(nèi)容包括:(一)為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)突出的個人,可給予表彰獎勵;(二)文明施工行為突出的個人,可給予表彰獎勵;(三)安全生產(chǎn)管理規(guī)范,達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),可給予榮譽(yù)稱號。第六條獎勵方式包括:(一)發(fā)放獎金,金額根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定;(二)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎牌;(三)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行表彰,提高員工榮譽(yù)感和責(zé)任感。第三章懲罰內(nèi)容與方式第七條安全生產(chǎn)文明施工懲罰的內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)的,給予警告或批評教育;(二)未按規(guī)定履行安全保障義務(wù)的,給予處罰;(三)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定,導(dǎo)致事故發(fā)生的,給予嚴(yán)厲處罰。第八條懲罰方式包括:(一)經(jīng)濟(jì)處罰,可以對責(zé)任人及單位進(jìn)行罰款、停工整頓等;(二)取消榮譽(yù)稱號,回收獎勵資格;(三)通過媒體公開曝光,增加企業(yè)輿論壓力。第四章獎懲程序與標(biāo)準(zhǔn)第九條獎勵程序:(一)安全生產(chǎn)和文明施工突出的個人,由企業(yè)進(jìn)行評選,提交給企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門審核;(二)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門審核并報經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);(三)根據(jù)獎勵對象和內(nèi)容,由企業(yè)安排獎金、證書、獎牌等獎勵措施。第十條懲罰程序:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)的,由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行調(diào)查,形成調(diào)查報告;(二)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)調(diào)查報告,對事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定,并提出處罰建議;(三)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)處罰建議,作出決定,并通知相關(guān)責(zé)任人和單位進(jìn)行處罰執(zhí)行。第十一條獎懲標(biāo)準(zhǔn):(一)獎勵標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定,一般應(yīng)包括工作業(yè)績、責(zé)任履職、安全生產(chǎn)成果等方面的綜合考量;(二)懲罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,對于重大事故責(zé)任人和單位應(yīng)予以最嚴(yán)厲的懲罰。第五章監(jiān)督與績效評估第十二條施工企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)督制度,確保獎懲制度的有效實(shí)施。第十三條獎懲制度的效果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期評估,對獎勵和懲罰的實(shí)施情況及效果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十四條績效評估應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,對安全生產(chǎn)和文明施工進(jìn)行綜合評價,以進(jìn)一步改進(jìn)和完善獎懲制度。第六章附則第十五條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第十六條本制度自頒布之
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