學校工會工作制度模板

第頁共頁學校工會工作制度模板第一章總則第一條為了加強學校工會組織的建設，充分發(fā)揮工會的作用，保障教職工的合法權益，制定本工作制度。第二章工會組織第二條學校工會組織直接屬于學校黨委領導，行使工會組織的職權。第三條學校工會組織分為委員會、理事會和代表大會三個層級，由全體教職工通過選舉產(chǎn)生。第四條工會組織主要職責包括：代表教職工維護權益，組織職工參與工會活動，開展職工培訓和服務等。第三章工會委員會第五條工會委員會是學校工會的最高決策機構，由全體委員組成，每屆任期為3年。第六條工會委員會的主要職責包括：制定和完善工會工作計劃，審議和決定重大工會事項，監(jiān)督工會各級組織的工作等。第四章工會理事會第七條工會理事會是學校工會的次級決策機構，由工會委員會委派產(chǎn)生，每屆任期為2年。第八條工會理事會的主要職責包括：負責執(zhí)行工會委員會的決策，制定和完善工會工作規(guī)章制度，處理教職工的求助和投訴等。第五章工會代表大會第九條工會代表大會是學校工會的群眾性決策機構，由全體教職工選舉產(chǎn)生，每屆任期為4年。第十條工會代表大會的主要職責包括：審議和批準工會的工作報告和決議，選舉和罷免工會委員會委員等。第六章工會活動第十一條工會要定期組織各類職工活動，如籃球比賽、演講比賽等，增強職工之間的交流和團結(jié)。第十二條工會要組織職工參加各類培訓和學習，提高職工的專業(yè)知識和工作技能。第十三條工會要為職工提供各類福利和服務，如職工醫(yī)療保健、購物優(yōu)惠等。第七章工會經(jīng)費第十四條學校應當按照相關規(guī)定，定期撥付工會經(jīng)費，用于工會組織的正常運行和活動開展。第十五條工會經(jīng)費的使用要公開透明，工會理事會負責制定和管理經(jīng)費使用規(guī)定，并定期向工會委員會報告經(jīng)費使用情況。第八章工會干部第十六條工會干部要具備一定的理論和實踐水平，能夠履行好工會工作職責。第十七條工會干部要履行好職責，嚴格遵守工會工作紀律，做到公正、公平、公開。第十八條工會干部要積極參與學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和組織能力。第九章工會監(jiān)督第十九條工會要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對工會工作的監(jiān)督和評估。第二十條教職工可通過舉報、投訴等途徑對工會工作提出意見和建議，工會要及時處理并予以回復。第二十一條工會要主動接受學校黨委的監(jiān)督，定期向黨委報告工會工作情況，并接受黨委的指導和檢查。第十章附則第二十二條對于違反工會工作制度的行為，工會有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理，必要時可報請學校黨委作出處理決定。第二十三條