遠(yuǎn)卓的核心集團(tuán)公司多元化發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)

外看行業(yè)開展、內(nèi)看資源才干---外部情勢(shì)與公司競(jìng)爭(zhēng)力的有效交融分子公司市場(chǎng)環(huán)境分析的幾個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)遠(yuǎn)卓咨詢公司2024/2/3無論公司運(yùn)營(yíng)什么，提供那種方式的效力，都必需了解行業(yè)的開展趨勢(shì)和公司內(nèi)部的資源才干。只需小公司，沒有小行業(yè)！行業(yè)的開展趨勢(shì)公司的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境公司的資源才干對(duì)于那些毫無吸引力的行業(yè)，最好的公司也難獲得稱心的利潤(rùn)；相反，頗有吸引力的行業(yè)中，弱小的公司也可以獲得良好的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)。釋義：目的：看看蛋糕有多大，假設(shè)蛋糕不大，即使我們做到第一同樣沒有出路；市場(chǎng)數(shù)據(jù)：市場(chǎng)總規(guī)模、需求的地域分布、市場(chǎng)增長(zhǎng)速度、行業(yè)的盈利程度、其它市場(chǎng)方面的數(shù)據(jù)1、行業(yè)的市場(chǎng)容量；2、行業(yè)的吸引力；2024/2/3無論公司運(yùn)營(yíng)什么，提供那種方式的效力，都必需了解行業(yè)的開展趨勢(shì)和公司內(nèi)部的資源才干。只需小公司，沒有小行業(yè)！行業(yè)的開展趨勢(shì)公司的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境公司的資源才干公司在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的位置至關(guān)重要。公司與主要競(jìng)爭(zhēng)者的對(duì)比及新進(jìn)入者的門檻決議著競(jìng)爭(zhēng)猛烈的程度。釋義：目的：1、梳理與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差別，特別是市場(chǎng)細(xì)分方面，由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能夠覆蓋整個(gè)市場(chǎng)；2、理清關(guān)鍵的勝利要素；市場(chǎng)數(shù)據(jù)：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)量與規(guī)模、市場(chǎng)份額及目的、主要競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域〔本地還是外埠〕、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)？1、尋覓目的市場(chǎng)；2、理清關(guān)鍵勝利要素；關(guān)鍵勝利要素：價(jià)錢？資質(zhì)？效力？時(shí)效？技術(shù)？行業(yè)背景？人脈關(guān)系？品牌籠統(tǒng)及聲譽(yù)？2024/2/3無論公司運(yùn)營(yíng)什么，提供那種方式的效力，都必需了解行業(yè)的開展趨勢(shì)和公司內(nèi)部的資源才干。只需小公司，沒有小行業(yè)！行業(yè)的開展趨勢(shì)公司的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境公司的資源才干1、行業(yè)的市場(chǎng)容量；2、行業(yè)的吸引力；1、尋覓目的市場(chǎng)；2、理清關(guān)鍵勝利要素；能否有理由進(jìn)入該行業(yè)？如何進(jìn)入該行業(yè)？我們有才干在選定的行業(yè)中依托發(fā)掘和培育關(guān)鍵勝利要素成為行業(yè)的重要競(jìng)爭(zhēng)