關(guān)于金融公司勞動合同

關(guān)于金融公司勞動合同關(guān)于金融公司勞動合同甲方（雇主）：名稱：______________（以下簡稱“公司”）法定代表人：______________地址：______________聯(lián)系電話：______________乙方（雇員）：姓名：______________性別：______________出生年月：______________身份證號：______________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方需要雇用乙方為公司的員工，現(xiàn)就雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、職務(wù)甲方聘用乙方為公司的______________，職責(zé)包括但不限于______________等。二、雇傭方式甲方與乙方之間為勞動關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，雙方簽訂本合同。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每天工作時(shí)長為______________小時(shí)，每周工作不超過______________小時(shí)。工作地點(diǎn)為公司的______________。四、試用期乙方開始工作后，將有一個(gè)為期______________的試用期，如在試用期內(nèi)甲方或乙方任一方認(rèn)為不合適，則可以無責(zé)解除合同。試用期結(jié)束后，如甲方不解除合同，則乙方轉(zhuǎn)為正式員工。五、工資待遇乙方的工資由甲方按月支付，具體金額為______________元。如乙方有特殊貢獻(xiàn)或表現(xiàn)，甲方可根據(jù)情況適當(dāng)增加。六、保險(xiǎn)和福利甲方將為乙方購買__________________等社會保險(xiǎn)，甲方為乙方提供的福利包括__________________等。七、工作條件甲方為乙方提供工作所需的場地和設(shè)備，乙方有責(zé)任妥善使用并保護(hù)。八、雙方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.以法律規(guī)定為基礎(chǔ)，按照合同要求雇傭乙方。2.向乙方支付約定的工資，并按時(shí)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.為乙方提供必要的工作條件和保障乙方的勞動安全。4.保護(hù)乙方的勞動權(quán)益，嚴(yán)禁性別、年齡、種族、宗教、身體條件等方面的歧視行為。（2）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.在工作過程中須發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作、積極向上的精神，正確履行職務(wù)。2.保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，并對甲方的信息和財(cái)產(chǎn)保密。3.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，并認(rèn)真履行職責(zé)。4.保障甲方的權(quán)益，嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)機(jī)密等信息。九、違約責(zé)任（1）甲方的違約責(zé)任：1.未按時(shí)支付乙方的薪資或未能為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方須支付相應(yīng)的違約金。2.違反合同規(guī)定雇傭乙方的，甲方應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方的違約責(zé)任：1.違反合同規(guī)定沒有按時(shí)履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.對公司機(jī)密進(jìn)行泄露或造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、法律效力和可執(zhí)行性本合同在簽訂后生效，其效力和可執(zhí)行性都應(yīng)受到中國相關(guān)法律法規(guī)的支持和保障。以上內(nèi)容為甲、乙雙方共同遵守，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。甲方（雇主）：（蓋章）簽字：_______