簡單員工個人勞動合同

簡單員工個人勞動合同簡單員工個人勞動合同甲方（單位）：地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼（或組織機構(gòu)代碼）：乙方（個人）：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要增加工作力度，為推動甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意應(yīng)甲方聘用，為甲方的______工作崗位從事工作。一、崗位職責(zé)：乙方的主要工作內(nèi)容及職責(zé)包括：_______________。二、工作時間與地點：1.工作制度：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行，為統(tǒng)一起見，乙方同意參照甲方實際的工作時間，暫執(zhí)行8小時工作制，形式為______工作日/周，每天工作____小時，由甲方與乙方協(xié)商確定。2.工作地點：工作地點為甲方的______，如因工作需要變更工作地點，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以進行變更。乙方同意配合變更工作地點。三、勞動報酬：1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月，實際工資按月計算。2.工資結(jié)算時間：甲方規(guī)定的工資結(jié)算時間為每月____日，乙方同意按效率和質(zhì)量，積極工作，按時完成任務(wù)。3.薪酬支付方式：甲方規(guī)定的薪酬支付方式為______________。四、勞動保險與福利：1.根據(jù)國家相關(guān)法律及規(guī)定，甲方必須為乙方繳納五險一金，包括：醫(yī)療、社保、養(yǎng)老、公積金、工傷保險。乙方工資的年度總額超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的倍數(shù)（以國家設(shè)定的年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)），則按照國家相關(guān)法律及規(guī)定為乙方繳納應(yīng)繳納的各項險金。2.甲方將為乙方購買工傷保險，如乙方因工作原因受到傷害，包括受傷、患病等，甲方按照工傷保險條例提供相應(yīng)賠償，乙方同意將傷害情況及時通知甲方，并依法為甲方提供相應(yīng)的進行處理的證明文件。五、合同期限：本合同為____年，從____至____（起止日期起止），期滿自動解除。如需繼續(xù)合作，雙方協(xié)商。六、法律效力：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。七、違約責(zé)任：1.如乙方不履行本合同中的職責(zé)或不服從甲方的管理，甲方有權(quán)終止本合同并解除雙方的勞動關(guān)系，乙方不享有任何補償。2.乙方擅自離職或違反相關(guān)規(guī)定被甲方辭退后，雙方應(yīng)協(xié)商處理。如因乙方違反合同造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他事項：1.本合同內(nèi)容包含了甲、乙雙方的全部協(xié)議，任何與本合同相悖的口頭或書面約定均無效。2.乙方保證其提供的信息真實性，如因信息不真實造成的所有后果由乙方承擔(dān)。3.雙方同意，未盡事宜另行協(xié)商，協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請進行調(diào)解或提起合法訴訟。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂，并自雙方簽字或蓋章起生效