帶孩子保姆合同協(xié)議書范本

第頁(yè)共頁(yè)帶孩子保姆合同協(xié)議書范本合同協(xié)議書甲方：（雇主）姓名：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：乙方：（保姆）姓名：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：雙方的上述個(gè)人信息經(jīng)核實(shí)真實(shí)無誤，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及時(shí)間1.乙方將負(fù)責(zé)照顧甲方的孩子，包括但不限于喂食、洗漱、教育等工作。2.甲方工作時(shí)間為每周一至周五的8:00至17:00，乙方需要在此時(shí)間段內(nèi)履行職責(zé)。二、工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）3000元，平均每天工作8小時(shí)。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假，每年根據(jù)工作滿一定時(shí)間的情況而定。3.如乙方需要請(qǐng)假，需要提前告知甲方，并在請(qǐng)假期間確保有其他人能夠頂替自己的工作。三、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：a)按時(shí)支付乙方的工資，每月的工資需在本月月底前支付至乙方的銀行賬戶；b)提供基本的工作條件，如提供合適的工作環(huán)境、食物、住宿等；c)如發(fā)現(xiàn)乙方不履行職責(zé)或有其他問題，有權(quán)解雇乙方，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償；d)確保乙方的人身安全以及合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：a)按時(shí)履行工作職責(zé)，不得擅離職守；b)保守甲方家庭的隱私，不得泄露甲方家庭的任何信息；c)與甲方積極溝通，解決工作中的問題；d)如需請(qǐng)假，需提前告知甲方，并提交請(qǐng)假手續(xù)；e)乙方承諾自覺遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。四、解雇和違約處理1.甲方在乙方的工作期間內(nèi)，如乙方屢次無故缺勤、職責(zé)不清、工作不認(rèn)真等行為，甲方有權(quán)解雇乙方，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。2.乙方在工作期間內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)甲方涉嫌違法犯罪、虐待孩子或任何其他構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)行為，乙方有權(quán)解除合同，甲方需支付相應(yīng)的賠償。五、保密條款1.乙方承諾在工作期間不得將甲方家庭的任何隱私信息泄露給第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方承諾不得在乙方離職后將乙方個(gè)人信息提供給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋、履行以及糾紛解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)。2.雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，將爭(zhēng)議提交至相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或裁決。七、合同變更和終止1.如需變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.雙方如認(rèn)為無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)友好協(xié)商一致后解除合同。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字后生效，有效期為一年。甲方：（