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文檔簡介

Word文檔超市庫管課長個人總結自XX年進入公司以來,我由高校實習生到收貨員,到倉管員,到培訓生,再到現(xiàn)在的庫管課課長,在不斷進階中,其中人與事總會令我受益匪淺:不論是工作進展的趨勢,還是人與人之間的協(xié)調(diào)合作、人際交往,都教會我需要全局的、縱深的、橫跨的去知人事、想問題、干實事!

下面我將任職以來工作狀況匯報如下:

自覺加強學習,努力適應工作。我是初次接觸收貨工作,為了盡快適應的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的關心指導下,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,把握住了工作重點和難點。經(jīng)過一段時間的努力,已基本勝任收貨工作。

建立良好的人際關系,學會團隊協(xié)作。先做人后做事,擅長建立和維護人際關系,使自身和人們感到歸屬感,有利于滿意人的情感要求,人們才能穩(wěn)定,才是團隊!無論生活中還是工作中才會有信任和默契,在發(fā)覺彼此的優(yōu)點與不足同時,學其所長,避己之短,提升自身,強化團隊。

加強業(yè)務學問,提高工作效率。不斷提升業(yè)務學問,提高業(yè)務技能,在了解更多工作的流程走向及人際關系的穩(wěn)定以后,善用現(xiàn)有資源對現(xiàn)狀工作進展進行有效優(yōu)化,使工作進展事半功倍,從而切實的提高工作效率。

感受變化,擁抱變化,不變的是心態(tài)。倉庫管理,當時它對我來說是很生疏的,開頭時的前兩個星期是困難的磨合期,倉庫制度是新的、同事是新的、工作環(huán)境是新的,它的新在于倉庫首次進行規(guī)范管理化。

1.首先整合的人員,融入他們,與他們一同學習、一同努力,共建團隊。

2.其次整合資源,工具及設施。

3.再次,與各部門協(xié)作,共奪標的。

許多次團隊面臨危機,但最終還是走出來了,事物不斷變化,不變的是心態(tài)。

更多總結延長閱讀

庫管年終總結

一、總結概論

總結是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣??偨Y與方案是相輔相成的,要以方案為依據(jù),訂方案總是在總結閱歷的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律,就是:方案——實踐——總結——再方案——再實踐——再總結。

一、總結有如下特點:

1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思,提高熟悉,獲得閱歷,為進一步做好工作打下思想基礎。

2、強調(diào)科學性??偨Y閱歷不能就事論事,跟著感覺走。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化。

3、表述上敘議結合,有評有論。工作總結除了敘述、說明外,還要談論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明的觀點,使閱歷教訓條理化、理論化,避開空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結的種類:

1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

3、按總結的性質(zhì)分,有工作、生產(chǎn)、教學、科研總結等。

二、總結撰寫前的預備

有人說過:要總結寫得好,必需總結作得好;要總結作得好,必需工作做得好,立場觀點對頭。這應當是寫總結的閱歷之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻噴香水,這對本單位的工作失去實際意義,不應當提倡。也有的單位工作有成果卻形成不了典型閱歷,這種狀況說明總結工作沒做好。上述兩種狀況都是應當避開的。搞好總結,是企業(yè)管理的一項重要工作,是增加干部、職工分散力的一種重要手段,需要仔細對待。

總結畢竟應當怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結。工作是群眾做的,總結也應當由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點。總結過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實動身,防止感情用事,以免總結流于形式。

此外,搞好總結還要留意以下幾點:

1、重視調(diào)查討論,熟識狀況

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調(diào)查討論,努力把握全面狀況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避開以偏概全。

2、喜愛本職工作,熟識業(yè)務

喜愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務,假如對業(yè)務不熟識,就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結是對以往工作的評價,必需堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,是成果就寫成果,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤。這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來??浯蟪晒?,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應當摒棄的。

4、重點在出閱歷,找規(guī)律

總結的最終目的是得出閱歷,吸取教訓,找出做好工作的規(guī)律。因此,總結不能停留在表面現(xiàn)象的熟悉和客觀事例的排列上,必需從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。

三、總結的寫法

一、工作總結的結構形式及其內(nèi)容

年終總結(含綜合性總結)或?qū)n}總結,其標題通常采納兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2022年工作總結》;另一種是采納新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:

1、狀況回顧

這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或?qū)偨Y的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不綻開分析、評議。

2、閱歷體會

這部分是總結的主體,在第一部分概述狀況之后綻開分述。有的用小標題分別闡明成果與問題、做法與體會或者成果與缺點。假如不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條閱歷,以起到醒目、明白。

運用這種方法要留意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有親密的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本閱歷。

3、今后準備

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出閱歷教訓之后,依據(jù)已經(jīng)取得的成果和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、準備,成為新一年制訂方案的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成果,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望將來,得出新的奮斗目標。

二、工作總結文字表述的要求

1、要擅長抓重點

總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必需抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要閱歷,或發(fā)覺的主要問題,或探究出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄?,F(xiàn)在有些總結越寫越長,當然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成果等等,造成總結內(nèi)容龐雜,中心不突出。

2、要寫得有特色

特色,是區(qū)分他事物的屬性。單位不同,成果各異。同一個單位今年的總結與往年也應當不同。現(xiàn)在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字。這樣的總結,缺少有用價值。陳云同志在50年月就強調(diào):總結閱歷是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,閱歷體會也各有不同。寫總結時,在充分占有材料基礎上,要仔細分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。

3、要留意觀點與材料統(tǒng)一

總結中的閱歷體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。閱歷體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,閱歷體會才能立起來,具有有用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些閱歷總結往往不留意這一點,猶如同志批判的那樣,把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯(lián)系,這就不好。

4、語言要精確?????、簡明

總結的文字要做到推斷明確,就必需用詞精確?????,用例確鑿,評斷不模糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與詳細相結合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明白。

或者最簡潔的

首先你需要對公司領導(加上部門領導)及同事表示感謝,感謝在這一年中他們賜予你的關心,使你在各個方面得到提高。

接著就自己的工作進行總結,可以這樣說:雖然我的工作是那么平凡和瑣碎,但是我知道在這些平凡和瑣碎中我能學到很多我在學校里所無法學到的學問,比如...;另外在工作中我學到了如何與同事相處,如何進行團隊合作,等等。

最終進行感慨性總結:再次感謝領導和各位同事的支持和關心,我將在新的一年里連續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新臺階。

2022年設備庫管員個人總結

我工作總結頻道為大家整理的2022年設備庫管員個人總結,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。

時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿勢,去迎接新生活!

回顧這一路走來,我7月份加入xxx任設備庫管一職,面臨極大的挑戰(zhàn)。

首先是我從未接觸過制罐行業(yè),面對一個生疏的環(huán)境,生疏的工作流程,生疏的備品備件,我的心一下子就變得沉重起來。怎么辦?如何快速了解各方面信息,方面后續(xù)工作綻開?如何快速融入這個團隊,跟同事很好協(xié)作,做好每一件事?我表示很迷茫,但是沒有灰心,在趙部長的教導下,首先找王強了解了我們公司的制罐制程,對各機械設備有初步熟悉和了解;然后在阿康的關心下,快速學習了庫房出入庫管理相關事項,對物料選購等有所了解;同時,趙部長給了很好的建議,就是平常多整理貨架,在將貨物擺放整齊的同時,加深印象,清晰的知道每層貨架放有那些備品備件,在后續(xù)生產(chǎn)領料時可以快速找到他們所需求的備品備件。

7月底,庫房面臨搬遷,新庫房空間有限,為了能夠合理化布局,我和阿康實地測量新庫房面積,然后依據(jù)實際狀況做出了很具體的新庫房規(guī)劃草圖,在趙部長的指導以及其他同事的建議和關心下,我們順當完成了庫房搬遷,并做到擺放合理、整齊,便利了后續(xù)的工作更好更有效的綻開。在這里,感謝趙部長的指導,感謝每一位同事的傾力相助。

由于庫房前期工作做的不是很好,遺留下來的問題許多,例如手工賬本沒有準時做,貨物沒有分類有序擺放。如何理順這些?當我和阿康面臨這些時,腦袋里總是許多問號,怎么辦?但是,遇到問題始終要解決,想做,總有方法,不想做,總有借口。我們打算將工作一一列出,分輕重緩急,有序進行。首先整理帳目,其次對全部物品進行大盤點,做到物以類聚,做好標示,達到目視化管理要求,最終,我們將全部出入庫單據(jù)進行了整理分類,很好的保存了單據(jù),通過這些努力后,設備庫房進入良性循環(huán)。

選購方案和物料消耗,始終是的難題。生產(chǎn)消耗物料毫無規(guī)律可循,不管是備件還是消耗品,時多時少,很難掌控。這只是一方面,另一方面,我對備件和其他消耗品不熟識,導致選購不合理,間或會選購一些東西回來沒有消耗導致庫存積壓,或者有些物料選購未滿意生產(chǎn)需求,導致庫存緊急,臨時選購。成本掌握,開源節(jié)流是每家公司都有在做的,也是每一位員工該做到的,可是,我做得有太多的欠缺了,每個月統(tǒng)計報表,整理生產(chǎn)退回的備品備件,都讓我覺得汗顏,因為我沒有很嚴格卡生產(chǎn)領料的,導致一些不必要出庫,最終結果就是鋪張。

另外,因為我的不熟識,不熟識工具,不熟識備品備件,不熟識各種模具,不熟識設備……導致生產(chǎn)找東西的時候,總是沒能快速精確?????的供應所需物品。我很慚愧。懺悔無用,我只能下決心去改。加油!

xx年沒有做好的工作,xx年,必需做好。開源節(jié)流,掌握成本,這是一項艱難的使命。沒有很詳盡的方案,沒有許多的想法,只能用最簡潔的方法去做,掌握生產(chǎn)不必要的支出,了解每一樣物料出庫后的去向,準時收回更換下來的備品備件,請車間主任、工程師、機修人員等幫助推斷是否存在使用價值,避開不必要的鋪張。堅持學習,與公司共同成長。在設備部工作這段期間,我印象最為深刻的是趙部長在早會上不時地提示我們各個小組,保持學習,同時給了不少建議,甚至有提出我們的學習方向。如會計、6s、選購、倉庫管理等,這些都是我們需要學習的東西,學會這些東西,不管是對于我們現(xiàn)在的工作,還是在今后的人生道路上,都是會受益匪淺的。所以,在xx年,我要努力多了解這方面的學問,在工作中充實和完善自己!只有這樣,才能更好地為公司服務。

2022年庫管總監(jiān)個人總結范文

個人總結范文

xx是中國絲網(wǎng)印刷行業(yè)中的龍頭企業(yè)。身為其中一員我深感榮幸,我將在這里工作的時間作份印刷新員工個人工作總結:

公司總部在深圳,下屬公司機構有:金海江、金海天、金海通、華北、華南、pcb、華東銷售公司,組織架構體系完善相互支撐。主要是代理國外聞名絲網(wǎng)印刷類公司相關產(chǎn)品,本身并不過多生產(chǎn)絲網(wǎng)印刷相關產(chǎn)品。公司不僅有合理的組織架構,而且企業(yè)文化體系也相當完善?,F(xiàn)下的絲網(wǎng)印刷行業(yè),競爭特別激烈,大小良莠不齊,要想卓越的生存、進展,甚至成為行業(yè)領袖,共贏是必不行少的,可以疏導混亂競爭中各方力氣,從而達到共贏共存的良好局面。一個宏大的企業(yè)的經(jīng)營模式是共贏,這樣才能給員工更好的認同感、歸屬感,把工作作為自己的事業(yè),促進我們企業(yè)更加欣欣向榮。

在工作的這一個多月里,在熟識產(chǎn)品學問的同時,也進行了客戶訪問的練習。天津地區(qū)客戶更多的集中在津南、西青開發(fā)區(qū)、塘沽等地,這些客戶所在行業(yè)集中于電子、貼牌、商標、數(shù)碼,對于產(chǎn)品的需求是巨大而又源源不斷,這個過程是發(fā)覺、保持、提升關系的經(jīng)營方式。也體會到服務對于商機開發(fā)有無限作用,堅持完善的服務態(tài)度,往往會帶來巨額的銷售訂單。

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