公司員工借調(diào)協(xié)議

公司員工借調(diào)協(xié)議公司員工借調(diào)協(xié)議甲方（出借單位）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（接收單位）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲方為保證工作的進(jìn)展，需要借調(diào)公司員工到乙方工作，請(qǐng)甲乙雙方在自愿、平等、互利的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員1.甲方同意將在_____年_____月_____日起，將以下員工（以下稱“借調(diào)人員”）借調(diào)至乙方工作，具體人員名單如下：姓名職務(wù)技術(shù)水平工作地點(diǎn)借調(diào)期限2.借調(diào)期限為______年______月______日至______年______月______日。3.借調(diào)人員在乙方期間，應(yīng)遵守乙方的管理制度和工作紀(jì)律，服從乙方的調(diào)度和安排，保守乙方的機(jī)密，維護(hù)乙方的形象和利益。第二條工作待遇1.借調(diào)人員在借調(diào)期間，由乙方按照其規(guī)定支付工資、各項(xiàng)福利和補(bǔ)貼等。以上待遇標(biāo)準(zhǔn)由乙方獨(dú)立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)。2.借調(diào)人員在借調(diào)期間，乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第三條期限與履行方式1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至借調(diào)人員在乙方的工作結(jié)束后終止。2.甲方應(yīng)當(dāng)在借調(diào)人員到乙方工作前3個(gè)工作日將借調(diào)人員相關(guān)的檔案等資料送至乙方，并且在借調(diào)結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)將借調(diào)人員的檔案及相關(guān)信息送回甲方。3.借調(diào)人員前往乙方工作前，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽署《公司員工借調(diào)函》和協(xié)議書，明確借調(diào)期限和工作內(nèi)容。第四條違約責(zé)任1.甲乙雙方約定，如借調(diào)人員因個(gè)人原因要求解除本合同，應(yīng)提前3個(gè)月書面通知對(duì)方；如借調(diào)期限未滿，應(yīng)承擔(dān)因解除合同產(chǎn)生的違約責(zé)任和賠償。2.如借調(diào)人員在乙方工作期間因個(gè)人原因離職，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充新的員工，否則乙方有權(quán)采取法律手段追究甲方責(zé)任。3.如借調(diào)期限屆滿，甲方要求其歸還，但乙方不同意歸還的，乙方應(yīng)按照當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)格向甲方支付合理的借調(diào)人員培訓(xùn)、招聘的相關(guān)費(fèi)用。4.如借調(diào)期限屆滿，乙方要求延長(zhǎng)借調(diào)期限，應(yīng)與甲方協(xié)商，在續(xù)約前10個(gè)工作日內(nèi)簽署書面續(xù)約合同。乙方未與甲方簽訂續(xù)約合同的，甲方有權(quán)要求其歸還借調(diào)人員。第五條法律效力本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力，并受中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的管轄。第六條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如無(wú)法協(xié)商，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至【所在地】仲裁委員會(huì)仲裁解決。2.仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。第七條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議的效力及變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。甲方：（