下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁職業(yè)病危害檢測與評價管理制度模版第一章總則第一條為了加強職業(yè)病危害檢測與評價工作,保障職工身體健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有工人、員工和雇員,包括內(nèi)部和外部工作人員。第三條本制度主要任務(wù)是開展職業(yè)病危害檢測與評價工作,為職工提供安全和健康的工作環(huán)境。第四條本制度遵循科學(xué)、公正、準確、便捷的原則。第二章職業(yè)病危害檢測與評價工作的組織與管理第五條本單位應(yīng)配備專門的職業(yè)病防治機構(gòu)或委派專人負責(zé)職業(yè)病危害檢測與評價工作,確保工作的順利開展。第六條職業(yè)病檢測與評價工作應(yīng)建立相應(yīng)的檢驗檢測方法和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。第七條本單位應(yīng)建立職業(yè)病防治檔案,包括職業(yè)病危害檢測與評價工作的文件、記錄和數(shù)據(jù)等,確保檔案的完整性和保密性。第三章職業(yè)病危害檢測與評價的內(nèi)容和方法第八條職業(yè)病危害檢測與評價包括以下內(nèi)容:1.現(xiàn)場環(huán)境檢測:檢測工作場所的空氣、水和土壤等環(huán)境污染情況。2.職業(yè)衛(wèi)生檢測:對工作人員進行體檢和生物監(jiān)測,評估其健康狀況。3.職業(yè)病健康監(jiān)測:對工作人員進行職業(yè)病篩查和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者。4.職業(yè)病危害評價:對工作崗位進行危害評價,提出相應(yīng)的控制措施和改進建議。第九條職業(yè)病危害檢測與評價的方法應(yīng)根據(jù)不同的情況選擇合適的技術(shù)和方法,確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。第四章職業(yè)病危害檢測與評價的周期和頻次第十條職業(yè)病危害檢測與評價的周期和頻次應(yīng)根據(jù)實際情況確定,包括以下幾個方面:1.環(huán)境檢測應(yīng)至少每年進行一次。2.職業(yè)衛(wèi)生檢測應(yīng)根據(jù)工作人員和崗位的特點確定,一般為一年或兩年一次。3.職業(yè)病健康監(jiān)測應(yīng)根據(jù)工作人員暴露情況進行定期監(jiān)測。4.職業(yè)病危害評價應(yīng)根據(jù)工作崗位的變動和危害因素的變化進行定期評價。第五章職業(yè)病危害檢測與評價結(jié)果的處理與應(yīng)對第十一條職業(yè)病危害檢測與評價結(jié)果應(yīng)根據(jù)檢測數(shù)據(jù)和評價報告制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和改進方案。第十二條職業(yè)病危害檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時通報給相關(guān)部門和工作人員,確保信息的及時傳遞和共享。第十三條對于職業(yè)病患者和職業(yè)病危害較大的崗位,應(yīng)采取相應(yīng)的控制措施,保障職工的健康和安全。第六章職業(yè)病危害檢測與評價的監(jiān)督與檢查第十四條職業(yè)病危害檢測與評價工作應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督和檢查機制,定期對工作的進行檢查和評估。第十五條職業(yè)病危害檢測與評價的監(jiān)督和檢查應(yīng)由相關(guān)部門和機構(gòu)進行,確保工作的規(guī)范和有效。第七章附則第十六條對于違反本制度的行為,將依法依規(guī)予以處理。第十七條本制度自公布之日起施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版木材采購合同與木材質(zhì)量保證協(xié)議4篇
- 2025年度門樓安全門采購與安裝合同4篇
- 招投標(biāo)與合同管理中的2025年度合規(guī)性審查3篇
- 二零二五年度人力資源派遣中介委托合同3篇
- 2025年有機農(nóng)業(yè)專用農(nóng)藥農(nóng)膜供應(yīng)合同范本4篇
- 二零二五版龍門吊拆除與專業(yè)運輸及安裝調(diào)試服務(wù)合同4篇
- 2025年度綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)承包合同范本
- 二零二五年度按揭房屋買賣合同稅費計算指南3篇
- 2025年度模特經(jīng)紀公司模特簽約合同范本4篇
- 2025年度交通設(shè)施建設(shè)履約擔(dān)保合同模板2篇
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗
- 2025年中核財務(wù)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 春節(jié)文化常識單選題100道及答案
- 華中師大一附中2024-2025學(xué)年度上學(xué)期高三年級第二次考試數(shù)學(xué)試題(含解析)
- 12123交管學(xué)法減分考試題及答案
- 2025年寒假實踐特色作業(yè)設(shè)計模板
- 《數(shù)據(jù)采集技術(shù)》課件-XPath 解析庫
- 財務(wù)報銷流程培訓(xùn)課程
- 成人腦室外引流護理-中華護理學(xué)會團體 標(biāo)準
- 24年追覓在線測評28題及答案
- 春節(jié)慰問困難職工方案春節(jié)慰問困難職工活動
評論
0/150
提交評論