學前教育學(教師資格證總復習)_第1頁
學前教育學(教師資格證總復習)_第2頁
學前教育學(教師資格證總復習)_第3頁
學前教育學(教師資格證總復習)_第4頁
學前教育學(教師資格證總復習)_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

學前教育學(教師資格證總復習)目錄CONTENCT學前教育學概述學前兒童發(fā)展與教育幼兒園課程與教學幼兒園環(huán)境與資源管理幼兒園教師隊伍建設與管理學前教育評價與質量提升01學前教育學概述學前教育學是研究0-6歲兒童教育現(xiàn)象和規(guī)律的一門科學。定義基礎性、綜合性、實踐性和發(fā)展性。特點學前教育學的定義與特點研究對象任務學前教育學的研究對象與任務主要研究0-6歲兒童身心發(fā)展的特點、規(guī)律、影響因素以及教育策略等。揭示兒童身心發(fā)展的規(guī)律,為教育實踐提供科學依據(jù);研究兒童教育的原則、方法、手段等,提高教育質量;探討兒童教育的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,為教育改革提供理論支持。發(fā)展歷程從經(jīng)驗主義到科學主義,再到多元主義的發(fā)展歷程。趨勢未來學前教育學將更加注重跨學科研究、兒童個體差異研究、教育公平研究以及教育創(chuàng)新研究等方向。同時,隨著科技的進步和社會的發(fā)展,學前教育學也將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。學前教育學的發(fā)展歷程與趨勢02學前兒童發(fā)展與教育身心發(fā)展階段性身心發(fā)展順序性身心發(fā)展不平衡性學前兒童身心發(fā)展具有階段性,不同年齡段的兒童在生理、心理、社會性和認知等方面存在顯著差異。學前兒童身心發(fā)展遵循一定的順序性,從簡單到復雜,從具體到抽象,從被動到主動。學前兒童身心發(fā)展速度不均衡,有時某些方面發(fā)展較快,而其他方面則相對滯后。學前兒童身心發(fā)展的特點與規(guī)律培養(yǎng)學前兒童德、智、體、美全面發(fā)展,為其未來學習和生活奠定基礎。包括健康、語言、社會、科學、藝術等領域的內容,注重綜合性、趣味性、活動性,寓教育于生活、游戲之中。學前兒童教育的目標與內容教育內容教育目標教育原則尊重兒童的人格尊嚴和合法權益,關注個體差異,促進每個兒童富有個性的發(fā)展。教育方法采用游戲法、直觀法、操作法、發(fā)現(xiàn)法等多種方法,引導兒童主動參與、積極探究、大膽表現(xiàn),培養(yǎng)兒童的自主性、創(chuàng)造性和實踐能力。學前兒童教育的原則與方法03幼兒園課程與教學幼兒園課程的類型與特點課程類型學科課程與活動課程、分科課程與綜合課程、顯性課程與隱性課程等。課程特點生活化、游戲化、活動性和直接經(jīng)驗性、潛在性等。包括認知、情感、技能三個領域,具體可分為知識目標、能力目標和情感目標。教學目標主要涵蓋健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域,以及各領域之間的相互滲透和整合。教學內容幼兒園教學的目標與內容包括科學性、思想性、目標性、活動性、直觀性、啟發(fā)性、趣味性等原則。教學原則主要有講解法、談話法、討論法、演示法、參觀法、練習法、實驗法等,以及以游戲為基本活動的教學方法。教學方法幼兒園教學的原則與方法04幼兒園環(huán)境與資源管理幼兒園環(huán)境的類型包括物質環(huán)境、精神環(huán)境和制度環(huán)境。幼兒園環(huán)境的特點教育性、可控性、安全性、生活性、探索性、可變性、交往性和藝術性。幼兒園環(huán)境的類型與特點VS目標導向原則、發(fā)展適宜性原則、幼兒參與原則、經(jīng)濟性原則、安全性原則。幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的方法討論法、探索法、操作法、評價法。幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的原則幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的原則與方法充分挖掘和利用幼兒園內部資源、廣泛利用園外資源、做好資源的整合工作。建立資源管理制度、加強資源管理隊伍建設、做好資源的分類和整理工作、定期開展資源利用的評價活動。幼兒園資源管理的策略幼兒園資源管理的措施幼兒園資源管理的策略與措施05幼兒園教師隊伍建設與管理010203職責遵循國家教育方針,促進幼兒全面發(fā)展。承擔保育和教育工作,關注幼兒身心健康。幼兒園教師的職責與素質要求參與幼兒園的各項活動,推動園所文化建設。幼兒園教師的職責與素質要求素質要求良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。豐富的專業(yè)知識和教育技能。幼兒園教師的職責與素質要求較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。持續(xù)學習和創(chuàng)新的能力。幼兒園教師的職責與素質要求策略制定科學合理的教師隊伍建設規(guī)劃。完善教師招聘、選拔和任用機制。幼兒園教師隊伍建設的策略與措施幼兒園教師隊伍建設的策略與措施加強教師職業(yè)培訓和研修。措施優(yōu)化教師隊伍結構,提高教師整體素質。加強新教師培訓,提高其適應能力和教育教學水平。幼兒園教師隊伍建設的策略與措施0102幼兒園教師隊伍建設的策略與措施建立激勵機制,鼓勵教師積極參與教育教學研究和改革。實施骨干教師培養(yǎng)工程,發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領和示范作用。原則以人為本,關注教師需求和發(fā)展。公平公正,建立科學的評價體系。幼兒園教師管理的原則與方法幼兒園教師管理的原則與方法激勵與約束相結合,激發(fā)教師內在動力。03建立有效的激勵機制和獎懲制度。01方法02制定完善的教師管理制度和規(guī)范。幼兒園教師管理的原則與方法加強教師心理健康教育和輔導。開展多樣化的教師活動和培訓,促進教師專業(yè)成長。幼兒園教師管理的原則與方法06學前教育評價與質量提升類型診斷性評價形成性評價終結性評價01020304學前教育評價的類型與內容內容教師教學評價幼兒發(fā)展評價幼兒園課程評價學前教育評價的類型與內容010203040545%50%75%85%95%原則客觀性原則發(fā)展性原則教育性原則系統(tǒng)性原則學前教育評價的原則與方法觀察法談話法問卷調查法作品分析法方法學前教育評價的原則與方法123策略制定科學合理的教育計劃優(yōu)化教育資源配置學前教育質量提升的策略與措施01加強師資隊伍建設02完善教育評

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論