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文檔簡介
Word文檔車間主管年度工作總結(jié)范文500字轉(zhuǎn)瞬間,一年的工作也即將臨近尾聲,在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下通過仔細(xì)的總結(jié)閱歷,認(rèn)真的分析,從已經(jīng)浮現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中熬煉能力,在反思中舉行自我提高,終于遺憾完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高,工作有更大的長進(jìn),按照領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個人一年的工作總結(jié)如下;
一、年初,生產(chǎn)線開的比較緊迫,針對嫻熟員工較少,新員工較多的狀況下,加強了新員對工作的學(xué)習(xí)能力,并支配老員工手把手教學(xué),使新員工在短期內(nèi)能夠適應(yīng)本崗位的各項操作。
二、6月—7月在生產(chǎn)過程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增強。要求員工工作時做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時,查找緣由,對于上機紙管舉行嚴(yán)格的檢查,并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管,削減因紙管帶來的不須要的消耗,從而削減炸筒的機率。
三、10月19日,因員工許夏雨和鄧凱上班期間游戲打鬧,導(dǎo)致許夏雨工傷事故,對于班組平安教導(dǎo)的不完美,舉行了深刻的反思,同時加強了對員工的平安教導(dǎo),并對不合理的行為加以制止杜絕。
四、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
XX年末,本班卷繞員工共計8人,XX年新進(jìn)員工27人,辭職及自動離職共計26人,其中因工作需要調(diào)離卷繞崗位4人,現(xiàn)有人員7人(1人為工傷假)
五、工作中存在的不足:
1、在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其緣由是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細(xì)致,員工的平安和質(zhì)量意識仍不夠強,導(dǎo)致本年度的1起平安事故。雖然事后也對當(dāng)事人舉行了教導(dǎo)和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平常的教導(dǎo)力度,提高員工的平安和質(zhì)量意識,從根本上削減平安事故隱患的發(fā)生。
以上的缺點我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力,工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完美自我,以飽滿的熱烈和充實的干勁為公司事業(yè)的進(jìn)展添磚加瓦。
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車間主管年度工作總結(jié)
我工作總結(jié)頻道為大家收拾的車間主管年度工作總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。
新的一年即未來臨,20xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點前展。在即將踏入2022年之際,作為一名車間主任我對我在20xx年的工作有須要做一個總結(jié),爭取明年好了點。
1、首先在生產(chǎn)上為了加強生產(chǎn)管理,車間制定了具體的規(guī)則制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門的協(xié)作下能夠準(zhǔn)時完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工熟悉到質(zhì)量的重要性。
2、在生產(chǎn)過程中舉行質(zhì)量監(jiān)控,幫助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所倡導(dǎo)的正品。
3、在管理方面提出的三效管理方式
A:向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓平安生產(chǎn),沒有平安就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的舉行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會對企業(yè)造成損失。
B:向管理要效率,合理舉行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)省生產(chǎn)成本。
C:向管理要效力,對效力的理解我個人認(rèn)為就是發(fā)揮個人的能力。在這點上要注重員工的思想動態(tài),按照我個人的管理閱歷做好員工的思想工作,提高員工的凝結(jié)力。這樣才干出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。
4、生產(chǎn)設(shè)備方面,每個月都舉行維護(hù)保養(yǎng),有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒有由于設(shè)備損壞而耽擱生產(chǎn)。
5、對新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來的時候,連打包帶都不會換,經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用全部的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素養(yǎng)低,針對這個現(xiàn)象,車間一個星期開一次工作例會,一個月開一次質(zhì)量事故會議。提高員工的思想素養(yǎng),和技術(shù)素養(yǎng),使員工漸漸成為一個合格的正典人。
6、在GMp信息系統(tǒng)使用上,全部的產(chǎn)品都做了記錄,本來的記錄是一個人做,從10月份開頭我們的兩個班組有一個班組已經(jīng)能夠自立的填寫記錄。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn),削減質(zhì)量事故的發(fā)生。
7、車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)覺員工有意的損壞。沒有發(fā)覺門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作樂觀性。
8、在原料的選購方面,基本上做到準(zhǔn)時精確?????。在生產(chǎn)上也是根據(jù)先報先生產(chǎn),確保正常供貨。
9、員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套??谡职丛露堪l(fā)放。工資實行記件制,提高了員工的工作熱烈,每個月的工資表都能及時交到財務(wù)部,協(xié)作財務(wù)部門按時發(fā)放工資。
車間不足的地方主要在以下幾個方面:
1、員工的平安意識不強。
2、對新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補的時候有多裝和少裝的現(xiàn)象。
3、員工和質(zhì)檢協(xié)作不是很好。
4、員工的質(zhì)量意識不強,認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。
年度工作總結(jié)500字
2022就快結(jié)束,回首2022年的工作,有工作勝利的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有碰到困難和挫折時惆悵。不知不覺中緊急而有序的一年就要過去了,一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心與指導(dǎo)下,在同事們的支持和協(xié)助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定長進(jìn),較好的完成了本職工作。為以后更好的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),現(xiàn)將工作狀況作簡要總結(jié)。
一要不斷加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素養(yǎng)。具有良好綜合素養(yǎng)是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能,向周圍工作閱歷豐盛的同事學(xué)習(xí),用學(xué)問充實自己,擴大學(xué)問面,努力提高自身綜合素養(yǎng)。二做到盡心盡力,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)。樹立公司現(xiàn)象,使客戶對公司產(chǎn)品的愜意度化,做好技術(shù)服務(wù)工作,同時也是對公司產(chǎn)品宣揚。以及對公司產(chǎn)品性能的收集,以便作出準(zhǔn)時改進(jìn),使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
二要學(xué)會擅長交流溝通,加強幫助協(xié)調(diào)?,F(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù),還應(yīng)當(dāng)具有良好的交流溝通能力,一種產(chǎn)品無數(shù)時候是因為操作不當(dāng)才浮現(xiàn)問題,而往往不是客戶反映的質(zhì)量不可,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶舉行溝通,規(guī)范操作,從而避開客戶對產(chǎn)品的不相信乃至公司形象的傷害。在過去的工作中得到了一些體味,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于和客戶交流。在日常的工作中做到較好跟客戶交流,做到令客戶愜意,每次優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù),代表了客戶對本公司產(chǎn)品多了一份了解和相信。
三要繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,做到實際把握,嫻熟操作。一年來,通過不斷學(xué)習(xí)和試探,學(xué)習(xí)了氣體的產(chǎn)生、收集及辦法,逐漸認(rèn)識和把握了本公司推出的燃?xì)鈾C的工作原理、操作辦法。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,認(rèn)識并把握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調(diào)試辦法,并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃?xì)鈾C控制系統(tǒng)改造,學(xué)習(xí)調(diào)試,堆積了一些閱歷.總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成果,但成果只能代表過去,工作中也存在著一些不足,不能達(dá)到更高要求。在今后的工作中,我一定發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成果。展望2022年的工作,我會越發(fā)的努力下去,在自己的工作崗位上不斷的長進(jìn),取得更大的成果。每一年我都有長進(jìn),信任不斷的成長就會得到更大的回報,我會為公司的進(jìn)展作出我貢獻(xiàn),信任自己在2022年做的更好!
園區(qū)年度工作總結(jié)范文500字
書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以講述、談?wù)摓橹?,說明為輔,可以夾敘夾議說??偨Y(jié)要寫得有理論價值。一方面,要抓主要沖突,無論談成果或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要沖突舉行深化細(xì)致的分析,如談成果要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,閱歷是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會浮現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié),才干對前一段的工作有所反思,并由感性熟悉升高到理性熟悉。工作總結(jié)頻道為你收拾了以下文章,謝謝您的閱讀!
【篇一】
工業(yè)園區(qū)20XX年工作總結(jié)20XX年是興原工業(yè)園區(qū)團結(jié)拼搏,開辟創(chuàng)新的一年,也是加快進(jìn)展,富有成效的一年。目前,興原工業(yè)園區(qū)在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及在各級有關(guān)部門的大力支持下,園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面和超額的完成了年初確定的主要工作任務(wù),實現(xiàn)了加快園區(qū)建設(shè),提高園區(qū)形象的目標(biāo),園區(qū)的建設(shè)效果日趨顯然,開頭以全新的姿勢引起社會的普遍重視,我們改變觀念,真抓實干,在招商引資及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都取得了較大的成果。1、園區(qū)招商引資和項目建設(shè)方面園區(qū)突出重點,強化項目支撐,推動項目落實。始終堅持把項目建設(shè)作為經(jīng)濟進(jìn)展的硬支撐和牽引器。抓工業(yè)招商項目的落實。堅持簽約項目抓落地、落地項目抓建設(shè)、建設(shè)項目抓投產(chǎn)的工作方針,確保各項工程每次調(diào)度都有新的進(jìn)度。為了便于把握工程動態(tài)狀況,我們還對重點項目舉行跟蹤催促,限度地壓縮建設(shè)期。我們始終把招商引資和項目建設(shè)作為園區(qū)各項工作的重中之重,在堅持以商招商,延伸產(chǎn)業(yè)鏈招商,依托資源招商和優(yōu)化環(huán)境招商的基礎(chǔ)上,我們通過采取目標(biāo)管理等方式,在園區(qū)上下形成人人抓招商的工作氛圍,招商引資和項目建設(shè)展現(xiàn)出喜人的局面。截止目前,我園區(qū)共再建工業(yè)項目11個,總投資59.82億元,其中較大項目如下,分離是:1.投資40億元的年產(chǎn)200萬噸LNG液化項目該項目由油田公司、昆侖能源有限公司投資,主要是生產(chǎn)LNG液化自然?氣。該項目總投資達(dá)40億元,預(yù)計20XX年9月建成投產(chǎn)。LNG液化自然?氣作為一種新型清潔能源,在生態(tài)環(huán)境污染日益嚴(yán)峻的形勢面前,這種清潔、高效的生態(tài)型優(yōu)質(zhì)能源和燃料,必將成為優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu),改善大氣環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)展的經(jīng)濟進(jìn)展戰(zhàn)略。2.投資10億元的盼盼食品工業(yè)園項目該項目由福建盼盼食品集團有限公司投資,主要生產(chǎn)各類食品、飲料、
罐頭制品及乳制品等。3.投資1.5億的年加工10萬噸稻米、2萬噸食用油加工項目該項目由鐵路局三江港實業(yè)集團有限公司投資,建設(shè)年加工10萬噸稻米、2萬噸食用油生產(chǎn)線。4.投資1.5億的,年加工4萬噸稻米項目。該項目由市巨大米業(yè)有限公司投資,建設(shè)年加工4萬噸稻米生產(chǎn)線,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房兩棟。5.投資1.3億的年產(chǎn)20萬噸高清劑項目該項目由市金府石油助劑有限公司投資,建設(shè)原料液體立式罐3000立方米2個,成品液體立式罐1000立方米2個,化學(xué)反應(yīng)臥式罐100立方米5個。以上幾個大的投資項目都已落地,有的馬上竣工,有的已投入生產(chǎn)。二、嚴(yán)守紅線,落實產(chǎn)業(yè)政策,實現(xiàn)良性循環(huán)。1、是仔細(xì)貫徹落實國家當(dāng)業(yè)政策,進(jìn)一步提高企業(yè)入園門檻。建立企業(yè)入園準(zhǔn)入制度,對一些不符合國家當(dāng)業(yè)政策的高耗能、高危、高污染的項目拒之園外,樂觀引進(jìn)低耗能、低污染企業(yè)。對入園企業(yè)在環(huán)評、投資強度等方面提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2、是加強園區(qū)新引進(jìn)項目的建設(shè)指導(dǎo),對入園項目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評、安評三同時制度,確保項目建成達(dá)標(biāo)排放、平安生產(chǎn)。3、是堅持資源開發(fā)與節(jié)省并重,將循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)工業(yè)的理念滲透到園區(qū)新投資項目的建設(shè)之中,推動
節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地,加強資源綜合利用,著力打造生產(chǎn)節(jié)省、環(huán)境優(yōu)良的生態(tài)園區(qū)。
二、以后工作的總體思路1、要繼續(xù)做好招商引資工作,要在進(jìn)展大項目、環(huán)保項目上下功夫。2、抓好落地項目的建設(shè)工作,要樂觀兌現(xiàn)允諾,樂觀妥帖的做好項目建設(shè)工作。3、要抓好園區(qū)人員培訓(xùn)工作,作好信息報表傳送工作。20XX年
是興原工業(yè)園區(qū)繼續(xù)夯實進(jìn)展基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年,更是能否實現(xiàn)跨越式進(jìn)展的關(guān)鍵一年。我們將堅持強化內(nèi)部管理,進(jìn)一步增加園區(qū)凝結(jié)力。管理出效率,管理出成果,一是繼續(xù)完美園區(qū)內(nèi)部管理制度建設(shè),嚴(yán)格履行分工明確,責(zé)任落實,團結(jié)配合的部門崗位職責(zé),健全管理規(guī)范,行之有效的制度體系,增加團隊意識,形成向上合力,為園區(qū)開發(fā)建設(shè)提供強有力的組織基礎(chǔ)。二是堅持目標(biāo)責(zé)任制管理,努力克服人手少,頭緒多,任務(wù)重等不利因素,把年初目標(biāo)管理與個人年度考核相結(jié)合,做到人人有壓力,個個有動力的奮勉有為的良好精神狀態(tài),從而為開發(fā)建設(shè)提供強有力的精神動力。總而言之,我們要搶抓機遇,真抓實干,切實把各項工作做好,爭取在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,取得更大的成果。
【篇二】
平房區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心成立于20XX年12月28日,以孵化高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)項目為主要孵化方向,屬于綜合性孵化器,20XX年8月被哈爾濱市科技局授予市級科技企業(yè)孵化器,20XX年12月又晉升為省級科技企業(yè)孵化器。企業(yè)所屬主要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域:電子設(shè)備創(chuàng)造、科技、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、工業(yè)、通訊、汽車、燃?xì)獾取?/p>
創(chuàng)業(yè)中心由哈爾濱最一特機電設(shè)備廠主體創(chuàng)辦,經(jīng)平房區(qū)民政局記下注冊,主管部門是平房區(qū)科學(xué)技術(shù)局,創(chuàng)業(yè)中心采取政府引導(dǎo),企業(yè)化運作。
創(chuàng)業(yè)中心孵化總面積為1萬平方米,建造面積為4500平方米,生產(chǎn)辦公用房面積為3500平方米。
創(chuàng)業(yè)中心組織機構(gòu)健全,創(chuàng)業(yè)中心組織機構(gòu)下設(shè)綜合服務(wù)管理部、技術(shù)詢問部、財務(wù)部、商務(wù)中心,管理人員。
我中心與諸多中介機構(gòu)建立聯(lián)系,又為入駐企業(yè)提供工商注冊代理、會計評估、金融詢問、專利代理、法律詢問、成績查新、項目論證、科技項目申報、技術(shù)交易等綜合詢問服務(wù)。入駐創(chuàng)業(yè)中心的中介機構(gòu)有建行分理處、中鐵快運、龍達(dá)物流、平房區(qū)工商所等多家機構(gòu),直接為企業(yè)提供迅速優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)中心大樓辦公環(huán)境柔美,中心還為入駐企業(yè)提供須要的商務(wù)服務(wù),如打字復(fù)印,網(wǎng)絡(luò)傳輸,訂票,聯(lián)系住宿,酒店,用車等服務(wù)。我們創(chuàng)立的中心網(wǎng)站介紹企業(yè)具體的基本概況、能夠提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)、企業(yè)文化以及經(jīng)營理念等等。讓網(wǎng)絡(luò)客戶更全面的了解各公司的技術(shù)實力和公司規(guī)模,提高客戶的相信度。將企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品舉行分類列表,讓客戶更全面和便利的了解到產(chǎn)品的具體。準(zhǔn)時將企業(yè)的動態(tài)和行業(yè)的動態(tài)以及產(chǎn)品的專業(yè)學(xué)問發(fā)表上去。
介紹企業(yè)過去和什么樣的企業(yè)舉行過合作,解決了哪些技術(shù)難題,以及合作企業(yè)對公司的評價,該模塊的作用就是間接的讓客戶了解各企業(yè)的實力。
平臺是一個互動溝通的平臺,假如用戶對企業(yè)產(chǎn)品有愛好,需要進(jìn)一步的交流,卻找不到準(zhǔn)時溝通的通道,那么就會失去一個潛在的客戶。通過網(wǎng)絡(luò)這樣一個開放的平臺,提高產(chǎn)品的銷售。給需要創(chuàng)業(yè)的伴侶提供一些建議,普及一些企業(yè)的基本學(xué)問。
創(chuàng)業(yè)中心地處哈南工業(yè)開發(fā)區(qū)中心,四面有國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地,政府聯(lián)合辦公大廳,商業(yè)機構(gòu),知名企業(yè)多,研發(fā)中心眾多。交通方便,周邊環(huán)境柔美,院內(nèi)柏油路面,綠化,彩化。辦公大樓現(xiàn)提供62個孵化單元,還有4間車庫,10間庫房。20XX年創(chuàng)業(yè)中心在孵企業(yè)62戶,外孵企業(yè)近25戶,開發(fā)項目及產(chǎn)品十幾種,企業(yè)進(jìn)展運行狀況良好,在孵企業(yè)產(chǎn)值近1億元(不徹低統(tǒng)計)繳納稅款一千多萬元,20XX年目前自主研發(fā)的有1、哈爾濱冠璽科技進(jìn)展有限公司的YC3A150V-25A/F永磁直流電機驅(qū)動器;2、哈爾濱最一特機電設(shè)備廠的CTX-1A型井口油管(桿)磁力無損探傷檢測儀;3、北京炯浩天禾科技有限公司的專用汽車油位傳感器等。這幾家企業(yè)市場前景好,我們也正與這些企業(yè)聯(lián)系將產(chǎn)品上報國家科委。到現(xiàn)在已畢業(yè)企業(yè)39戶,畢業(yè)企業(yè)也都經(jīng)營很好,如千怡星傳、中環(huán)科技、安龍迪等企業(yè)畢業(yè)后進(jìn)展很快,擴大后這些企業(yè)產(chǎn)值都達(dá)千萬元,像千怡星傳已向億元產(chǎn)值進(jìn)軍。
創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展的必定挑選,平臺正是為了迎合部分企業(yè)想創(chuàng)新但不知從何入手的創(chuàng)新需求。企業(yè)可通過登錄平臺掃瞄海量創(chuàng)新項目,按照企業(yè)自身狀況從中挑選創(chuàng)新方向。
在項目創(chuàng)建的同時,創(chuàng)業(yè)中心還為區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)與個人提供:企業(yè)創(chuàng)辦、創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人員培訓(xùn)、融資策劃、項目申報、企業(yè)診斷、商業(yè)策劃等服務(wù)。對挑選平臺內(nèi)項目的企業(yè)與個人提供專家詢問、項目對接、難題招標(biāo)與專項開發(fā),從挑選、構(gòu)建到科技成績轉(zhuǎn)化及終于的產(chǎn)業(yè)化,每一個環(huán)節(jié)都舉行幫扶與輔導(dǎo)。
目前,對于區(qū)內(nèi)有創(chuàng)新意向的企業(yè),可得到省內(nèi)專家向企業(yè)提供的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)詢問服務(wù)。
二、當(dāng)前,政府加大哈南工業(yè)經(jīng)濟開發(fā),黑龍江動漫產(chǎn)業(yè)十分紅火,也直接帶動我們創(chuàng)業(yè)中心的進(jìn)展,從入駐孵化企業(yè)進(jìn)展趨勢。
1.我創(chuàng)業(yè)中心必需趕緊擴大規(guī)模,因為入孵企業(yè)不斷增強,創(chuàng)業(yè)中心現(xiàn)有面積已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了入孵企業(yè)的需求中心初建時裝修的會議室、洽談室、展示廳、試驗室均被已入孵企業(yè)占用。創(chuàng)業(yè)中心的辦公室也被擠到磚房辦公。目前在中心入孵記下企業(yè)62戶,可真正入駐企業(yè)不足70%。去年我們曾多次向區(qū)里提出創(chuàng)業(yè)中心擴大規(guī)模建樓的哀求,爭取把創(chuàng)業(yè)中心辦成。
2.哀求政府對入孵企業(yè)賦予政策扶持,目前好多企業(yè)最關(guān)懷入?yún)^(qū)的優(yōu)待政策。幾年來入?yún)^(qū)企業(yè)營業(yè)稅、房租稅未能得到減免,因為房租金過低,取暖費、水電費、土地稅等各項費用不斷增強,使創(chuàng)業(yè)中心經(jīng)營向來處于虧損狀態(tài)。
3.擴大增強功能性服務(wù),如停車場擴建、會議室、展示廳、試驗室、洽談室復(fù)建,食堂、浴池、倉買、洗車等配套服務(wù)設(shè)施急待解決。
4.按照入孵企業(yè)需要,我們還要擴建籌劃一些技術(shù)服務(wù)平臺,如擴大綜合電器測試試驗室,籌建模擬油井,模擬汽車性能檢測平臺,探傷儀實驗平臺等等。
市政府加大哈南工業(yè)區(qū)的建設(shè),增加了我們把創(chuàng)業(yè)中心做大做強,做出成效的信念,我們要在三年內(nèi)爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)中心,要實現(xiàn)這一愿望還離不開政府、財政、稅務(wù)的大力支持,離不開科技局的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持。
下一步我們會向來根據(jù)政府引導(dǎo),支持創(chuàng)新,規(guī)范管理,營造環(huán)境,堅持科學(xué)、簡政、務(wù)實、效能和指導(dǎo)、激勵、監(jiān)督相結(jié)合的指導(dǎo)思想,圍繞廳和國家創(chuàng)新基金管理中心的中心工作,以國家創(chuàng)新基金工作為重點,高校、討論機構(gòu)、留同學(xué)、科技人員創(chuàng)辦的企業(yè),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))、特色產(chǎn)業(yè)基地為主要載體,切實把各項措施落到實處,努力提高項目實施的總體成效,較好地完成了全年各項工作任務(wù),哺育和孵化一批成長性好的中小企業(yè),促進(jìn)我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展。
【篇三】
初參與工作到綏棱經(jīng)濟開發(fā)區(qū),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,時刻保持虛心、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和辦公室同事的幫組支持下,勤奮學(xué)習(xí)、努力提高自我素養(yǎng),仔細(xì)履行崗位職責(zé)。現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:
一、堅決信心、加強學(xué)習(xí),切實提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
較之以往越發(fā)注意自身的學(xué)問的堆積和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,工作之余在閱讀大量有關(guān)全省乃至全國工業(yè)信息學(xué)問的同時注意對各類時事、政策和規(guī)矩的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)全省各相關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的進(jìn)展投資政策。
二、嚴(yán)于律己、求真務(wù)實,時刻銘記服務(wù)意識
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