職業(yè)生涯管理第九章-職業(yè)生涯的自我管理

第九章

職業(yè)生涯自我管理職業(yè)自我管理做自己的人力資源管理者讓自己變成金子一個(gè)人整天抱怨生活對(duì)他不公平，抱怨自己的才能不被人賞識(shí)，終于這件事讓上帝知道了。上帝來到這個(gè)人的身邊，撿起地上的一顆石子扔到了石堆里，說：如果石子就是你，把自己找出來。那人找了好久也沒找到，上帝又往石堆里扔了塊金子，說：如果金子就是你，把自己找出來。結(jié)果當(dāng)然是那人一眼就認(rèn)出了代表自己的金子。但是做石子還是做金子，選擇權(quán)在自己手中。每個(gè)人都要正確認(rèn)識(shí)自身，在石子堆里，金子很容易被發(fā)現(xiàn)，要讓別人發(fā)現(xiàn)自己，就要努力把自己變成金子。金子與石子（一）整合能力資源善用一切可利用的資源我有而且知道的能力—發(fā)揮我有但沒發(fā)揮作用的能力—找用的機(jī)會(huì)我有但不知道的能力—實(shí)踐我沒有但應(yīng)該有的能力—學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)企業(yè)職業(yè)態(tài)度職業(yè)行為（二）成為企業(yè)人企業(yè)人需要那些意識(shí)？積極工作的意識(shí)客戶服務(wù)意識(shí)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)競爭意識(shí)學(xué)習(xí)意識(shí)創(chuàng)造性意識(shí)他們善于交友他們重視工作流程

他們勇于挑戰(zhàn)新的高度！他們嚴(yán)格要求自己他們懂得彼此依靠他們相互欣賞他們很自信！我不要牛奶!拿啤酒來!!天堂、地獄的故事上帝領(lǐng)著一個(gè)人到地獄，這個(gè)人發(fā)現(xiàn)地獄里的人都瘦骨嶙峋，他們都用一個(gè)特質(zhì)的勺子喝粥，勺子的把特別長，勺子的頭很小，舀出的粥都灑在了地上，一點(diǎn)也喝不上，最后桶里就沒粥了，大家就互相埋怨，互相憎恨。上帝又把這個(gè)人領(lǐng)到了天堂，他發(fā)現(xiàn)天堂里的人一個(gè)個(gè)都長得胖乎乎，笑逐顏開，他們用的是同樣的勺子，吃的是同樣的粥，但是他們是把粥舀出來喂別人，你喂我，我喂你，結(jié)果大家都吃到粥了。具有成功的欲望渴望偉大充滿自信樹立志向不怕不悔勇于挑戰(zhàn)昂起頭，很美（三）應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度你并不輸在天分上你只會(huì)輸在付出的汗水上

心動(dòng)不如行動(dòng)他人可以幫助你，但無法取代你挫折一定比成功多不放棄奮斗的人是會(huì)感動(dòng)上帝的不等答案，要去尋找答案具有堅(jiān)強(qiáng)的意志如果有檸檬,就做檸檬水。第一，檸檬就是擠水的；第二，你別嚷嚷怎么沒有蘋果、香蕉?。砍ㄩ_心扉擁抱這個(gè)世界，為你的選擇全力以赴，你不會(huì)后悔。心在曹營不投入，你將失去另一個(gè)機(jī)會(huì)，你現(xiàn)在走的每一步都是通向未來的進(jìn)步的階梯。

學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣孔子：“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”盡職盡責(zé)先付出再索取對(duì)上級(jí)的托付，立即行動(dòng)，全心全意去完成如果你無法停止輕蔑、抱怨你的老板和公司請(qǐng)放棄這個(gè)職業(yè)。敬業(yè)者，永遠(yuǎn)水到渠成；廢業(yè)者，必將枉度一生。

冰淇淋故事王永慶曾在閑談時(shí)，問他的幾個(gè)重要干部，如果開冰淇淋店，什么季節(jié)最合適？干部們都說當(dāng)然是夏天。但有一位經(jīng)理卻持不同意見，認(rèn)為冬日最宜。王永慶問為什么？

這位經(jīng)理的回答是，冬季嚴(yán)寒，一般人不吃冰，但冰品經(jīng)營的最高境界，就是要在不吃冰的季節(jié)，還能吸引顧客上門，那才是真正的經(jīng)營高手。至于怎么讓顧客在寒冬也能歡天喜地前來吃冰？那當(dāng)然只有以最高度的敬業(yè)精神，以絕佳創(chuàng)意和超品質(zhì)服務(wù)，才可能做到。而如果冰淇淋店，在冬天都能營運(yùn)得門庭若市，夏天還用說嗎？

據(jù)說王永慶非常欣賞這位經(jīng)理充滿挑戰(zhàn)精神、「人定勝天」的意志理念，和最高度敬業(yè)精神的回答，后來就優(yōu)先提拔了他?！熳鲎约合矚g的事情是最好的選擇沒做到自己喜歡的，就做自己必須做的把信送給加西亞阿爾伯特?哈伯德的話我欽佩的是那些無論老板是否在辦公室都會(huì)努力工作的人，我也欽佩那些能夠把信送給加西亞的人，靜靜得把信拿去，不會(huì)提出任何愚笨的問題，也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里，而是不顧一切得把信送到。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工。文明就是焦心的為了尋找這種人才的一段長遠(yuǎn)過程。這種人不論要求任何事物都會(huì)獲得。他在每個(gè)城鎮(zhèn)、村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及每個(gè)辦公室、商店、工廠都會(huì)受到歡迎。世界上急需這種人才，這種能夠把信送給加西亞的人。如果你為一個(gè)人工作，以上帝的名義：為他干如果他付給你薪水，讓你得以你溫飽，為他工作—稱贊他、感激他，支持他的立場，和他代表的機(jī)構(gòu)站在一起。如果能捏的起來，一盎司忠誠相當(dāng)于一磅智慧。題記：心態(tài)的力量有多大？（四）擁有積極的心態(tài)心態(tài)影響能力能力影響命運(yùn)

教授說：你們九個(gè)人聽我的指揮，走過這個(gè)曲曲彎彎的小橋，千萬別掉下去，不過掉下去也沒關(guān)系，底下就是一點(diǎn)水?！樌^橋走過去后，教授打開了一盞黃燈，透過黃燈九個(gè)人看到，橋底下不僅僅是一點(diǎn)水，而且還有幾條在蠕動(dòng)的鱷魚。

——嚇了一跳教授問：現(xiàn)在你們誰敢走回來？——沒人敢走了教授說：你們要用心理暗示，想象自己走在堅(jiān)固的鐵橋上。——只有三個(gè)人愿意嘗試：第一個(gè)人顫顫巍巍，走的時(shí)間多花了一倍；第二個(gè)人哆哆嗦嗦，走了一半再也堅(jiān)持不住了，嚇得趴在橋上；第三個(gè)人才走了三步就嚇爬下了。九個(gè)人過橋的試驗(yàn)

教授這時(shí)打開了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚之間還有一層網(wǎng)，網(wǎng)是黃色的，剛才在黃燈下看不清楚。大家現(xiàn)在不怕了，說要知道有網(wǎng)我們?cè)缇瓦^去了，幾個(gè)人嘩啦嘩啦都走過來了。只有一個(gè)人不敢走，教授問他，你怎么回事？這個(gè)人說，這網(wǎng)結(jié)實(shí)嗎？秀才趕考古時(shí)候有甲、乙兩個(gè)秀才去趕考，路上遇到了一口棺材。甲說，真倒霉，碰上了棺材，這次考試死定了；乙說，棺材，升官發(fā)財(cái)，看來我的運(yùn)氣來了，這次一定能考上。當(dāng)他們答題的時(shí)候，兩人的努力程度就不一樣，結(jié)果乙考上了。回家以后他們都跟自己的夫人說，哪口棺材可真靈啊。

樂觀者在每次危難中都看到了機(jī)會(huì)，悲觀者在每個(gè)機(jī)會(huì)中都看到了危難。

父親欲對(duì)一對(duì)孿生兄弟作“性格改造”，因?yàn)槠渲幸粋€(gè)過分樂觀，而另一個(gè)則過分悲觀。

一天，他買了許多色澤鮮艷的新玩具給悲觀孩子，又把樂觀孩子送進(jìn)了一間堆滿馬糞的車房里。

第二天清晨，父親看到悲觀孩子正泣不成聲，便問：“為什么不玩那些玩具呢？”“玩了就會(huì)壞的?！焙⒆尤栽诳奁８赣H嘆了口氣，走進(jìn)車房，卻發(fā)現(xiàn)那樂觀孩子正興高采烈地在馬糞里掏著什么。“告訴你，爸爸?！蹦呛⒆拥靡庋笱蟮叵蚋赣H宣稱，“我想馬糞堆里一定還藏著一匹小馬呢！”

樂觀者與悲觀者之間，其差別是很有趣的：樂觀者看到的是油炸圈餅，悲觀者看到的是一個(gè)窟窿如何看待人生，由我們自己決定。成功人士始終用最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導(dǎo)和支配的。納粹德國某集中營的一位幸存者維克托·弗蘭克爾說過："在任何特定的環(huán)境中，人們還有一種最后的自由，就是選擇自己的態(tài)度。"

有了積極的思維并不能保證事事成功。可是，實(shí)行消極思維的人必不能成功

職場老板心態(tài)學(xué)會(huì)放下享受變化珍惜現(xiàn)在擁有老板心態(tài)從前在美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司，有一位身處基層的小職員叫阿基勃特。他出差住宿總是在簽名的同時(shí)，恭敬地寫上“每桶四美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”的字樣，而且在書信、收據(jù)以及其它所有的地方，只要他有機(jī)會(huì)對(duì)著外人簽名，他都會(huì)毫不例外地寫上“每桶四美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”這幾個(gè)字。天長日久，同事給他起了個(gè)外號(hào)就叫“每桶四美元”，而他的真名人們似乎給忘記了。

公司董事長洛克菲勒聽說這件事后說：“竟有這樣的職員？他這樣努力地宣揚(yáng)公司的聲譽(yù)，我要見見他。”于是邀請(qǐng)阿基勃特共進(jìn)晚餐。

光陰荏苒，阿基勃特憑著自己的堅(jiān)韌、責(zé)任和能力，一步步地走上了公司高層領(lǐng)導(dǎo)職位。洛克菲勒卸任之后，阿基勃特成了標(biāo)準(zhǔn)石油的第二任董事長。

把老板或上司當(dāng)成自己的第一顧客用成果和貢獻(xiàn)展現(xiàn)自己的價(jià)值有貢獻(xiàn)者得老板，得老板者得舞臺(tái)要想釣住魚，你必須像魚那樣思考

老板成天在想四個(gè)字：多、快、好、?。“牙习宓腻X當(dāng)成自己的錢，把老板的事當(dāng)成自己的事一杯水的重量有多少？學(xué)會(huì)放下壓力???你不能做成你想做的一切，你只能做成你想做的一點(diǎn)雪松的故事兩個(gè)加拿大人來到魁北克的一條南北向的山谷，他們驚奇地發(fā)現(xiàn)山谷的東坡長滿了松樹、女貞，樺樹，西坡只有雪松，為什么東、西坡差別這么大呢？他們發(fā)現(xiàn)雪松枝條柔軟，積雪多了枝條就壓彎了，雪掉下去后就又復(fù)原了。別的樹硬挺，最后樹枝被雪壓斷了，樹死了。兩人明白了，壓力太大的時(shí)候要學(xué)會(huì)彎曲。

變化總是發(fā)生的要預(yù)測(cè)變化要適應(yīng)變化要享受變化享受變化不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。

不能改變別人就改變自己。不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度

哲人的話請(qǐng)賜給我寧靜的心，去接受我所不能改變的一切；請(qǐng)賜給我勇氣，去改變我所能改變的一切；并賜我以智慧，去認(rèn)清這二者之間的分別。